Cómo desarrollar y escribir un Plan de carrera

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Cómo desarrollar y escribir un Plan de carrera

Un plan de acción de la carrera es una hoja de ruta que le llevará desde el punto A (la elección de una ocupación) al punto B (conseguir un trabajo y avanzar en su carrera ). También se conoce como un Individualizada (o individual) plan de carrera o un Individualizada (o individual) Plan de Desarrollo Profesional , que le ayudará a alcanzar sus objetivos de carrera .

Antes de que empieces

Para comenzar a desarrollar un plan de acción carrera, en primer lugar, elegir una ocupación. Ese esfuerzo por lo general requiere una cantidad significativa de esfuerzo. Para simplificar la tarea, o al menos hacer que sea más ordenado, seguir el proceso de planificación de la carrera . Se compone de varios pasos. El cuarto y último es crear un plan de acción carrera. Los pasos uno a tres, en orden, consistir en:

  1. Autoevaluación: Durante este paso, utilizar varias herramientas de autoevaluación para aprender acerca de sus valores, intereses, aptitudes, y el tipo de personalidad. Su objetivo es identificar una lista de adecuados carreras que coincidan con estos rasgos. Idealmente, debería ser de entre 10 y 15 ocupaciones en su lista.
  2. Exploración de carreras:  Ahora que ya sabe lo que las ocupaciones son adecuados sobre la base de su autoevaluación, comienzan a explorar los que le interesan. No hacer una extensa investigación sobre todos y cada uno de sus carrera los de la lista única que son posibilidades reales merecen ese tipo de atención, pero al menos leer una breve decisión de no eliminar las opciones basadas en nociones preconcebidas sobre ellos. La ocupación que aparece en la superficie como algo que no le gustaría podría llegar a ser el que le interesa la vez que la mayoría de aprender más sobre él. Profundizar en las carreras que usted consideraría prosecución. Empezar a reducir su lista a aproximadamente tres a cinco ocupaciones.
  3. Hacer un partido:  Armado con información acerca de varias carreras, comienzan a tomar una decisión final. Pensar en los pros y los contras de cada una de sus opciones. Considere funciones de trabajo, requisitos de educación , ingresos y perspectivas de empleo . No sólo hay que disfrutar de su trabajo, sino que también tiene que apoyar su estilo de vida financieramente y debe tener perspectivas de trabajo decente. Es imprescindible que usted será capaz de cumplir con los requisitos educativos. Elija la carrera que, sobre la base de estos datos, es la mejor opción para usted.

Establecer sus objetivos

Ahora que ha elegido una carrera, es el momento de establecer objetivos que constituirán la base de su plan de acción carrera. Incluir objetivos a corto plazo que se puede llegar en menos de un año ya largo plazo los que van a tomar de uno a cinco años para lograr.

Un plan de acción de la carrera es diferente de una simple lista de objetivos. También incluye todos los pasos que tendrá que tomar para llegar a ellos. Para empezar:

  • En primer lugar, una lluvia de ideas para llegar a una lista de todos sus objetivos. Recuerde que este es su lista, y nadie está juzgando lo que se pone en ella.
  • Clasificarlas en dos categorías: las metas a corto plazo y objetivos a largo plazo. La aplicación de un programa de formación universitaria o, por ejemplo, tendrá menos de un año y es, por lo tanto, un objetivo a corto plazo al obtener su título o terminar el programa es generalmente una a largo plazo.
  • Identificar las barreras que podrían poner en peligro su capacidad para alcanzar sus objetivos y luego averiguar si y cómo puede superarlos. Si no puede encontrar soluciones viables, puede que tenga que reformular sus objetivos. Si, por ejemplo, tiene una discapacidad de aprendizaje, que podrían impedir su capacidad para obtener un título, encontrar una universidad que ofrece a los estudiantes recursos para ayudarles a tener éxito.

Escriba su Plan de carrera

Por último, es el momento de escribir su plan de acción de la carrera . Su línea de tiempo para alcanzar sus objetivos debe comenzar con sus más y terminan con su objetivo principal, que en este momento debería estar recibiendo su primer trabajo a corto plazo. Algunas personas encuentran útil para comenzar su plan al final. Esa es la meta del estado que va a tomar la mayor parte del tiempo en primer lugar, y su forma de trabajo hacia atrás. No hay ninguna regla dura y rápida, siempre y cuando su plan es fácil para que usted pueda entender y seguir.

Enumerar cada uno de sus objetivos e indicar cuánto tiempo, aproximadamente, que se necesita para lograrlo. A continuación, debajo de cada uno, escribir una lista con viñetas de cada paso de llegar a esa meta requerirá. Incluir, además, las barreras que podrían interponerse en el camino, junto con soluciones viables para superarlos.

Su plan de acción carrera debe ser flexible. No tenga miedo de hacer cambios a medida que avanza. Puede ser necesario añadir algunos objetivos a corto plazo a lo largo del camino. Una vez que alcance su objetivo final a largo plazo, es posible que desee añadir otro, junto con más objetivos a corto plazo para ayudar a llegar allí.

 

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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