Guía asistente de vuelo Carta de presentación

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 Guía asistente de vuelo Carta de presentación


Puestos de trabajo para los asistentes de vuelo son competitivos. Una forma de destacar entre la multitud es escribir una carta de presentación fuerte que hace hincapié en sus habilidades y capacidades únicas. Consultar un ejemplo de una carta de presentación para un trabajo de asistente de vuelo y, a continuación, personalizarlo para reflejar sus calificaciones para el trabajo. También ver más abajo para una lista de habilidades del asistente de vuelo en la demanda que puede incorporar en su carta de presentación, curriculum vitae y entrevista.

Consejos para escribir un Vuelo fuerte de operadora Carta de presentación

Individualizar su carta de presentación
Asegúrese de escribir una carta de presentación único para cada trabajo que usted solicita. Cada línea aérea es diferente, y cada uno tiene diferentes necesidades y cultura de la empresa. Su curriculum vitae se destacan si se toma el tiempo para individualizar cada letra.

Hacer hincapié en sus habilidades 
En el cuerpo de la carta, hacen hincapié en las habilidades que poseen que le hacen un fuerte asistente de vuelo. Utilice la lista de habilidades asistente de vuelo (véase más adelante), así como el listado de trabajo, para tener una idea de qué habilidades debe resaltar en su carta.

Ejemplos de aplicación
Cuando indicando en su carta de presentación que tiene ciertas habilidades, incluya ejemplos específicos de veces que ha demostrado esas habilidades. Si usted nunca ha sido un asistente de vuelo, se puede dibujar en el trabajo de otros, voluntario, o experiencias de la escuela para mostrar sus habilidades. Por ejemplo, se puede demostrar sus habilidades de servicio al cliente con un ejemplo de un trabajo en una tienda de ropa.

Editar, modificar, editar 
Asegúrese de editar su carta de presentación para los errores de ortografía y gramática a fondo. Puestos de trabajo de auxiliar de vuelo son muy competitivos, e incluso un pequeño error de ortografía pueden perjudicar sus posibilidades de obtener una entrevista.

Seguimiento 
Una forma de destacar entre el grupo de candidatos es hacer un seguimiento con el empleador una o dos semanas después de enviar su carta de presentación. Sin embargo, no hacerlo si la bolsa de trabajo específica que pide no en contacto con ellos.

Asistente de vuelo carta de cubierta Ejemplo

Este es un ejemplo de una carta de presentación del asistente de vuelo.

Solicitante
123º de negocios.
Ciudad de Negocios 54321
555-555-5555
applicant@email.com

1 de septiembre de, 2018

Lydia Lee
Superior asistente de vuelo
Acme las aerolíneas
123 negocios Rd.
Ciudad de negocios, NY 54321

Estimada Sra. Lee:

Le escribo para enviar mi solicitud entusiasta a la posición de asistente de vuelo de Air Atlantic, como se anuncia en AirJobs.com. Estoy seguro de que mis servicios al cliente y trabajo en equipo habilidades dinámicas me harán un fuerte miembro de su tripulación.

Mi amplia experiencia en la industria de servicio al cliente me ha enseñado el valor de proporcionar, servicio individualizado positiva a todos los clientes. Como anfitrión restaurante, que se aseguró de promover la comodidad de los huéspedes y el bienestar. Como un galardonado representante de ventas, trabajé de uno-a-uno con los clientes para asegurar que todas sus preguntas sobre los productos fueron respondidas y que cada cliente se sintieron escuchados. Me volvería a llevar esta energía positiva y hospitalidad a mi trabajo como asistente de vuelo en el aire del Atlántico.

Mi experiencia y la fuerza como un jugador de equipo también me harán un miembro de equipo fuerte. Como anfitrión, que tenía que estar en constante comunicación con el personal, la cocina, y la gestión. Mi positividad y habilidades de comunicación claras ayudó a fortalecer la eficiencia y el sentido de comunidad de nuestro equipo. Sé que sería una parte integral de la tripulación dinámica a Atlantic Air.

Me encantaría tener la oportunidad de hablar con usted acerca de cómo mis habilidades y experiencia me harían un activo para su tripulación de vuelo. Voy a llamar en una semana para discutir cómo puedo contribuir a Atlantic Air. Muchas gracias por su tiempo y consideracion.

Gracias por su consideración.

Solicitante  (firma carta en papel)

Solicitante

Enviando un correo electrónico Carta de presentación

Si va a enviar su carta de presentación por correo electrónico, indica su nombre y el título del trabajo en la línea de asunto del mensaje de correo electrónico:

Asunto:  asistente de vuelo – su nombre

Incluya su información de contacto en su firma de correo electrónico (en lugar de al principio de la carta), y no una lista de información de contacto del empleador. En su lugar, iniciar su mensaje de correo electrónico con el saludo. He aquí un ejemplo de una carta de presentación con formato de correo electrónico.

Habilidades del asistente de vuelo

A continuación se muestra una lista de las habilidades de la mayoría de los empleadores buscan en un asistente de vuelo. Incorporar estas palabras de habilidad en su curriculum vitae y carta de presentación. También se puede destacar estas habilidades en sus respuestas a las preguntas de la entrevista.

Por supuesto, las habilidades requeridas varían en función de la posición para la que va a aplicar, así que asegúrese de mirar de cerca el listado de trabajo para un sentido de las habilidades más importantes. Además, revise nuestra lista de habilidades que se indican por el trabajo y el tipo de habilidad.

Comunicación
La comunicación es muy importante para un asistente de vuelo. Tienes que claramente, con calma, y la amabilidad de comunicar información importante a los pasajeros, y escuchar sus preguntas y preocupaciones.

Servicio al Cliente
El servicio al cliente es quizás la habilidad más importante para un asistente de vuelo. Su tarea principal es trabajar con cara a cara a los clientes, ayudando a responder a sus preguntas, que se sientan cómodos, y servirlos. Usted debe ser capaz de comprometerse con la gente (incluso los que están enojados o frustrados) con una calma, energía positiva.

Liderazgo
Los asistentes de vuelo deben ser líderes fuertes. Tienen un paso adelante y tomar el control de una variedad de situaciones, que van desde problemas de seguridad a las dificultades con los pasajeros.

Físicas Resistencia
aerolíneas quieren asistentes de vuelo que tienen la resistencia física para el trabajo. Usted tiene que estar de pie durante largos períodos de tiempo. También hay que levantar y transportar el equipaje, para llegar a artículos y carritos de comida y bebidas.

El trabajo en equipo 
Mientras que el liderazgo es importante para los asistentes de vuelo, que también tienen que ser jugadores del equipo. Como asistente de vuelo, que son parte de una tripulación de cabina. Usted tiene que ser capaz de trabajar bien con el equipo, incluso cuando se encuentra en lugares estrechos o una situación estresante.

Lista de vuelo Habilidades de operadora 

  • Escucha activa
  • Adaptable
  • articulando claramente
  • Asertividad
  • La evaluación de las emergencias médicas
  • Atención a los detalles
  • Atento
  • pasajeros agitados calmantes
  • colaborando
  • Comunicación
  • Cumplir con las regulaciones de la FAA
  • RCP
  • Pensamiento crítico
  • Servicio al cliente
  • Toma de decisiones
  • Energético
  • Establecer una buena relación con los pasajeros
  • La evaluación de situaciones y solicitando asistencia como se garantiza
  • Primeros auxilios
  • Flexible
  • La fluidez en un idioma extranjero
  • Simpático
  • Manejar emergencias en vuelo
  • Interactuar efectivamente con personas de diferentes culturas
  • Habilidades interpersonales
  • inventario de habilidades
  • Habilidades de liderazgo
  • productos de mercado y vender
  • multitarea
  • apariencia limpia y ordenada
  • Al darse cuenta de las amenazas de seguridad
  • Habilidades organizativas
  • Pasar pre-empleo
  • Resistencia física
  • Cortés
  • Habilidades para resolver problemas
  • Hablar en público
  • Comprensión lectora
  • Tranquilizar a los pasajeros nerviosos
  • De confianza
  • Quedando preparada bajo presión
  • resolver las quejas
  • Resolviendo conflictos
  • La venta de comidas, bebidas, y auriculares
  • Sentido del humor
  • Servir comida y bebida
  • De pie durante períodos prolongados
  • Fuerza para operar las salidas de emergencia y equipos
  • Nadar y pedalear en el agua
  • Tacto
  • Trabajo en equipo
  • La utilización de fármacos antiepilépticos
  • Trabajar horas impares
  • Redacción de informes en relación con incidentes
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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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