Življenjepisi ni nujno, da so samo eno stran dolg več, vendar nepremičnin je dragocen, ne glede na to, kaj. Kadrovske in najem menedžerjev glej desno skozi spet poln nesmiselnih besed. Za eno stvar, najem manager bo verjetno jih ne bere. Študije kažejo, da nabornikov in HR ljudje porabijo manj kot šestih sekundah pregledovanje nadaljuje , preden jih premaknete na “da” kupa-ali pa jih vržejo v smeti.
Da bi bilo ja, morate izbrati življenjepis Buzzwords da število. Najboljši buzzwords opis vaših sposobnosti, ki jih ujemajo s kvalifikacijami delovnih mest, in kažejo, da ste bolj primerna za položaj kot drugi kandidati. Bad življenjepisu buzzwords, na drugi strani, čas in dramatično, ravnanje z odpadki vsakogar zmanjšati svoje nove zaposlitvene možnosti.
Naslednji seznam vam lahko dober začetek, ki prikazuje, kaj besede, da ostanejo zunaj.
Izogibajte Te izrabljeno Buzzwords
Vsako leto, strokovno delo mreže na mestu LinkedIn javnost seznam najbolj izrabljeno buzzwords v svojem omrežju . Zadnji seznam vključuje:
- specializirani
- izkušeni
- kvalificiranih
- vodstvo
- Strasten
- Strokovnjak
- motivirani
- Creative
- Strateško
- osredotočeni
Kaj vse te besede imajo skupnega? No, ironično, oni so daleč od specializirano ali usmerjena, in oni ne zelo ustvarjalni.
LinkedIn vprašal najbolje prodajani biograf Christopher Sandford za njegovo prevzemu na seznamu lani: je poudaril, da je uporaba teh skupnih besed lažje in manj zastrašujoče kot pridobivanje ustvarjalni, in tisti iskalci zaposlitve, lahko tudi občutek, da z uporabo podobnih besed drugim v svojih terenskih izraža občutek regiji pripadnosti. Na žalost, čeprav, če vsakdo počne nekaj, to ni več nekaj posebnega.
To ne pomeni nujno, da je s katerokoli od teh besed poljub smrti za svoj življenjepis. To je samo opozorilo na vprašanje svoje besedo izbire. Ali izberete to besedo, ker je najbolje opisuje, kaj si naredil, ali zato, ker misliš, da zveni impresivno? Na koncu, svoje dosežke in talenti so, kaj bo navdušil najem manager, ne 50 centov besed.
Boljši pristop? Osredotočite se na pripovedujejo zgodbo, ne dressing up. Kaj lahko storite za organizacijo? Kaj lahko storite, bolje kot kdorkoli drug? Kako vaše dosedanje izkušnje odražajo to? Odgovor na ta vprašanja v neposrednem jeziku, in potem lahko premaknete na iskanju Buzzwords ki pomaga ga prodajajo.
Pick prave Nadaljuj Ključne besede
Nekaj najboljših buzzwords niso trendy, in vam ni treba iskati daleč, da jih najdejo. Ker so življenjepisu ključne besede, lahko zgrabi ’em desno od delovnega mesta kotacijo, da izberete tiste, ki se ujemajo z vašimi kvalifikacije za dejavnosti in zahtev, ki izstopajo v oglasu.
Poglej za ključne besede, povezane z spretnosti, lastnosti in poverilnice, ki jih najem manager stranke. Potem, presegajo delo kotacijo za iskanje sorodnih izrazov delodajalec morda pomotoma izpuščen. (Enostaven način za to je, da si na drugih seznamov delovnih mest za istim naslovom.) Nato se ujemajo ta seznam s svojimi spretnostmi.
Končno, pregled teh seznamov mehkih in trdih veščin , ki lahko veljajo za dela / industrijo. Na koncu, boste zaključi z dokaj obsežen seznam ključnih besed, ki se nanašajo na delo in primernost za njo. Vključno te besede v svoj življenjepis povečuje možnosti, da bo svoj življenjepis, da bi prek Prijavitelj sledenje System (ATS) in se bere človeško bitje.
Poglej za akcijskih besed, ki prodajajo svoje sposobnosti
Ko ste naredili svoje sezname ključnih besed iz seznama, industrijskih pogojih, in spretnosti, je čas, da jih vse uporabiti v stavku. Akcijske besede lahko pomagajo narediti, da v aktivnem in privlačen način, ki opisujejo svoje dosežke, jedrnato in učinkovito.
Vzorčni akcijski besede vključujejo:
- doseženo
- Načrtovani
- Zbrala
- odločil,
- izvaja
- Poenostavljeni
- Vodeno
- Najemna
- izboljšana
- sojeni
- začela
- prodajamo
- po dogovoru
- Organizirano
- Predstavljeno
- s poizvedbo
- odločene
- nadzoruje
- usposobljeni
- nadgrajena
- Potrjene
- Won
Končno, če iščete za moč besed, ki presegajo sposobnosti, buzzwords in akcijskih besedami, ta seznam moči besed, bi vam dal končna dotakne na svoj življenjepis.
Zapomnite si, da medtem ko bo buzzwords pomagal priti mimo prvi filter za pregled in pokazati najem manager, ki ga imate kaj je potrebno, način, kako povedati zgodbo o vaši karieri in svojo kandidaturo, je tisto, kar bo vse razlike.
Osredotočite svoj življenjepis, sposobnosti in intervju okoli kako si lahko pomagajo pri reševanju problemov družbe, nadalje svoje cilje, in prehod na naslednjo stopnjo, in ne boste imeli najboljšo možnost za pristanek na razgovor in delo.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.