Si usted está buscando un fuera de trabajo de los Estados Unidos, tenga en cuenta que muchos empleadores le pedirán un curriculum vitae (o “CV”), tal vez con un perfil que acompaña, en lugar de una “hoja de vida”. Esto puede ser confuso, ya que en el curriculum vitae de Estados Unidos se utilizan casi exclusivamente para puestos de trabajo en el mundo académico , los campos de investigación científica y los profesionales de la medicina .
CV estadounidenses están basados en credenciales, utilizando categorías funcionales a la lista de uno de educación, publicaciones, honores y premios, experiencia en investigación, capacitación y citas profesionales. Curriculum vitae internacional, sin embargo, están estructurados más como hojas de vida , con algunas diferencias importantes.
Curriculum Vitae Internacional Requisitos
Dependiendo del país al que se está aplicando, se le puede pedir que proporcione información personal, que sería ilegal (a causa de la discriminación por edad y otras leyes de empleo EEOC ) para que los empleadores solicitan en los Estados Unidos.
El tipo de información que pueda necesitar para proporcionar incluyen su fecha y lugar de nacimiento, nacionalidad, sexo, su estado civil / número de hijos y sus edades, sus conocimientos del idioma, religión, estado de salud, y / o su número de pasaporte. Muchos patrones internacionales también requieren que los candidatos para incluir imágenes en sus hojas de vida.
Consejos para escribir un curriculum vitae Internacional
Preparar un curriculum vitae internacional tendrá más investigación y esfuerzo que la redacción de un curriculum vitae o CV de Estados Unidos. Afortunadamente, existen recursos que pueden ayudarle. Estos son los pasos importantes a seguir.
Haga su investigación : Antes de empezar a escribir una solicitud internacional, averiguar cuáles son los requisitos particulares son para el país que usted está apuntando. Una fuente buena es VisualCV , que enumera los elementos que no se requiere sólo para las regiones (América del Norte, Australia y el Reino Unido, Europa, Oriente Medio y África, Asia y América del Sur), sino también para algunos de los países individuales dentro de esas regiones.
Para obtener información específica de cada país, su mejor apuesta puede ser simplemente “Google” una frase como “requisitos CV Portugal.”
Determinar óptima Longitud de página : Diferentes países tienen diferentes expectativas para la longitud de CV. En Alemania y Grecia, CV de cinco páginas son comunes; en el Reino Unido, dos es la norma.
Decidir sobre el formato : La mayoría de CV internacionales, como hojas de vida de Estados Unidos, están estructuradas utilizando un formato cronológico inverso , comenzando por el más reciente. Sin embargo, también puede ser eficaz para utilizar un formato funcional cuando se quiere hacer hincapié en sus habilidades y experiencia (ya sea porque carecen de experiencia de trabajo real o porque se está haciendo un cambio significativo en el campo de la carrera).
Piense en el tono: En los países occidentales, hojas de vida son por lo general los documentos de marketing personal en el que se espera que a “sonar su propio cuerno”, mostrando las fortalezas y logros que le permiten elevarse por encima de su competencia profesional y personal. En algunos países orientales como China, sin embargo, se espera que los candidatos para escribir más modestamente.
Traducir su CV: A pesar de que no todos los trabajos internacionales requieren que usted no habla el idioma del país donde se va a trabajar y residir, muchos lo hacen. La mejor manera de demostrar su competencia lingüística es traducir su CV a la lengua hablada por el empleador. Si usted duda de su competencia, tener un hablante nativo o avanzado revise su CV traducido para errores.
Resorte para un tiro en la cabeza profesional : Si envía una solicitud a un empleador que requiere una fotografía, tener un profesional tomada.
Muestra CV Internacional
Este es un ejemplo de un CV internacional. S ee abajo para más ejemplos.
Barry solicitante
Rua Principal, Oporto, Portugal
barry.applicant@email.com
000.123.4567 (celular)
Sexo: M
Fecha de Nacimiento: 13 Agosto 1990 Oporto, Portugal
Nacionalidad: portugués
CasadoPERFIL
Mi formación cosmopolita y los intereses analíticos en otras culturas junto con un dominio de varios idiomas europeos permiten que maneje fuerzas de trabajo multinacionales que requieren la reconciliación de los diferentes enfoques nacionales de las artes escénicas. Un líder probado con amplia experiencia en operaciones, producción y técnicas de gestión humana, rápidamente adaptarse a los nuevos retos y fácil motivar consenso proyecto de producción, aprobación, coordinación, financiación, puesta en escena y puesta en marcha.
EDUCACIÓN
Licenciado en Historia, Lusiada Universidad de Lisboa, Lisboa, Portugal
cursos Clave : Historia de Portugal, Historia Medieval, Historia del renacimiento, portugués Exploradores, Historia Española, Historia italiana, historia del papadoLa formación en general Estudios de Música, GREGORIAN INSTITUTO DE LISBOA, Lisboa, Portugal
Las áreas temáticas : Historia de la música, cantos gregorianos, composición musical, la notación musical, teatro musical, Compositores Sinfónicos, música orquestalEXPERIENCIA PROFESIONAL
Casa de la Música de sala de conciertos, Oporto, Portugal
Jefe de los Servicios Públicos y Edificios (septiembre de 2017-presente)
- Coordinado y gestionado 500 el frente de la casa, de vuelta-de-casa, administración, mantenimiento y personal de marketing.
- Iniciado nueva campaña de marketing digital que aumenta tamaños promedio de audiencia en un 40%.
- la planificación supervisada por € 1,5M renovación de instalaciones del edificio histórico.
Casa de la Música de sala de conciertos, Oporto, Portugal
Producción y Director Operativo (04 2015 hasta agosto 2017)
- actuaciones coordinadas música contemporánea por parte de grupos de alto perfil desde el Reino Unido, Japón, África y América del Sur.
- contratos rentables negociados para la nueva etapa de iluminación y equipos de audio.
- Puso en contacto eficazmente con los puntos de venta más importantes medios de comunicación y personas influyentes medios de comunicación social para aumentar la conciencia pública de los acontecimientos sala de conciertos.
HONORES Y RECONOCIMIENTOS
Premio RIBA Europea, 2018
Premio de la Unión Europea para la arquitectura contemporánea, 2017
Premio de la Asociación de Músicos de 2017IDIOMAS
Portugués, Inglés, español, francés, e italiano
HABILIDADES COMPUTACIONALES
Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook) y Adobe Creative Suite
Intereses culturales y recreación física
Historia, música, sociología, psicología, teatro, música sinfónica, el tenis y la natación
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.