
Skriva personliga brev är ingen favorit del av jobbet sökprocessen, och kroppen av brevet är den svåraste delen. Det är där du försöker fånga rekryter uppmärksamhet och framhäva dina unika kvalifikationer för jobbet – utan att upprepa exakt samma information som du har inkluderat i ditt CV.
Vad är kroppen av ett personligt brev?
Kroppen av ditt personliga brev är den del av det brev som berättar rekryter vilken position du söker och varför arbetsgivaren bör du välja för en intervju. Du säljer din kandidatur till läsaren, så det är viktigt att vara specifik om dina kvalifikationer som de hänför sig till positionen.
Denna del av följebrevet omfattar de stycken där du förklarar varför du är intresserad av och kvalificerad för jobbet som du söker. Dessa övertygande punkter är avsedda att övertyga den person som läser brevet att du är en bra passform för positionen.
En framgångsrik följebrev kommer att vinna en intervju, så det är viktigt att vara övertygande och visar rekryteraren att du är en stark kandidat för jobbet. Rekryteraren kommer att spendera några sekunder granska ditt brev eller e-postmeddelande, vilket innebär att du inte har mycket tid att få kontakt med arbetsgivaren och göra en positiv inverkan.
Vad som ska ingå i varje stycke
Första paragrafen
Den första punkten i brevet ska innehålla information om varför du skriver. Nämn den position du söker och var du såg noteringen. Innehålla namnet på en kontakt, om du har en.
Mellanöstern Punkterna
I nästa avsnitt av ditt följebrev ska beskriva vad du har att erbjuda arbetsgivaren. Gör starka kopplingar mellan dina kvalifikationer och positionen kraven. Nämn specifikt hur dina kunskaper och erfarenheter matcha det jobb du söker. Använd flera kortare stycken eller en punktlista av dina kvalifikationer snarare än ett stort block av text. Detta kommer att göra det lätt för läsaren att snabbt skanna och absorbera denna viktiga information.
sista stycket
Avsluta din personliga brev med att tacka arbetsgivaren för att pröva dig för tjänsten. Innehålla information om hur du kommer att följa upp om du har kontaktinformationen för rekryteraren att göra det.
Vad ska ingå i Letter
Resten av brevet är också viktigt. Du måste inkludera dina kontaktuppgifter, som är noterat på toppen av brevet i ett skriftligt brev eller under din signatur i ett e-brev.
Din brev måste också inkludera en professionell hälsning, en professionell stängning, och din signatur. Du kommer att skriva ditt namn på en tryckt brev. Om du laddar upp eller maila ditt följebrev kommer din signatur att vara din skrivit namnet.
inkludera Nyckelord
Detta är särskilt viktigt om du skickar ditt personliga brev och CV till en online-notering. För att komma förbi den sökande tracking system och en riktig människa, kommer ditt personliga brev måste innehålla rätt sökord. För att hitta dessa skanna platsannons för sökord relaterade till de färdigheter och kvalifikationer som krävs.
Skriv en anpassad brev varje gång
Det går bra att börja med ett personligt brev mall, men du vill anpassa ditt personliga brev till varje roll. Innehålla uppgifter som hur du fick reda på jobbet, varför du är särskilt intresserad av rollen, och varför din erfarenhet, kompetens och kvalifikationer gör dig den perfekta kandidaten.
När Du e-posta ett brev
Om du e-posta din personliga brev, lista dina kontaktuppgifter efter skrivit namn istället för på toppen av brevet.
Kort och koncist är Fine
Inte känner behov av att gå på och på. Tre välskrivna stycken som framhäver din erfarenhet och göra ditt fall är bättre än ett långt brev som ingen kommer att läsa.
Sikta på Natural Language
Medan återupptar nödvändigtvis lite mer till den punkt, du försöker uppvakta rekryteraren, och det innebär att låta din naturliga charm och entusiasm skina igenom. Tänk på vad som skulle få dig att sitta upp och ta meddelande om du läser detta brev. Vad skulle inspirera dig att ringa in för en intervju?
Korrekturläsa och korrekturläsa igen
Det kan aldrig sägas nog: Ha en pålitlig vän korrekturläsa ditt personliga brev innan du skickar det tillsammans. Även professionella redaktörer missar misstag i eget skrivande. Få en andra uppsättning ögonglober på din personliga brev innan du träffar ”skicka” eller ”ladda upp”.

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.