Zeitmanagement ist eine Fertigkeit, aber wie jede Fertigkeit, es braucht Übung. Und für die meisten von uns, es wird nie ganz, gemeistert werden vor allem wenn man zu Hause arbeiten inmitten des Chaos des Familienlebens. Wenn Sie schließlich eine große Zeitverschwendung im Zaum haben, etwas anderes erscheint unvermeidlich auf.
Aber nicht entmutigen. Diese Tipps für das Zeitmanagement, die beide für Telearbeiter und Haus Unternehmer, können Sie Ihre Zeit-Management-Probleme identifizieren, bevor sie aus der Hand.
Legen Sie einen Zeitplan
Zeitmanagement beginnt mit Scheduling. Wenn möglich, geben Sie Ihre Arbeitszeiten im Voraus, damit Sie und Ihre Familie wissen, wann Sie arbeiten werden. Für Telearbeiter, könnte dies ziemlich einfach sein, aber für zu Hause Unternehmer kann es eine gewisse Disziplin nehmen zu arbeiten, wenn Sie sagen, Sie werden.
Wenn Sie zu Hause mit Kindern arbeiten, eine uralte Zeit – Management – Technik ist Ihre Arbeitszeit um nap Zeit einzustellen; aber es gibt Dinge im Auge zu nap Zeit zu halten, nämlich dass nap Zeitplan ändern, manchmal von Tag zu Tag , aber immer im Laufe der Zeit. Als Kinder aus Noppen wachsen könnte es Sinn machen , anstatt nach dem Zubettgehen zu arbeiten.
Multitasking Passender
Einige werden sagen, dass Multitasking schlecht ist oder dass es nicht so etwas wie Multitasking. Wer weiß? Aber es ist einfach eine Tatsache des Lebens, das Zeitmanagement, wenn Sie zu Hause arbeiten beinhaltet einige Multitasking. Es ist wichtig, dass Multitasking zu verstehen, ist ein zweischneidiges Schwert: Es Ihren Tages rationalisieren können, oder Sie mit einem halben Dutzend halb fertig Projekten in einem Tag verlassen. Ein Teil der Zeit-Management ist die Verwaltung Multitasking effizient.
Zu wissen, wie zu Multitasking und wenn Multitasking ist der Schlüssel zu einem besseren Harmonie in Ihrer Arbeit und Privatleben zu erreichen. Und ein wichtiger Faktor dafür, wie viel ein Work-at-home Elternteil muss Multitasking ist, wie viel Kinderbetreuung sie beschäftigt.
Umfassen Routine aber bleiben Kreative
Wenn Sie versuchen, eine Work-at-home Karriere in einem geschäftigen Haushalt mit Kindern zu balancieren, Routine ist dein Freund. Für Kinder aller Altersstufen, Routinen fließende Übergänge, die für Kinder kann hart sein. eine effektive Schule morgendliche Routine zu bekommen ist ein wichtiger Schritt, jeden Tag direkt zu starten.
Aber Routinen helfen in anderen Teilen des Tages zu, dh naptime, Schlafenszeit, Abendessen, nach der Schule, Hausaufgaben, etc. Aber Routine ist nicht nur für Kinder, kann es für die home-based Arbeitnehmer ein wichtiger Teil des Aufenthalts auf Aufgabe sein. Die Wahl immer E-Mails abrufen, Anrufe tätigen oder tun andere Aufgaben zu bestimmten Zeiten gewährleistet, dass diese Arbeitsplätze getan.
Allerdings können sowohl Kinder als auch Erwachsene erhalten, um Routinen angebracht. Sei flexibel. Routinen ändern, wie Kinder wachsen. Naps weggehen; Kinder werden bei Aufgaben mehr beherrschen; Kinderbetreuung Pläne ändern. Seien Sie bereit, Ihre Routinen zu ändern, wenn nötig.
Erkenne dich selbst (und Ihre Familie)
Keine Zeitmanagement Tipp funktioniert für alle, weil wir alle verschiedene Stile und Schwächen haben, wenn es um die Organisation unserer Zeit kommt. Einige von uns haben zu lernen, kann zaudern zu stoppen, während andere brauchen eine Ablenkung frei Arbeitsplatz, um zu schnitzen, etwas zu erledigen. Für andere eine gute Liste To-Do ist eine Notwendigkeit.
Und so die Beurteilung, ob bei Ihnen eine gut Arbeit-at-home Persönlichkeit ist ein erster Schritt bei der Identifizierung und Ihre Schwächen zu korrigieren. Entwickeln Sie eine Reihe von Work-at-home Grundregeln, die in Ihrer Persönlichkeit und Familie aufzukommen Faktor.
Verwenden Sie Werkzeuge effektiv
Es gibt so viele Werkzeuge, die die telecommuter jetzt verbunden halten. Werkzeuge wie das Internet, Computer, E-Mail und Telefon sind, was von zu Hause aus möglich, die meisten von uns machen die Arbeit. Aber diese Werkzeuge können tatsächlich unser Zeitmanagement Bemühungen behindern, wenn nicht effektiv genutzt.
E-Mail-Management ist vielleicht eine der wichtigsten Fähigkeiten, die wir erwerben können, weil E-Mail einen Vollzeit-Job für sich werden kann, wenn wir es zulassen. unsere Zeit-Tracking kann durch die Enthüllung unserer größten Zeitfresser zu mehr Effizienz führen. Es kann uns auch helfen, festzustellen, welche Werkzeuge-die von kostenlosen Online-Anwendungen auf neue Anwendungen für Ihr reichen könnten Telefon können wir unsere Arbeit ausführen helfen und zu Hause lebt effizienter zu gestalten.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.