¿Cuándo es el mejor momento para solicitar una pasantía? Depende. Si está interesado en una pasantía con crédito, deberá verificar la fecha límite de solicitud con su escuela.
Las pasantías competitivas con un proceso de solicitud formal tendrán fechas límite anteriores en el año que una pasantía en una organización pequeña o una que usted mismo organice.
¿Pueden los estudiantes de primer año postularse para pasantías?
La mayoría de los estudiantes completarán una pasantía durante su tercer o cuarto año para aumentar las posibilidades de que la pasantía conduzca a una oferta de trabajo. Sin embargo, es cada vez más común que los estudiantes realicen pasantías durante toda su carrera universitaria para ganar experiencia. Si está interesado en realizar una pasantía durante su primer año, ingrese su solicitud.
Muchas pasantías, especialmente los programas competitivos pagados con empresas de renombre, requieren que tengas una pasantía previa o experiencia extracurricular, por lo que es importante comenzar temprano si puedes.
Cuándo solicitar una pasantía para obtener crédito
Los estudiantes que estén considerando realizar pasantías deben verificar la fecha límite de su universidad para solicitar si están interesados en recibir crédito por una pasantía.
Nota: La mayoría de las universidades no otorgarán crédito después del hecho si no se ha registrado con anticipación para la experiencia de la pasantía.
Dado que la mayoría de las universidades no garantizarán una pasantía específica para los estudiantes, también deberá comunicarse con los empleadores con bastante anticipación al semestre cuando planee hacer una pasantía para conseguir un puesto.
Cuándo solicitar pasantías de otoño y primavera
Para las pasantías de otoño, debe considerar comunicarse con los empleadores antes de salir de su área de la universidad en la primavera si no podrá regresar hasta el semestre de otoño. Octubre es un buen momento para comenzar a contactar a los empleadores para una pasantía de primavera.
Si un empleador indica que aún no está listo para considerar candidatos, pregunte cuándo sería la fecha más temprana en la que podría ser considerado debido a su alto nivel de interés en la oportunidad. Los espacios locales para pasantías no remuneradas a menudo se llenan por orden de llegada, por lo que habrá más oportunidades disponibles si presenta la solicitud con anticipación.
Cuándo solicitar una pasantía de verano remunerada
Las pasantías de verano competitivas y remuneradas tendrán fechas límite a fines del otoño. El período de tiempo más común para que los empleadores seleccionen a los solicitantes para pasantías remuneradas será durante el período de enero a marzo.
Muchas universidades tienen recursos disponibles para ayudar a financiar a los estudiantes que trabajarán en una pasantía de verano no remunerada. Consulte con la oficina de carreras profesionales de su universidad para conocer estos plazos durante el otoño.
Postularse tarde para una pasantía
Como regla general, es una buena idea solicitar las pasantías con anticipación, hasta seis meses antes de la fecha de inicio.
Consejo: no se preocupe si llega tarde en el proceso, ya que muchas pasantías, especialmente las no remuneradas, se pueden organizar hasta un mes antes del verano o semestre al que se dirige.
A menudo, esto implicará que los estudiantes se pongan en contacto con empleadores que pueden ni siquiera haber publicado una oportunidad (ya que muchas de las pasantías anunciadas se completarán en este momento) y convencerlos de que valdría la pena contratarlo como pasante.
Trabajar en red con ex alumnos, maestros, entrenadores, contactos familiares, vecinos y profesionales locales también es una excelente manera de encontrar una pasantía. Si necesita obtener algunos ingresos, es posible que pueda organizar un horario de medio tiempo para su pasantía y emparejarlo con un trabajo remunerado de medio tiempo. Una vez que tengas una pasantía programada, asegúrate de hacer un plan sobre cómo aprovecharla al máximo . Además de construir su currículum , sus pasantías le brindarán una valiosa experiencia laboral. Siga estas estrategias para un proceso de solicitud exitoso: Una vez que obtenga una entrevista, asegúrese de practicar respondiendo preguntas comunes de la entrevista . Preséntese temprano a la entrevista y vístase profesionalmente . Después, no olvide enviar una nota de agradecimiento . Su entrevista será en persona o podría realizarse por video. Si la entrevista virtual es nueva para usted, descubra cómo prepararse para una entrevista en video . Además, tenga en cuenta que su pasantía también puede ser remota. Descubra cómo aprovechar al máximo una pasantía remota y tenga una experiencia exitosa. Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.Consejos para una solicitud exitosa
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