Se você está no TikTok, o popular aplicativo de mídia social com vídeos breves, pode estar acostumado a pensar nele como entretenimento, com uma pitada de notícias e informações. Mas, assim como outras plataformas de mídia social, como Facebook , LinkedIn e Twitter, o TikTok também pode ser integrado à sua busca de emprego. Por exemplo, seguir hashtags como #careertok e #jobsearch leva a um fluxo interminável de TikToks oferecendo conselhos e dicas.
Para ajudá-lo a determinar se o TikTok é uma ferramenta valiosa para sua carreira, discutiremos a ferramenta TikTok Currículos, os prós e contras de postar seu currículo na rede social e dicas para fazê-lo.
Principais conclusões
- Você não precisa postar seu currículo no TikTok. Pode não ser a ferramenta de recrutamento mais viável para os empregadores (por enquanto), então se você estiver mais confortável com um currículo em papel, fique com isso.
- Os currículos do TikTok podem ser divertidos de criar, destacar melhor seus pontos fortes e chamar a atenção. No entanto, postar currículos na plataforma pode ser demorado, fornecer espaço limitado para se promover, levar a preconceitos e não se adequar à sua personalidade.
- Como quase tudo relacionado à sua busca de emprego, você deve planejar e se preparar antes de começar. Saiba o que você vai dizer, faça um brainstorming de imagens e certifique-se de estar em um bom ambiente antes de filmar e compartilhar.
Currículos do TikTok
Muitos usuários não apenas verificam passivamente o TikTok em busca de conselhos – eles usam o aplicativo como uma ferramenta de aplicativo e para compartilhar currículos em vídeo. Em julho de 2021, o TikTok lançou um programa piloto conhecido como TikTok Currículos para incentivar esses esforços, e empresas conhecidas como Chipotle e Target convidaram pessoas a se candidatarem a cargos de nível básico por meio do aplicativo. 1
“Se você começar a usar o recurso TikTok Currículos, você cortará a linha e será considerado para entrevistas mais rapidamente do que inúmeros candidatos a emprego que acham que isso é uma moda passageira”, disse Rob Barnett, consultor de busca de executivos e autor de Next Job, Best Job: As 11 estratégias de um headhunters para ser contratado agora
Dica : As plataformas de mídia social podem ser um grande trunfo para sua busca de emprego – apenas certifique-se de manter em mente o que deve e o que não deve fazer.
Mas existem algumas desvantagens potenciais em postar seu currículo no TikTok – a tática não é para todos. Por exemplo, se você não é usuário da plataforma, pode não valer a pena criar uma conta apenas para se candidatar a vagas.
Saiba mais sobre os prós e contras de postar seu currículo no TikTok, além de dicas a serem lembradas se você usar o aplicativo em sua busca de emprego.
Prós e contras de postar um currículo no TikTok
Veja o que você deve ter em mente antes de postar seu currículo no TikTok.
Prós
- Eles podem ser divertidos de criar. Se você tem uma presença ativa no TikTok e adora usar a plataforma, pode ser relativamente fácil criar um TikTok e pode até ser algo que pareça mais divertido do que a rotina usual de escrever cartas de apresentação.
- Os currículos do TikTok podem fazer um trabalho melhor ao destacar seus pontos fortes. “Os vídeos ajudam a sua personalidade e confiança a aparecer – ao contrário de um currículo padrão”, disse Andrew Fennell, ex-recrutador e diretor do StandOut CV, um serviço de consultoria de currículo e carreira, ao The Balance por e-mail.
- Pode ser relevante. Certamente, se você deseja trabalhar nas mídias sociais ou em funções que envolvam relações públicas ou marketing, ter um currículo no TikTok pode ser uma maneira de mostrar seus pontos fortes aos gerentes de contratação. Quase poderia funcionar como uma audição ou portfólio. “Muitos trabalhos modernos exigem um conhecimento técnico significativo, procurando por quem possa editar vídeos, cortar áudio e tornar as coisas divertidas. Criar um TikTok perfeito em pixels mostra sua experiência criativa”, disse Flynn Zaiger, CEO da Online Optimism, uma agência de marketing do TikTok, em um e-mail para The Balance.
- Os currículos do TikTok podem chamar a atenção. Publique um vídeo de currículo no TikTok e “ele tem a chance de se tornar viral, ser compartilhado e possivelmente visto por pessoas do setor que você está segmentando”, disse Fennell. Além disso, você pode se conectar com a empresa dos seus sonhos usando hashtags e tags relevantes, diz ele.
Contras
- Cuidado com o potencial de viés. Quando você compartilha um currículo em papel, os empregadores não veem sua aparência. (Com raras exceções, como para pessoas que se candidatam a empregos de modelo ou atuação, não é apropriado incluir fotos em seu currículo.) “Muitos empregadores começaram a trabalhar ativamente para reduzir o viés nos currículos, utilizando processos de contratação que removem gênero, nomes ou até mesmo formação educacional para reduzir o viés sistêmico”, disse Zaiger. Mas com um currículo em vídeo, os empregadores verão sua aparência desde o início. Isso pode permitir um viés consciente ou inconsciente por parte dos gerentes de contratação – a maneira como você se parece pode ser um fator para os empregadores entrarem em contato ou não.
- Pode ser demorado. Os vídeos do TikTok são breves, mas transmitir uma mensagem coerente e adequada ao trabalho nesse curto período de tempo pode ser um desafio. Esse vídeo de segundos pode levar horas para ser criado.
- Espaço é limitado. Em currículos regulares em papel, as pessoas às vezes lutam para reduzir sua experiência. Em algum momento de sua carreira, um currículo de uma única página pode se tornar impossível. Agora pense em destacar sua experiência em meros segundos. Isso pode ser difícil, principalmente com detalhes mais granulares e sérios. “Embora o TikTok possa mostrar sua personalidade, é um pouco mais difícil empregar os aspectos mais sérios de seu portfólio ou experiência em um clipe tão curto”, disse Zaiger.
- Empregadores e gerentes de contratação podem nem ver. Muitas pessoas podem ver seu currículo no TikTok. Mas serão eles as pessoas certas? Se os recrutadores da empresa e os gerentes de contratação não estiverem gastando tempo no aplicativo com a contratação em mente, talvez você não consiga chamar a atenção deles. E alguns setores podem não ver um currículo do TikTok como uma jogada profissional – pense em direito, medicina, finanças, observa Fennell.
- Não é para todos. Um currículo em vídeo pode não ser o mais adequado para você. “Se você não está confiante na câmera, é melhor não usar esse método”, disse Fennell.
- Você pode viralizar. Isso pode ser um profissional se levar a atrair a atenção dos gerentes de contratação nas empresas em que você gostaria de trabalhar. O outro lado, de acordo com Fennell, é que se o vídeo for amplamente compartilhado, você poderá receber algum feedback negativo.
Se postar seu currículo no TikTok parece um pouco desconfortável, você não está sozinho.
Em uma pesquisa da Geração Z de agosto de 2021 realizada pela Tallo, uma plataforma online que conecta estudantes a faculdades e empresas, 48% se sentiram à vontade com a ideia de fazer um currículo em vídeo – e 48% não. E apenas 26% dos entrevistados disseram que postariam seus currículos na plataforma do TikTok.
Dicas para postar seu currículo no TikTok
Se você estiver postando seu currículo no TikTok, lembre-se das seguintes táticas.
Pratique antes de postar
Não crie seu currículo no TikTok sem praticar primeiro, recomenda Fennell. Você vai querer que suas palavras sejam “sucintas” e “bem estruturadas”, disse ele, com o objetivo de projetar sua personalidade, mas manter sua aparência profissional.
Pode ser útil criar um script. “Embora alguns dos melhores TikToks possam parecer espontâneos, os currículos do TikTok devem ser planejados”, disse Zaiger, observando que escrever o que você quer dizer significa que você não esquecerá nada importante.
Mas mesmo se você estiver trabalhando em um roteiro, tente soar natural – não rígido e excessivamente ensaiado. “Não fale como uma pessoa na câmera. Comunique-se exatamente como faria se estivesse sentado cara a cara com seu próximo chefe”, disse Barnett.
Importante: Certifique-se de que sua conta seja pública para que as empresas possam visualizar seu currículo.
Aproveite o visual
Vá além de falar para a câmera e use todos os recursos visuais que puder para apoiar sua candidatura. “Inclua fotos de suas conquistas na carreira (prêmios, cobertura da imprensa, fotos etc.), bem como imagens, para reforçar o que você está dizendo”, disse Fennell.
Defina o palco
Pense no que você está vestindo, o que está em seu plano de fundo e a aparência geral do vídeo também. Obviamente, o TikTok é um meio casual para postar um currículo. Ainda assim, tenha cuidado com o tipo de impressão que você está enviando com o vídeo.
Isso pode significar fazer alguns pequenos investimentos. “Um ring light, ou um fundo melhor, pode fazer a diferença entre um currículo amador e um profissional do TikTok”, disse Zaiger.
Seja cauteloso com o que você apresenta
Lembre-se, seu TikTok pode ser visto por um punhado de pessoas, mas também pode se tornar viral. Certifique-se de que ele represente você da maneira certa e que, se chamar a atenção de um grande público, não há nada que possa constrangê-lo ou causar-lhe algum perigo. De acordo com Fennell, você deve ter certeza de que o vídeo do seu currículo não contém detalhes pessoais que possam ser usados por ladrões de identidade.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.