Neverbalinis bendravimas įgūdžiai sąrašas ir pavyzdžiai

Neverbalinis bendravimas remiasi gestais, veido išraiška, balso tonas, akių kontakto (arba jos nebuvimas), kūno kalba, laikysena, ir kitais būdais žmonės gali bendrauti be kalbos.

Kai jūs interviu dėl darbo arba dalyvauti susitikime, jūsų neverbalinis bendravimas yra beveik taip pat svarbu, kaip jūsų žodinių atsakymų. Sukryžiavusi gali atrodyti gynybinė. Netaisyklinga laikysena gali atrodyti neprofesionaliai. Mažėjimo žvilgsnis ar vengiant akių kontaktas gali užgožti jums yra vertinamas kaip tikri.

Darbdaviai bus įvertinti, ką jūs darote, taip pat tai, ką jūs sakote, ir jūs galite naudoti savo neverbalinius bendravimo įgūdžius padaryti gerą įspūdį. Jei jūsų įgūdžiai yra ne geriausios, galite praktikuoti juos, todėl jūs padaryti teigiamą įspūdį visiems jums susitikti vietoje ir už jos ribų.

Iš Neverbalinis bendravimas svarba

Dauguma kandidatų kruopščiai pasirengti, ką jie sakys per interviu ir tinklų susitikimuose.

Tačiau, žinant, ką sakys yra tik dalis paveikslo. Lygiai taip pat svarbu yra turėti tai, kaip perteikti savo pranešimus per jūsų kūno kalba supratimą. Jūsų interviu ir tinklų sėkmė bus daugiausia lemia įspūdis žmonės jus, ir kaip jie reaguoja į tai, ką jūs sakote.

Neverbalinis bendravimas įgūdžiai pavyzdžiai

Norite atsigaivinti savo įgūdžius? Peržiūrėkite šį neverbalinių gebėjimų sąrašą ir dirbti bet vietose, kur Jūs manote, kad galėtų pagerinti.

• Venkite slouching. Sėdėti su nugara tiesiai prieš kėdės ar liesos šiek tiek į priekį perteikti dalyvavimą.
• Vengti šypsenų ar juoko, kai pranešimai yra rimtas.
• Rodyti kai animacija su savo rankas ir veido išraiškos projekto dinamišką buvimą. (Bet vengia kalbėti su savo rankas perdėtai, kuris gali atsirasti neprofesionaliai ir nepoliruoti.)
• Negalima pareikšti savo telefoną, gerti, ar dar ką nors, kad galėtų atitraukti Jus į pokalbį ar susitikimą.
• Pašalinti fidgeting ir plakimui galūnių.
• Nustatyti dažnai, bet ne nuolat arba auskarų vėrimo į akis Interviuotojas.
• Sutelkti dėmesį į pokalbį.
• Grupėje interviu, perkelti akis į įvairias garsiakalbius.
• Prisistatykite su šypsena ir tvirtu rankos paspaudimu. Būkite tikri, kad jūsų delnai yra sausi.
• Laikykite rankas nuo savo veido ir plaukų.
• Atidžiai klausykitės ir nenutrauktų.
• Išlaikyti išskėstomis rankomis sulankstyti ginklų gali perteikti Gynybinės.
• Moduliuoti savo vokalo tono išreikšti įspūdžių ir skyrybos pagrindinius dalykus.
• Nod parodyti supratimą.
• Stebėkite kitų reakciją į jūsų pareiškimus.
• Skaityti neverbalinius signalus kitiems. Pateikite paaiškinimus, jei jie atrodo sutrikę, ir susivynioti, jei jie yra girdėję pakankamai.
• Susilaikyti nuo priverstinio juoko reaguojant į humoro.
• Venkite žiūri į laikrodį, telefoną, ar rodote kitų požymių nesidomėjimą.
• Gerbti asmeninę erdvę pageidaujamą jūsų bendravimo partnerių kiekį.
• Pasukti akis į įvairius garsiakalbius grupėje interviu arba tinklo situacijas.
• Pasisveikinti tvirtai be pernelyg didelės jėgos.
• Rodyti, kad jus domina, ką pašnekovas sako jums.
• Šypsena rodo, kad esate linksmins ar malonu su komunikacijos.
• Likti ramus, net kai esate nervingas.
• Vengti monotoniška pristatymo.
• Palaukite, kol asmuo yra padaryta kalbėti reaguoti.

Bendravimas ne darbo interviu

Jūsų nežodinis bendravimas gali arba paremti savo pokalbio tonas ar palikti pašnekovui įdomu, ar jūs visi aptarimas ir ne medžiaga. Parodyta neverbalinius elgesį, kurie yra Rungtynės jūsų pranešimus gali padėti jums įtikinti darbdavius, kad esate tikrai domina darbas ir tinka darbui.

Kitas nuomos koeficientas yra subjekto aišku gebėjimas efektyviai susiję su klientais, bendradarbiais ir kitais suinteresuotaisiais subjektais.

Pavyzdžiui, subtiliai atspindinti pašnekovų kūno kalba gali padaryti jums atrodo labiau patikimas jiems. Lygiai taip pat, akių kontakto nebuvimas yra mažai pasitikėjimo ir nesugebėjimas tikrai kartu su kitais ženklas.

Apskritai, kas svarbiausia yra teigiamas ir patrauklus. Jei manote, kad tikri dėl savo gebėjimo atlikti darbą ir žinoti, jūs būsite turtas darbdaviui, galite parodyti, kad savo veiksmais taip pat savo žodžius.

Practice makes Interviu Perfect

Praktikuojančių savo pristatymą pranešimų per vaidmenų su patarėjais ir draugais gali padėti jums patobulinti savo neverbalinius bendravimo įgūdžius. Pabandykite įrašyti savo treniruočių, todėl jūs galite analizuoti kai kurie iš jūsų stiliaus niuansus. Štai keletas patarimų, kurie praktikuoja interviu.

Išleisti šiek tiek laiko treniravosi bus užtikrinti, kad jūsų įgūdžiai yra iki par. Jūs taip pat jaučiasi, kai jūs interviu ar tinklo, jei jūs praleisti laiką ruošiausi. Kuo mažiau nervų esate, tuo geriau galėsite bendrauti-tiek žodžiu ir mimika.

Informavimas į tinklą Renginiai

Kai jūs lankyti karjeros tinklų renginius, jūsų Neverbalinis bendravimas įgūdžiai reikšmės. Jei Natknąć kaip nepatogu ar pasimetė, jums bus mažesnė tikimybė, kad jungtis, kuris gali padėti jūsų darbo paieškos ar karjeros. Pratimai, kaip jums pristatyti save gali atlikti visas procesas eiti sklandžiau, todėl jūs galite padaryti geriausią įspūdį.

Bendravimas darbe

Daugelyje profesijų, steigimo patikimumą ir pasitikėjimą yra reikšmingas sėkmės veiksnys. Naudojant nežodinis elgesys (pvz akis, pavyzdžiui) gali dar labiau parodyti savo nuoširdumą ir patrauklus asmenybę.