Perguntas Frequentes Professor entrevista e melhores respostas

Qual é a melhor maneira de se preparar para uma entrevista de trabalho do professor? Você pode construir auto-confiança e reduzir o estresse da entrevista, planejando como responder a perguntas antes do tempo. Comece perguntando a si mesmo: “O que eu posso fazer para garantir minha candidatura fica cuidadosa consideração para um trabalho de ensino? Como vou fazer-me destacar?”Em seguida, organizar exemplos e anedotas que vão ajudar você a criar uma impressão memorável.

O que o entrevistador quer saber

diretores de escolas e de quaisquer outros membros de um comitê de contratação elaborar as perguntas que fazem, a fim de determinar se você vai ser um bom ajuste para a sua escola, bem como um campeão para as políticas estabelecidas pelo seu distrito escolar.

Aprender o máximo que puder sobre as escolas que você está aplicando para de modo que você será mais capaz de antecipar o tipo de perguntas que você será perguntado sobre a sua filosofia de ensino e estilo de gestão de sala de aula.

12 perguntas da entrevista Professor comuns e melhores respostas

Comente esta lista de perguntas que você pode ser feitas durante uma entrevista de trabalho do professor, com exemplos da melhor maneira de responder a cada um.

Perguntas sobre você como um professor

Compartilhe o seu entusiasmo para o ensino, trabalhando com os alunos, e exemplos de como você iria ensinar sua classe. Esteja preparado para responder a perguntas sobre por que você está interessado no trabalho, como você ensinar diferentes tipos de alunos dentro da mesma classe, e como você lida com os desafios em sala de aula. Você também deve estar pronto para discutir suas ensino e de gestão de sala de aula filosofias.

1. Por que você decidiu se tornar um professor?

O que eles querem saber:  O ensino é um dos mais desafiadores de profissões, com um alto grau de burn-out. Você será solicitado a esta pergunta de modo que o comitê de contratação pode avaliar o seu entusiasmo e compromisso com o ensino.

Resposta Amostra : A partir do momento que eu era jovem, eu vos amei a aprendizagem e apreciado os grandes professores que abriram novos mundos para mim. É a única carreira que eu já considerou, porque eu realmente quero seguir seu exemplo e, agora, por minha vez, incutir uma alegria de aprender nos meus próprios alunos.

2. Que tipo de estrutura de gerenciamento de sala de aula que você implementar, se você foi contratado?

O que eles querem saber:  Seu entrevistador está interessado em como você lidaria com uma sala de aula, especialmente se as turmas são grandes em sua escola.

Resposta da amostra : Eu adotar uma abordagem proativa para a gestão da sala de aula, modelando comportamentos positivos para os meus alunos e incentivar comunicações de suporte peer-to-peer. Eu também identificar o que desencadeia o estresse em alunos individuais, e estou preparado para apoiá-los quando surgem desafios.

3. Como você tem usado, ou como você vai usar, a tecnologia na sala de aula? 

O que eles querem saber:  tecnologias de sala de aula interativa têm transformado a aprendizagem ao longo da última década. Esteja pronto para descrever a sua familiaridade com ferramentas comuns como o Smart Boards.

Resposta amostra : Na minha última aula, os alunos comprimidos usados para criar e gerenciar seu próprio site, que provou ser uma grande ferramenta para comunicação com os pais e que lhes permite ver as atividades diárias seus filhos participaram.

Perguntas sobre você como um aprendiz

O comitê entrevistador ou de contratação vai querer saber como você pessoalmente abordagem de aprendizagem, as suas qualificações de ensino e credenciais, qualquer educação continuada que você recebeu, e como você ficar atualizado com os avanços tecnológicos e novas abordagens para a aprendizagem.

4. Que abordagem ou estratégia que você usa para aprender novas informações?

O que eles querem saber:  Esta questão aborda se você conscientemente pensar em estilos individuais de aprendizagem – tanto o seu próprio e dos seus alunos.

Resposta da amostra : Eu acho que eu aprender novo material melhor escrevendo notas enquanto lia ou como eu estou ouvindo alguém dando uma palestra. O processo de escrever os detalhes importantes funciona de duas maneiras: em primeiro lugar, isso me ajuda a absorver e pensar cuidadosamente sobre a nova informação e, segundo, as minhas notas servir como um guia de estudo que eu pode fazer referência a ir para a frente.

5. Que aulas de educação continuada, workshops, formação, etc. você assistiu?

O que eles querem saber:  Todos os professores devem buscar a educação continuada, a fim de manter sua certificação. Use a sua resposta para mostrar as áreas específicas de teoria educacional e prática que você domina e que vai agregar valor à sua escola.

Resposta Amostra : O distrito onde trabalhei anteriormente oferecido oportunidades de educação continuada à noite durante todo o ano. Eu assisti a estas sessões regularmente. Eu gostei especialmente as sessões de treinamento de alfabetização que incidiu sobre as estratégias da literatura infantil e ensino precoce. Eu também tenho tido a sorte de assistir à conferência consciência do autismo anual realizada em Nova York nos últimos dois anos. Eu tento tirar proveito de todas as oportunidades de educação continuada oferecidos para mim.

Perguntas sobre você como parte de uma equipe de ensino e Comunidade Classroom

Escolas quer promover um senso de comunidade dentro da escola, especialmente nas salas de aula. Você provavelmente vai responder a perguntas sobre a sua capacidade para trabalhar como parte de uma equipe de professores e administradores, bem como suas habilidades e experiências fazendo a ponte entre os alunos na sala de aula e suas famílias em casa.

6. O que lhe interessa sobre o nosso distrito?

O que eles querem saber:  Você ficaria surpreso com quantas entry-level candidatos de ensino não conseguem pesquisar distritos escolares antes de suas entrevistas. Comités de contratação de fazer esta pergunta para ver se você está interessado o suficiente para fazer a sua casa e aprender sobre as necessidades de seu distrito escolar.

Resposta Amostra : Como o pai de um quarto aluno no distrito, eu tenho experimentado em primeira mão como aconchegante e acolhedora os professores e administradores são. O sentimento de comunidade do distrito escolar trabalha duro para promover e manter é algo que eu nunca experiente em qualquer uma das escolas que participei ou ensinadas em. Toda a gente sabe o nome da minha filha, o meu nome, e você pode dizer que todos na escola é genuinamente feliz por estar lá trabalhando com os alunos e suas famílias.

7. Você estaria interessado em conduzir quaisquer atividades depois da escola?

O que eles querem saber:  Boas escolas estão sempre procurando maneiras de enriquecer a vida de seus alunos. Estar disposto a levar atividades extra-escolares como equipes esportivas, clubes ou equipes acadêmicas será um ponto forte a seu favor.

Resposta amostra : Durante o verão, eu sou o diretor de um acampamento de teatro oferecido pelo centro de arte na cidade. Eu adoraria participar de algum clube de teatro ou performances as crianças participam de todo o ano. Ou, se não houver um clube de drama, eu certamente adoraria começar um, se isso é algo que a escola estaria interessado em. Enquanto teatro passa a ser a minha paixão pessoal, se existem outras atividades que são especialmente em precisam de apoio e que eu poderia ser um bom ajuste para, eu estaria disposto a ajudar no entanto eu posso.

Perguntas sobre estudantes e pais

Como forma de avaliar o seu estilo de ensino e habilidades de comunicação, você pode ser perguntado sobre como você lidaria com alunos e pais.

8. Como você lidar com um aluno que é habitualmente atrasado?

O que eles querem saber:  Seu entrevistador está interessado em saber como você se relacionar one-on-one com os alunos que exibem comportamentos não produtivos.

Amostra Resposta : Se uma criança está vindo para a escola tarde em uma base regular, eu primeiro falar com a criança para ver se há alguma coisa acontecendo na escola ou em casa que está a causar-lhe para ser tarde. Depois de conversar com a criança, e dependendo do que eles compartilham, gostaria de discutir com o meu supervisor a melhor abordagem possível para conversar com a família sobre o atraso repetido.

9. Como você se envolver um aluno relutante?

O que eles querem saber:  Esta questão destina-se a fomentar a discussão sobre como você motivar os alunos com diferentes estilos de aprendizagem.

Resposta da amostra : Se um aluno parece relutante em participar durante um determinado assunto, gostaria de usar minha experiência em trabalhar com diferentes tipos de alunos e ajustar minhas estratégias de ensino para envolver o aluno de uma forma que eles se sentiriam mais à vontade para participar. Isso pode ser por ter o trabalho do aluno (s) com um parceiro, ou a criação de minhas aulas em torno de um tema que o aluno pode ser mais propensos a estar interessado.

10. O que você diria para um pai irritado sobre o grau do seu filho?

O que eles querem saber:  Uma das mais difíceis desafios no ensino é ter que comunicar com os pais de desaprovação. Diretores precisam saber que seus professores podem trabalhar com calma para acalmar as críticas.

Amostra Resposta : Se eu tenho um pai que é virado sobre uma nota sua criança recebeu, gostaria de oferecer para se encontrar com o pai e fornecer elementos de prova das lições que a criança recebeu, em preparação para a avaliação. Eu, então, pedir ao pai (s) para me ajudar a debater formas que seu filho pode se preparar para e melhor desempenho nas avaliações. Por exemplo, uma vez eu tinha uma criança que sempre lutou com o seu trabalho ortografia semanal.

Antes de seus pais me contactado, eu estendi a mão para eles depois que ele entregou em seu segundo teste semanal incompleta. Perguntei ao pai se poderia pensar em algumas estratégias a criança poderia usar na sala de aula e em casa para melhorar as habilidades de ortografia do aluno. Cada situação é diferente, é claro, mas se eu sou capaz de oferecer uma retomada da avaliação, eu seria mais do que feliz em fazê-lo.

11. O que você faria se você suspeita de negligência ou abuso na casa de um de seus alunos?

O que eles querem saber:  Professores andar uma linha delicada como defensores de bem-estar de seus alunos. Pense sobre como você reagiria você deve suspeitar de uma criança tem sido objecto de abuso.

Resposta da amostra : Eu tomo minha posição como repórter mandato muito a sério. Estou ciente do sistema de verificação de saúde diária do distrito que educadores de infância são obrigados a implementar diária. Na minha posição anterior, nós também fizemos verificações diárias quando as crianças chegavam cada manhã. Havia uma criança em minha sala de aula anterior que tinha hematomas estranho em ambos os braços e eu não tinha certeza se os hematomas eram de jogar duro com os irmãos ou amigos, ou de um adulto estar fisicamente abusivo.

Antes que eu disse nada a ninguém, eu relatei o que vi ao principal que me guiou através do processo para determinar a causa do ferimento. Em última análise, foi descoberto que os hematomas eram do irmão mais velho da criança. A forma como a minha escola lidou com a situação nos permitiu assegurar que a criança estava em uma situação segura, sem acusar falsamente ou perturbar os pais.

12. Se você notou uma criança sendo intimidado em sua classe, como você lidar com a situação?

O que eles querem saber:  Bullying é um problema enorme nas escolas. Que medidas tomaria para reconhecer, prevenir ou responder a ele em sua sala de aula?

Resposta Amostra : Uma das mais importantes atividades em grupo grande que eu faço com a minha turma no início do ano está escrevendo nossas regras de classe juntos. Gostaria de fazer um grande negócio; juntos nós vimos acima com e concordar com as regras, e todos nós assinar o cartaz em um compromisso de fazer o nosso melhor para seguir as regras ao mesmo tempo, ajudar os outros a seguir as regras ao longo do dia. Uma das regras mais importantes em nosso cartaz é para não intimidar outras crianças.

Eu uso essa atividade de grupo como uma oportunidade para falar sobre o que significa para intimidar, e o que fazer se um aluno está intimidado ou vêem alguém sendo intimidado. Parte da lição está fazendo anti-bullying cartazes que penduram em nossa sala de aula e nos corredores. Se eu testemunhei o bullying, gostaria de falar com todas as crianças envolvidas separadamente, e eu também revisitar nossa lição anti-bullying e cartazes com toda a classe.

Dicas para responder a perguntas da entrevista de Professor

Durante a entrevista, você precisa fazer mais do que apenas dar respostas genéricas para as perguntas que você está feitas. O melhor candidato será capaz de explicar como eles são qualificados para o trabalho e por que eles seria um bom ajuste para a escola.

Isso torna muito mais fácil para um gerente de contratação para tomar uma decisão quando o candidato explicita por que seria uma grande contratação.

Faça-o pessoal:  Aproveite o tempo para personalizar suas respostas às perguntas da entrevista. Incluir elementos importantes do seu fundo, habilidades e experiência profissional que são relevantes para o trabalho que você está se candidatando. Concentre-se em habilidades mais relevantes para o campo.

Aqui está uma lista das habilidades de ensino entrevistadores estão mais interessados. É claro, comunicação, organização e pensamento crítico estão no topo da lista de qualidades desejadas. Se você está retornando à sala de aula depois de uma pausa na carreira, estar preparado para enfrentar a lacuna em sua experiência.

Fornecer Exemplos:  O entrevistador provavelmente fará perguntas da entrevista comportamental, que exigem que você forneça um exemplo de como você fez alguma coisa. Por exemplo, um entrevistador pode dizer: “Conte-me sobre um tempo você lidou com um problema comportamental com um estudante.” Esses tipos de perguntas exigem que você pensar em exemplos de experiências de ensino passadas. Para responder a estas perguntas, explicar a situação eo que você fez, quer resolver um problema ou alcançar o sucesso.

Em seguida, descrever o resultado.

Mesmo se a questão não é uma questão entrevista comportamental, muitas vezes é útil para fornecer um exemplo específico. Por exemplo, perguntas da entrevista situacionais pedir-lhe para considerar uma possível situação futura no trabalho. Um entrevistador pode perguntar: “Como você lidaria com um pai que pensa que você graduada seu filho injustamente?” Embora estes são sobre situações futuras, você ainda pode responder com um exemplo de uma experiência passada. Ela ajuda a criar uma lista de anedotas você pode desenhar, concentrando-se em situações em que a sua acção teve um resultado claro e positivo.

Investigação da Escola:  pesquisar o distrito escolar e da escola onde você vai trabalhar, se você ser contratado. Você será capaz de encontrar muitas destas informações no site do distrito escolar. Além disso, se você tem uma conexão com quaisquer professores que trabalham na escola, distrito, ou quaisquer pais cujos filhos freqüentam a escola, pedir-lhes a sua visão sobre o trabalho. Quanto mais você está familiarizado com os acadêmicos, atividades extra-curriculares, esportes, perfis de estudantes, e o currículo, melhor equipado você estará a fazer perguntas significativas e fornecer respostas matizadas às perguntas da entrevista.

Esteja preparado para um painel de entrevista:  Quando você entrevista para um emprego de professor, você pode ser esperado para entrevistar com uma variedade de diferentes constituintes.

Você pode ser obrigado a entrevistar com um painel, que pode incluir o diretor da escola, pessoal administrativo, outros professores e pais. Em alguns casos, você pode precisar de uma entrevista com um comitê de busca que é acusado de triagem de candidatos antes de passar para uma entrevista formal para o trabalho.

Prepare-se para ensinar um mini-aula:  Antes ou depois da entrevista que você pode também ser convidado a ensinar uma mini-aula para um grupo de estudantes, ou professores fingindo ser estudantes, durante sua entrevista.

Certifique-se de que você sabe exatamente o que você precisa para se preparar para cada entrevista, que deve ser claramente indicado no e-mail ou por telefone, mais provável quando você está organizando sua data e hora da entrevista.

Como fazer a melhor impressão

Muitas vezes, no final de uma entrevista, você será perguntado se você tem alguma pergunta para o entrevistador. Isto é, quando você se tornar o entrevistador e ter a oportunidade de fazer algumas perguntas bem pensadas.

Reveja a lista de boas perguntas a fazer durante uma entrevista para trabalhos de ensino. É importante que você venha preparado com perguntas a fim de demonstrar o seu entusiasmo para a posição e seu interesse em aprender mais sobre o papel, a escola ou o distrito.