Habilidades de trabajo importante para los maestros

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Habilidades de trabajo importante para los maestros

Los maestros tienen el poder de cambiar la vida de sus estudiantes para mejor. El mejor de ellos inspiran a sus estudiantes hacia la grandeza y mostrarles lo que son capaces de hacer. Hay muchas posiciones que requieren habilidades de enseñanza: profesores universitarios, profesores particulares, consejeros de campamento, guardaparques, y los instructores de RCP enseñará todo, sólo por mencionar algunos ejemplos. Sin embargo, cuando la mayoría de la gente dice “maestro”, se refieren a alguien que enseña a los niños en la escuela primaria o secundaria.

¿Qué tipo de habilidades se necesitan para convertirse en un maestro?

Con el fin de ser un gran maestro, debe mostrar entusiasmo, el liderazgo, el compromiso y la compasión. Al exhibir estos factores clave, que será de interés para los centros en los que se apliquen como alguien que va a trabajar para mejorar la vida de sus estudiantes en una variedad de maneras. Ayudar a otros a tener éxito es un componente central de la enseñanza, por tanto, la confianza, el conocimiento y el compromiso son los rasgos de valor incalculable.

Nota : Con el fin de calificar como un maestro de escuela pública, es importante obtener la certificación necesaria, que varía en función de la escuela y el estado en el que reside. Muchas escuelas privadas, sin embargo, tienen sus propios criterios para calificar.

Los maestros también deben mantener los estándares actuales de desarrollo profesional a través de cursos y exámenes regulares de actualización.

Tipos de habilidades docentes

Comunicación

Enseñanza, por definición, es una forma de comunicación, por lo que se deduce que un maestro debe tener excelentes habilidades de comunicación. Estos incluyen tanto la comunicación verbal y por escrito, el lenguaje corporal profesional y amigable, y la capacidad de escuchar activamente. Usted debe ser capaz de explicar el material en términos a la vez accesible y significativo para los estudiantes.

Usted debe ser capaz de adaptar su estilo de comunicación a las necesidades de los estudiantes diferentes, dependiendo de su edad, cultura, habilidad y estilo de aprendizaje. Claridad, precisión y profesionalismo con los padres, colegas y los administradores también es imprescindible.

  • Lenguaje corporal
  • Claridad
  • Colaboración
  • Construcción comunitaria
  • disciplinar
  • interpersonal
  • Escuchando
  • Redes
  • comunicaciones con los padres
  • Relaciones públicas
  • Construyendo una relación
  • el establecimiento de límites
  • Comunicación verbal
  • Escribir planes de lecciones
  • Redacción de informes
  • Comunicación escrita

Pensamiento crítico

Los maestros tienen la tarea de resolver una variedad de problemas, a menudo en un plazo muy corto. Responden a preguntas difíciles de los estudiantes en el lugar, resolver conflictos entre estudiantes, revisar planes de lecciones, y hacer frente a los problemas entre los colegas. Un buen maestro sabe qué recursos utilizar para resolver este tipo de preguntas con rapidez y eficacia.

Los maestros tienen que hacer malabares con una serie de tareas, desde la enseñanza a asistir a reuniones, planificación de las clases, y la clasificación. Conseguir todo ello realizado de manera oportuna requiere organización física excelente y gestión del tiempo.

  • Creación de un entorno de aprendizaje cómodo
  • La creación de misiones
  • La creación de Exámenes
  • Crear un ambiente de aprendizaje positivo
  • Creación de nuevas ideas
  • Entrega de materiales
  • Desarrollar planes de lecciones
  • Planes de lecciones
  • Manejo de la Conducta del Estudiante
  • Habilidades organizativas
  • preparación de las clases
  • Profesional
  • Proporcionar Servicios de Apoyo al Estudiante
  • Orientado a resultados
  • Las expectativas de ajuste
  • Establecer metas

Organización

Los maestros tienen que hacer malabares con una serie de tareas, desde la enseñanza a asistir a reuniones, y desde la planificación hasta la lección de calificaciones. Como tal, tienen que ser capaces de mantener todas estas tareas organizadas, y completar tareas de manera oportuna.

  • Organización de la clase
  • La gestión del aula
  • Liderazgo
  • mantener registros
  • Planificación
  • Preparado
  • Mantenimiento de registros
  • programación
  • Gestión del tiempo

Pasión y creatividad 

El entusiasmo es la clave en la enseñanza de un sujeto con el fin de mantener a los estudiantes comprometidos y entusiastas sí mismos. En el mismo sentido, ser creativo en la planificación y la presentación de una lección es parte integral de mantener la atención de los estudiantes. Al hacer esto, es importante entender que lo que funciona para un estudiante (o clase de niños) no necesariamente va a funcionar para otros.

  • Artístico
  • Ser Afecto a la música
  • Fomento de la confianza
  • Dirigente
  • Entusiasta
  • Flexibilidad
  • Amor de aprender

Paciencia

Los profesores tienen que demostrar paciencia, sobre todo cuando se trata de situaciones difíciles en el aula. A menudo tienen que explicar los conceptos varias veces y gestionar los estudiantes que se portan mal o tenga un tiempo difícil en clase. Tratar con los padres, los compañeros y los administradores también se pueden tratar.

Un profesor debe manejar todos con un comportamiento profesional en calma, y ​​prestar especial atención al desafío del momento. Mientras que algunas personas son naturalmente más paciente que otras, el control emocional y la madurez que van en la paciencia se pueden aprender y deben ser practicadas.

  • Actitud positiva
  • Modelo de conducta positiva
  • Respetuoso
  • Apoyo
  • Jugador de equipo
  • Comprensión

Habilidades técnicas

Los maestros deben, por supuesto, entender el material que enseñan. Naturalmente, diferentes posiciones requieren diferentes tipos y niveles de habilidad, pero incluso los maestros de los niños muy pequeños necesitan una experiencia significativa. No es suficiente para un profesor de matemáticas de primer grado para saber cómo realizar operaciones aritméticas básicas, por ejemplo. Él o ella debe tener un profundo conocimiento de los números y relaciones numéricas con el fin de ser capaz de explicar el material de una manera cuidadosa y sensible.

Los maestros deben ser capaces de llevar a cabo las responsabilidades fundamentales que intervienen en el papel, de manera confortable con Microsoft Office para crear materiales a ser cómodo proporcionando medidas disciplinarias que sean necesarias. Ver palabras clave adicionales relacionados con las habilidades técnicas requeridas de los maestros:

  • Cuidado de los niños
  • Entrenamiento
  • Computadora
  • Prueba de conducta
  • El conocimiento plan de estudios
  • Acción disciplinaria
  • Planes de educación
  • evaluar el desempeño
  • Actividades extracurriculares
  • Los exámenes de calificación
  • Consejos en grupo
  • Mejorar hábitos de estudio
  • El asesoramiento individual
  • Instrucción
  • administración
  • microsoft Office
  • Proporcionar Servicios de Apoyo al Estudiante
  • Supervisión
  • Formación
  • Tecnología

Más habilidades docentes

  • Positivo
  • Compasivo
  • Orientado al detalle
  • Alentador
  • Mentalidad de crecimiento
  • Alta inteligencia emocional
  • inspirador
  • Consciente de
  • Pasión por el aprendizaje
  • Paciencia
  • La resolución de problemas
  • relatable
  • Aguante
  • Liderazgo fuerte
  • Trabajo en equipo
  • Gestión del tiempo

Cómo hacer sus habilidades de pie fuera

AÑADIR sus habilidades más relevantes para su RESUME:  Revisar las listas de los mejores habilidades que los empleadores buscan en la evaluación de los solicitantes de empleo, y las mejores habilidades para poner en su hoja de vida para ayudarle a obtener un empleo.

De relieve sus habilidades en su carta:  Utilice su carta de presentación para mostrar el encargado que emplea que usted es un partido fuerte para el trabajo mencionando cómo sus calificaciones se ajustan a los requisitos del trabajo.

PALABRAS uso de la habilidad las entrevistas de trabajo:  Mantener estas habilidades superiores en mente durante su entrevista, estar preparados para dar ejemplos de cómo ha utilizado cada uno, y la práctica de responder preguntas de la entrevista del maestro común.

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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