Avez-vous besoin d’écrire une lettre de motivation pour un emploi? En suivant ces cinq étapes faciles, vous trouverez le chemin vers une lettre de motivation réussie est simple. En prenant une étape à la fois, vous pouvez vous assurer que votre lettre de motivation sera rédigé, écrit et envoyé sans beaucoup de stress – et avec une bonne chance de succès.
Voici cinq étapes que vous pouvez suivre pour écrire une lettre de motivation gagnante.
Analyser la Liste d’emploi
Donnez le travail inscription d’une lecture attentive et voir où votre expérience correspond le mieux à vous. Discriminatoire dont des besoins de l’entreprise que vous choisissez de mettre en évidence, comme vous allez utiliser ces sélections pour faire une table dans votre lettre de motivation.
Rappelez-vous que quand tout est dit et fait, votre lettre de motivation ne doit être une page. Les points que vous choisissez devraient être ceux qui sont les plus importants à la position, mais aussi ceux qui fournissent des exemples précis et des anecdotes convaincantes au sujet de votre expérience.
Visez la moitié des besoins de l’entreprise, mais le garder sous cinq ou six au total. Assurez-vous que vous savez comment faire correspondre vos qualifications à une liste d’emploi.
Ce qu’il faut garder à l’esprit
Lorsque vous copiez et collez du travail dans votre liste de traitement de texte, pour les fautes de frappe qui relecture pourrait être dans la liste. La personne qui donne à votre demande une première lecture probablement ne saura pas (ou de soins) que l’erreur était pas votre faute.
Recherchez un nom d’employé spécifique
Grâce à Facebook, LinkedIn, Twitter, et même Instagram, vous pourrez peut-être trouver le nom d’un employé concerné à qui vous pouvez adresser votre lettre de motivation.
Par exemple, vous pouvez utiliser la recherche avancée de Twitter pour trouver des noms, et si la société a un profil sur LinkedIn, vous pouvez voir ses employés à partir de là.
Ne choisissez pas seulement un individu au hasard, mais si vous le pouvez, trouver quelqu’un dans les ressources humaines – de préférence un administrateur ou gérant – ou supérieur au sein du département vous postulez.
Ceci est un moyen clé pour démarrer votre application et assurez-vous qu’il arrive là où il doit aller.
Ce qu’il faut garder à l’esprit
- Si vous allez sur une grande frénésie de harcèlement criminel dans LinkedIn, réglez vos paramètres de confidentialité afin que les autres ne peuvent pas voir que vous avez visualisé leur profil. Lors de la connexion avec une entreprise sur LinkedIn peut être une bonne façon d’augmenter votre visibilité, vous ne les avez probablement pas besoin de voir que vous avez cliqué par leur ensemble du personnel sur LinkedIn.
- Si vous connaissez quelqu’un à la société qui peut se référer pour le travail, les mentionner dans le premier paragraphe de votre lettre de motivation.
- Si vous ne trouvez pas le nom d’une personne, de savoir comment traiter de manière appropriée votre lettre de motivation.
Créer une table ou paragraphes Mise en évidence Vos qualifications
Ensuite, faire un tableau à deux colonnes avec les exigences de la société sur le côté gauche, et les attributs de votre correspondant sur le côté droit.
Lorsque vous faites la table, vous aurez besoin de faire deux colonnes. Ensuite, prenez le nombre d’exigences que vous avez le choix et ajouter un pour l’en-tête. Ainsi, pour cet exemple, qui a mis l’accent sur cinq points, le tableau est deux colonnes par six lignes.
Ce qu’il faut garder à l’esprit
- Si vous avez besoin de quoi vous rafraîchir la mémoire pour le côté droit de la table, voir si vous pouvez trouver une copie de la description du poste pour votre poste actuel ou passé, ce qui vous donnera une ligne directrice bien sur la façon de formuler vos responsabilités passées et votre qualités professionnelles et personnelles.
- Si vous éprouvez des difficultés à créer une table, vous pouvez inclure vos qualifications sous forme de paragraphe.
Format Votre lettre d’accompagnement
Maintenant que vous avez fait votre table, vous devez copier et le coller dans le corps de votre lettre de motivation. On appelle souvent une couverture en forme de « T » format lettre. Le tableau devrait aller entre vos paragraphes d’introduction et avant la fermeture.
Il est une belle apparence pour mettre en forme la table avec les frontières invisibles, bien que ce n’est pas absolument nécessaire. Pour y parvenir dans Microsoft Word, cliquez droit sur la table, sélectionnez Bordure et trame , puis cliquez sur Aucun sur le côté gauche de la petite fenêtre qui apparaît.
Ce qu’il faut garder à l’esprit
Vous devez enregistrer votre lettre de motivation sous forme de fichier PDF afin que le document conserve la mise en forme appropriée lorsqu’il est ouvert et regarda.
Terminer avec un suivi
Terminer forte et fermez la lettre de motivation avec la promesse d’une « étape suivante ». De cette façon, même si votre application se perd au fond d’une pile, lorsque vous tendre la main à l’employeur potentiel qu’ils vont se rappeler d’aller récupérer votre lettre de motivation et curriculum vitae et prendre un autre regard.
Enfin, assurez-vous de relire votre lettre de motivation il est donc sans erreur.
Ce qu’il faut garder à l’esprit
Atteignez quand vous dites que vous allez démontrer votre ponctualité et la capacité à suivre avec des promesses. Si vous avez soumis de nombreuses applications différentes et ont du mal à garder la trace des dates, rester organisé avec une feuille Excel ou définir des rappels avec votre téléphone.
Comment envoyer ou télécharger votre lettre d’accompagnement
Comment vous obtenez votre lettre de motivation et CV à l’employeur dépend des besoins de l’organisation. On peut vous demander de télécharger vos documents d’application sur le site de l’entreprise ou à un conseil d’emploi. Ou bien, vous pouvez être invité à envoyer votre lettre de curriculum vitae ou une couverture ou même par la poste.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.