O Top Big Data Jobs

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O Top Big Data Jobs

Organizações na maioria dos setores da economia começaram a coletar, organizar, armazenar e interpretar grandes quantidades de dados relacionados às suas operações. Em uma pesquisa recente realizada pela NewVantage Partners, 91,6% dos executivos consultados disseram que estavam aumentando seus investimentos em Big Data. 91,7% dos entrevistados disseram que sentiram os seus investimentos foram necessários para transformar suas operações em empresas mais ágeis e competitivos.

Esta é uma grande notícia para os candidatos a emprego que procuram emprego dentro de um dos principais grandes campos de trabalho de dados.

Quando o Big Data Jobs Are

Devido à rápida expansão das aplicações de dados grandes, a demanda por trabalhadores aumentou dramaticamente nos últimos anos. LinkedIn relata uma escassez significativa de trabalhadores de ciência de dados a nível nacional e nas principais cidades da sua força de trabalho Relatório de 2018: “A nível nacional, temos uma escassez de 151,717 pessoas com habilidades de ciência de dados, com a escassez particularmente agudas em New York City (34,032 pessoas), o San Área Francisco Bay (31,798 pessoas) e Los Angeles (12,251 pessoas).”
Top 7 Big Data Jobs

1. cientista de dados

De acordo com PayScale, existem inúmeras oportunidades para tecnologia da informação talentosos cientistas de dados (TI) capazes de mineração e interpretação de dados complexos para grandes corporações. A parceria com as equipes de TI multifuncionais, eles compilar e criar vários modelos de dados estatísticos para informar o seu desenvolvimento de recomendações relacionadas com os sistemas e planos de ação.

Qualificações preferenciais – cientistas dados que ele deve ter conhecimento avançado de diferentes técnicas de mineração de dados, tais como clustering, análise de regressão, árvores de decisão e máquinas de vetores de suporte. Um grau avançado (como de um mestre ou Ph.D.) em ciência da computação é geralmente necessária para este tipo de posição, além de anos anteriores de experiência de trabalho em um campo relacionado.

Salário : Citado pelo Glassdoor como # 1 em sua 50 melhores empregos na América lista de 2019, cientistas de dados podem exigir um salário médio de US $ 108.000. Uma pontuação de satisfação no trabalho global de 4.3 / 5 foi um factor-chave neste top classificação.

2. Engenheiro de dados

engenheiros de dados, como PayScale aponta, utilizar seus pontos fortes em ciências e engenharia de computadores para agregar, analisar e manipular grandes conjuntos de dados. As tarefas comuns incluem a criação e tradução de algoritmos de computador em código de protótipo, o desenvolvimento de processos técnicos para melhorar a acessibilidade de dados e criação de relatórios, dashboards e ferramentas para os usuários finais.

Qualificações preferenciais – Os empregadores normalmente exigem que os candidatos a emprego para cargos de engenharia de dados ter concluído com êxito um diploma universitário em ciência da computação, engenharia ou áreas afins. Eles também preferem candidatos que tenham experiência de três a cinco anos no campo. Proficiência técnica desejados incluem Linux conhecimentos de sistemas, proficiência em design de banco de dados SQL, e um comando sólida de linguagens de codificação, tais como Java, Python, Kafka, Hive, ou Storm. Soft skills incluem excelentes escrita e verbal capacidades de comunicação, bem como a capacidade de trabalhar tanto de forma independente e em equipes.

Salário : Glassdoor de 50 melhores trabalhos na América 2019 classificou engenheiros de dados na 8ª posição com um salário médio de US $ 106.000 e pontuação satisfação no trabalho de 3,9 / 5.

3. Analista

PayScale descreve como analistas de dados reunir informações acionáveis ​​sobre diversos temas através da concepção e implementação de inquéritos em larga escala. É seu trabalho para recrutar participantes da pesquisa, compilar e interpretar dados apresentados, e transmitir as suas conclusões em gráficos e relatórios tradicionais, bem como formatos digitais.

Qualificações preferenciais – Indivíduos à procura de empregos analista de dados deve ser entendido em programas de computador como o Microsoft Excel, Microsoft Access, SharePoint e bancos de dados SQL. Analistas de dados também precisa de boa comunicação e habilidades de apresentação, com a capacidade de traduzir eficazmente a informação muitas vezes complicado para as partes interessadas da empresa.

Salário : Analistas de dados, classificado 31 em 50 Melhor Jobs na América de 2019, levar para casa um salário médio de US $ 60.000, e tem uma pontuação de satisfação no trabalho de 3,9 / 5.

Engenheiro 4. Segurança

engenheiros de segurança desempenham um papel vital em TI planejamento de desastres, aversão e mitigação. Eles diminuir a exposição ao risco empresarial através da criação de firewalls de computador, detectar e responder a invasões, e forense identificar problemas de segurança de sistemas. Eles também criar e implementar planos de teste para software e hardware novo ou atualizado e estabelecer protocolos de defesa multi-camadas para redes de computadores. (Fonte: PayScale).

Qualificações preferidos – Um diploma de bacharel em engenharia, ciência da computação ou áreas afins é necessária para esta posição, juntamente com vários anos de experiência profissional relevante e, idealmente, certificações de segurança da indústria. Além de sua compreensão técnica de linguagens de computador e sistemas operacionais, engenheiros de segurança deve também possuem resolução de problemas sólida e habilidades matemáticas ea capacidade de trabalho de forma independente.

Salário : engenheiros de segurança classificada como 17 em 50 Melhor Jobs na América 2019, com um salário médio de US $ 102.000 e uma pontuação satisfação no trabalho de 3,8 / 5.

5. Database Manager

gerentes de banco de dados, treinados e altamente qualificados em gestão de projetos e multitarefa, realizar diagnóstico e reparação de bancos de dados sofisticados. Eles também rever as solicitações de negócios de dados e uso de dados, avaliar as fontes de dados para melhorar a feeds de dados e ajuda a projetar e instalar hardware de armazenamento. (Fonte: PayScale)

Qualificações preferidos – Os anúncios de emprego para os gestores de bancos de dados listar geralmente um grau de bacharel em tecnologia da informação e um mínimo de cinco anos em uma posição de liderança banco de dados como qualificações preferenciais. Candidatos de trabalho para funções de gerenciamento de banco de dados também deve ser bem versado em software de banco de dados diferente, como MySQL e Oracle.

Salário : gerentes de banco de dados ganhou uma média de US $ 73.545 de acordo com Glassdoor.

6. Data Architect

arquitetos de dados usar seus conhecimentos de linguagens de computador orientadas a dados para organizar e manter dados em bancos de dados relacionais e repositórios corporativos, desenvolvendo estratégias de arquitetura de dados para cada área de assunto do modelo de dados da empresa. (Fonte: PayScale)

Qualificações preferidos – habilidades de trabalho comum e atributos-chave que os empregadores procuram em arquitetos de dados incluem proficiência avançada técnica (especialmente em linguagens como SQL e XML), excelente perspicácia analítica, visualização criativa e habilidades para resolver problemas, e orientação detalhe forte. A maioria dos arquitetos de dados ganharam pelo menos um diploma de bacharel (e, muitas vezes, um grau avançado) em um campo da ciência relacionada com computador.

Salário : arquitetos de dados ganhou alguns dos mais altos salários no setor de dados grande, uma média de $ 113.078 de acordo com PayScale.

7. Recruiter Técnico

recrutadores técnicos especializados em terceirização e rastreio de dados talentosos grandes, TI e outros profissionais técnicos para piscinas candidatos. Eles trabalham em estreita colaboração com as empresas para avaliar suas necessidades de contratação, e, em seguida, pesquisar o mercado para os mais fortes candidatos para vagas de emprego específicas. Eles também apoiar os candidatos profissionais que recrutam em todo o pedido de emprego, entrevistas, contratação e onboarding processos. (Fonte: PayScale).

Qualificações preferidos – recrutadores Técnicas precisa ter conhecimento avançado das qualificações técnicas que os empregadores procuram em seu pessoal em perspectiva. Boas “habilidades de pessoas” também são essenciais, uma vez que os recrutadores técnicos de sucesso precisa para construir um relacionamento positivo com os candidatos a emprego durante as fases de triagem e entrevista.

Salário : Glassdoor classificou recrutadores técnicos como # 28 em sua lista dos 50 melhores empregos na América, com uma pontuação de satisfação no trabalho de 4,1 / 5 e um salário médio de US $ 48.000.

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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