Wie ein Customized Anschreiben schreiben

Es kann eine wenig Zeit in Anspruch nimmt ein benutzerdefiniertes Anschreiben für jeden Job Sie sich bewerben zu schreiben, aber es ist wichtig, die Zeit und Mühe zu nehmen, das Unternehmen zu zeigen, warum Sie ein gutes Spiel sind. Befolgen Sie diese Tipps Anschreiben anpassen, wenn für eine Stelle bewerben.

Achten Sie auf die Mieten Manager

Wenn es darum geht Buchstaben zu decken, die Zeit nehmen, persönlich zu bekommen, ist wirklich wichtig. Finden Sie heraus, wie viel Sie können über das Unternehmen und der Personalchef. Personalisieren Sie Ihr Anschreiben und, wenn Sie können, richten sie an die Person, die für die Einstellung. Wenn nötig, Forschung online oder einen Anruf tätigen, um herauszufinden, wer die Einstellung Manager ist.

Erwähnen Sie, die Sie kennen

Wenn Sie jemanden in der Firma kennen, erwähnen ihren Namen in Ihrem Anschreiben. Namedropping Werke – Ihr Anschreiben wird einen genaueren Blick, wenn es jemanden, der bei der Firma arbeitet erwähnt. Das ist wichtig, sowohl aus Ihrer Sicht und vom Mitarbeiter, vor allem, wenn das Unternehmen über ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und ist für einen Bonus in Anspruch nehmen.

Als beiseite, sollten Sie Ihren Kontakt fragen, ob sie für den Job empfehlen und helfen Ihrem Anschreiben bekommen und einen genaueren Blick von der Einstellung Manager wieder aufnehmen.

Erwähnen Sie, wie Sie über den Job gelernt

Erwähnen Sie, wie Sie über den Job im ersten Absatz des Anschreibens gelernt. Das Unternehmen will wissen, wie die Arbeit bezogen wurde, besonders wenn man die Notierung an einer Jobbörse oder einer anderen Stelle gefunden, wo sie Post bezahlt. Dieser Satz kann einfach sagen, zum Beispiel, „ich von dieser Position aus dem Posting habe ich gelernt, auf Monster zu lesen.“

Nehmen Sie noch einen Schritt weiter und erwähnt etwas über das Unternehmen, von dem Leitbild auf der Website des Unternehmens, zum Beispiel in Ihrem Anschreiben.

Präsentieren Sie Ihre Qualifikationen

Die Arbeitgeber werden in der Regel nicht einmal einen Kandidaten betrachten, die nicht erscheint auf den ersten Blick zu qualifizieren. Der erste Blick auf Ihrem Anschreiben ist Ihre eine Chance, einen guten Eindruck zu machen und es in der nächsten Runde zu machen. Um diese erste Screening-Runde zu übergeben, müssen Sie den Job aufgeben und Staat gezielt adressieren, warum Sie für die Position qualifiziert sind,

Um ein benutzerdefiniertes Anschreiben zu schreiben, nehmen Sie die Stellenanzeige und die Liste die Kriterien der Arbeitgeber sucht. Dann listen Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie haben. Entweder Adresse, wie Sie Ihre Fähigkeiten, um den Job in Absatz Form entsprechen oder die Kriterien und Ihre Qualifikationen auflisten. Auch die Zeit nehmen, zu zeigen, wie Sie Ihre Persönlichkeit ist eine gute Passform sowohl für die Position und das Unternehmen.

Fügen Sie Fähigkeiten und Ergebnisse

Auch ist Geschicklichkeit, Ergebnisse und Anerkennung Keywords in Ihrem Anschreiben Ihre Chancen zu erhöhen, für ein Interview ausgewählt zu werden.

Auf diese Weise kann der Personalchef sehen, auf einen Blick, warum und wie Sie für den Job qualifiziert sind.

Customized Anschreiben Beispiel

Im Folgenden ist ein Anschreiben Beispiel, das auf eine berufliche Veränderung und die Fähigkeiten konzentriert für die ausgeschriebene Stelle erforderlich ist, in den Bereichen Vertrieb und Kommunikation.

Anmelder Name
123 Main Street 
Anytown, CA 12345 
555-555-5555 
applicant.name@email.com

1. September 2018

Bruce Lee 
Director, Human Resources 
Wellesley Information Services 
123 Geschäfts Rd. 
Business City, NY 54321

Sehr geehrter Herr Lee,

Ich bewerbe mich für das Inside Sales Position auf Boston.Monster.com geschrieben. Zu Ihrer Bequemlichkeit, würde ich schätzen die Möglichkeit, die Position und meine Kandidatur mit Ihnen zu besprechen. Sie können meinen Lebenslauf im Anhang zu dieser E-Mail finden.

Ich freue mich auf meine gut geschliffen Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und kundenorientierten Online, oral, und zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten intern erfolgreich zu sein in einer Innenverkaufsposition zu bringen.

Einschlägige Erfahrungen und Fähigkeiten für die gesetzte Position umfassen:

• Die Überzeugungskraft.  Ich habe Geschichten für C-Level – Führungskräfte per Telefon und E-Mail aufgeschlagen und legte sie in großen Medien, wie MSNBC, CIO Magazine, Sirius Satellite Radio, MSN Money, AARP Bulletin, und die New York Daily News.
• Starke finanzielle Eignung . Meine Erfahrung umfasst etwas mehr als einem Jahrzehnt in der Berufsstand in externen und internen kundenorientierten Umgebungen.
• Starke Computerkenntnisse. Ich bin in Microsoft und Mac – Software erfahren, und habe auch eine grundlegende Ebene Vertrautheit mit HTML, CSS und digitalem Design.
• Ich bringe eine Vielzahl von persönlichen Fähigkeiten, die den Erfolg in dieser Rolle gewährleisten:  Ich bin ein guter Zuhörer mit einem soliden Arbeitsmoral und ein eindringlichen Wunsch zu übertreffen. Ich habe eine nachgewiesene Fähigkeit , Fristen einzuhalten unfehlbar, und genießen Sie ein schnelllebiges Umfeld. Ich bin auch ein schneller Lerner mit außergewöhnlichem tatsächlichem Rückruf.

Ich würde gerne mehr über die Position, um herauszufinden, die Sie suchen zu füllen, und ich würde die Gelegenheit begrüßen, um Ihnen zu sagen, wie ich meine Fähigkeiten und Ideen Wellesley Information Service profitieren können.

Vielen Dank dass Sie darüber nachdenken; Ich freue mich darauf bald von Ihnen zu hören!

Mit freundlichen Grüßen,

Name des Bewerbers