Verbale Kommunikation – An Essential Soft Skill

Die verbale Kommunikation ist der Austausch von Informationen zwischen Individuen oder Gruppen durch Sprechen. Es ist eine der Möglichkeiten, wie wir mit unseren Chefs, Mitarbeiter, Mitarbeiter und Kunden oder Kunden bei der Arbeit interagieren. Wir verwenden auch aktives Zuhören, nonverbale Kommunikation wie Körpersprache und Mimik, und Schreiben zu kommunizieren.

Wenn Ihre mündliche Kommunikationsfähigkeit schwach ist, wird der beabsichtigte Empfänger Ihrer E-Mails nicht in der Lage sein, sie zu verstehen und anschließend nicht angemessen reagieren kann, zu. Während diese Ausfälle sein, mit ihm oder ihr nicht allein mit den Lautsprechern-armen Hörverständnis ruhen oder die Fehlinterpretation von nicht-verbalen Signalen kann auch die Schuld-sie beginnen.

Wie Erhöhen Sie Ihre verbale Kommunikation

Ihre mündliche Kommunikationsfähigkeit zu verbessern helfen Ihnen, Missverständnisse bei der Arbeit zu vermeiden. Nehmen Sie die folgenden Schritte, beginnend noch bevor irgendwelche Worte Mund hinterlassen:

1. Seien vorbereitet Sie: Bevor Sie ein Gespräch beginnen, herauszufinden , welche Informationen Sie zur Verfügung stellen möchten. Dann entscheidet über den besten Weg , um es an den Empfänger weiterzuleiten. Zum Beispiel benötigen Sie es von Angesicht zu Angesicht tun oder tun wird ein Anruf?
2. Wählen Sie Ihre Worte sorgfältig: Verwenden Sie Vokabular der Empfänger leicht nachvollziehen kann: Wenn er oder sie nicht deine Worte verstehen, wird die Nachricht verloren.
3. Sprechen Sie offenbar:  Achten Sie auf Ihre Lautstärke und Sprechgeschwindigkeit. Zu leise Sprechen wird es schwierig machen für jemanden , den Sie zu hören, aber schreien kann sehr abstoßend. Sprechen Sie langsam genug zu verstehen, aber nicht so langsam , dass Sie den Hörer Bohrung oder setzen ihn oder sie zu schlafen.
4. Verwenden Sie den rechten Ton:  Ihre Stimme Ihre wahren Gefühle und Haltung zeigen kann. Zum Beispiel, wenn Sie wütend oder traurig sind, dann kommt es durch Ihren Ton über. Versuchen Sie die Kontrolle über diese zu bleiben, zu vermeiden , dass mehr enthüllt , als Sie wollen und ablenkend den Hörer von Ihrer Nachricht Absicht.
5. Augenkontakt: Die Person, der Sie sprechen , wird besser in der Lage sein , mit Ihnen zu verbinden , wenn Sie Blickkontakt während des Gesprächs halten.
6. Check – in mit dem Zuhörer Periodisch: Feedback Erhalten Sie sicher , dass die Person zu machen , mit denen Sie sprechen Sie versteht. Er oder sie muss „get“ , was Sie sagen wollen. Während Sie sprechen, beobachten seine Mimik und Körpersprache oder einfach für verbale Bestätigung bitten , dass er oder sie sich verstanden fühlt .
7. Vermeiden Sie Ablenkungen: Hintergrundgeräusche werden Ihre Zuhörer ablenken und machen es schwer für ihn oder sie zu hören , was Sie sagen, geschweige denn, es verstehen. Suchen Sie einen ruhigen Ort zu sprechen. Wenn Sie per Telefon mit jemandem sprechen, gehen Sie zu einer ruhigen Gegend und stellen Sie sicher , er oder sie ist in einem als gut. Wenn das nicht möglich ist im Moment, arrangieren zu sprechen , wenn es ist.

Karriere, die eine ausgezeichnete verbale Kommunikation Fähigkeiten erfordern

Unabhängig davon, was Ihre Karriere ist, müssen Sie wahrscheinlich die Menschen zumindest gelegentlich sprechen. Daher sind gute mündliche Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Einige Berufe, hängen jedoch von mit überlegenen verbalen Kommunikationsfähigkeiten. Hier sind einige, die diese Soft Skills erfordern:

• Chief Executive:  sind CEOs verantwortlich für alle Aktivitäten in den Organisationen , die sie ausführen. Sie müssen in der Lage sein , Informationen zu teilen mit denen , innerhalb und außerhalb des Unternehmens, einschließlich der anderen Top-Level – Führungskräfte, Mitarbeiter, Kunden und Aktionäre.
• Schulvor:  Principals verwalten Grund- und Sekundarschulen. Hervorragende verbale Kommunikationsfähigkeiten lassen Sie sie mit der Schule Fakultät, Eltern interagieren und Studenten.
• Manager : Manager überwachen die Arbeit der Mitarbeiter einer oder gesamte Organisation der Abteilung. Sie müssen in der Lage sein Feedback in einer klaren Art und Weise , um ihre Arbeitnehmer.
• Operations Research Analyst: Mit ihrem Know – how in den Bereichen Mathematik, Operations Research Analysten helfen , Unternehmen und andere Organisationen Probleme zu lösen. Starke verbale Kommunikationsfähigkeiten erlauben , sie als Mitglied eines Teams zu arbeiten.
• Medizinische Wissenschaftler:  Medizinische erforschen Wissenschaftler die Ursachen von Krankheiten und Prävention und Behandlungsmethoden auf der Grundlage ihrer Erkenntnisse entwickeln. Sie müssen in der Lage sein , ihre Ergebnisse zu Kollegen zu erklären.
• Economist: Ökonomen die Verteilung der Ressourcen studieren. Sie arbeiten mit Kunden und diskutieren ihre Ergebnisse mit ihnen.
• Klinische oder Beratung Psychologe:  Klinische und Beratung Psychologen diagnostizieren und behandeln Menschen , die geistige, emotionale und Verhaltensstörungen. Sie verbringen ihre Tage mit Leuten zu reden.
• Archäologe:  Archäologen studieren Geschichte und Vorgeschichte durch den Nachweis von Menschen hinter sich gelassen zu untersuchen. Sie müssen ihre Forschungsergebnisse zu Kollegen erklären.
• Ehe und Familie Therapeut: Ehe und Familie Therapeuten behandeln Einzelpersonen, Familien und Paare , die psychischen Störungen und zwischenmenschlichen Probleme. Sie müssen Informationen an ihre Kunden weitergeben .
• Lehrer:  Lehrer anweisen , Studenten in einer Vielzahl von Themen. Sie erklären Konzepte für Studenten, die Zusammenarbeit mit anderen Lehrern und diskutieren Fortschritte der Schüler mit den Eltern.
• Librarian:  Bibliothekare auswählen und organisieren Materialien in der Öffentlichkeit, in der Schule, Wissenschaft, Recht und Unternehmensbibliotheken. Sie lehren Bibliotheksbenutzer , wie diese Ressourcen zu nutzen.
• Zahnarzt:  Zahnärzte untersuchen und Patienten Zähne und Zahnfleisch zu behandeln. Sie arbeiten mit Zahnarzthelfer und Assistenten sowie besprechen Verfahren mit ihren Patienten.
• Apotheker:  Apotheker verzichten verschreibungspflichtige Medikamente für die Patienten. Sie liefern Informationen und Anweisungen zu ihnen , damit sie diese Medikamente wirksam und sicher nutzen können.
• Marketing Manager:  Marketing Manager entwickeln und Marketingstrategien der Unternehmen implementieren. Sie arbeiten zusammen mit den Mitgliedern des Marketing – Teams.
• Software Entwickler:  Software – Entwickler überwachen die Erstellung von Computersoftware. Starke verbale Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen sie Mitglieder ihrer Teams zu unterweisen.