Habilidades de Marketing Digital importante que los empleadores Valor

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Habilidades de Marketing Digital importante que los empleadores Valor

El marketing digital es un campo amplio que abarca una variedad de títulos en su carrera, a los directivos de medios sociales, a los planificadores de medios, a los compradores de publicidad, y muchos más. Lo que todas estas posiciones tienen en común es el uso de los medios digitales, ya sea web o móvil, para llegar a los clientes o recopilar datos acerca de ellos, o ambos.

Debido a la minería de datos y una mayor investigación sobre el comportamiento del consumidor, marketing digital será cada vez más importante en el siglo 21. Las formas tradicionales de comercialización, tales como correo electrónico y anuncios de televisión directos ya están disminuyendo en eficacia a menos que se complementan con un fuerte marketing digital. Como tal, el marketing digital tiene una perspectiva brillante carrera.

¿Cuáles son las habilidades de marketing digital?

Los mejores vendedores digitales están en sintonía con el comportamiento de los clientes en línea en sus respectivas industrias. Ver a sus clientes en línea de cerca y tratar de encontrarlos donde están con anuncios pagados digitales y contenido del sitio web.

Nota : Dentro de marketing digital, los vendedores con frecuencia gestionar tanto los medios digitales pagados (anuncios digitales) y los medios digitales en propiedad (páginas web de empresas y páginas de medios sociales).

A pesar de las habilidades técnicas y habilidades blandas variarán dependiendo de la posición, hay un conjunto de habilidades núcleo valorada por todos. El marketing digital, en general, requiere experiencia con plataformas web, estrategia y diseño, aunque el campo también exige la capacidad de comunicación oral y escrita utilizadas en el marketing tradicional.

Tipos de Habilidades de Marketing Digital

Analítica

El uso de medios electrónicos hace que sea posible recoger grandes cantidades de información, pero estos datos no sirven de nada si no se analizan correctamente. Mientras que usted no necesita realizar estos análisis usted mismo, usted tiene que entender cómo funcionan y cómo interpretar los resultados. Esta información es clave para la creación e implementación de campañas eficaces – y se puede utilizar estos números para demostrar a los clientes exactamente la cantidad de diferencia de sus servicios hacen en términos de su cuenta de resultados.

  • La evaluación de la eficacia de las campañas de marketing digital
  • Atención a los detalles
  • La compilación de listas de correo electrónico de destino para campañas de marketing
  • Los costos de control generada por el plomo
  • La evaluación de nuevas herramientas tecnológicas para el marketing digital
  • Siguiendo Tendencias en Marketing Digital
  • Generación de informes para la administración respecto de la actividad de marketing digital
  • Software de Análisis
  • La negociación de paquetes de medios digitales
  • Gestión de proyectos
  • Investigación de la industria
  • Selección del soporte óptimo en línea para campañas
  • Adaptación de énfasis comercial Hacia Demografía objetivo
  • El seguimiento de las reacciones del consumidor y conversaciones en los medios sociales

SEO (Search Engine Optimization)

SEO se refiere a las diversas formas en que puede hacer el contenido web más atractivo para los motores, como Google y Yahoo Search. Muchas personas encuentran que las empresas que hacen negocios a través de las búsquedas en Internet, y la mayoría optan por la empresa cuya página web surge en o cerca de la parte superior de la primera página de resultados de búsqueda. En la parte superior de la lista es donde usted quiere que su cliente sea. Debido a que los algoritmos de los motores de búsqueda están cambiando continuamente, SEO debe cambiar constantemente, también. Las empresas que pueden permitirse el lujo de hacerlo va a contratar expertos en SEO, además de personal de marketing más generalizada.

Pero incluso si usted no es ese experto, usted debe conocer los conceptos básicos de SEO, para que pueda entender lo que sus compañeros de equipo están haciendo.

  • El desarrollo de estrategia de marketing online
  • Google analitico
  • Search Engine Marketing (SEM)
  • Buscar páginas de resultados (SERPs)
  • Búsqueda de palabras clave
  • Reconociendo estacional, diaria y mensualmente las tendencias en el Visor de Tráfico
  • Autoridad de la página
  • Autoridad de dominio
  • Estrategia de vínculo de retroceso

Desarrollo de sitios web

Del mismo modo que no todos los vendedores necesitan ser expertos en SEO, no todos tenemos que ser capaces de hacer el trabajo de diseño digital necesaria para crear una representación visual de anuncios, página web, cupones, u otro elemento. Sin embargo, vale la pena tener una comprensión básica de la web y codificación de diseño gráfico y software.

En una agencia de marketing, lo normal es que sea capaz de apoyarse en los desarrolladores con experiencia para manejar el trabajo complicado. Pero sí es necesario tener un conocimiento básico de cómo se crean estas imágenes, y usted debería ser capaz de discutir las ideas de diseño visual con el fin de participar en el trabajo del equipo. Lo mismo vale para la codificación. Como mínimo, debe estar familiarizado con HTML, por lo que se puede discutir ideas con sus compañeros de equipo con fluidez.

  • Adobe Creative Suite
  • Creatividad
  • CSS
  • HTML
  • JavaScript
  • Prueba de estructuración o iniciativas de marketing digital Beta
  • Supervisar al personal creativo
  • Prueba página web
  • página web de respuesta

Creación de contenidos

En el marketing digital, el contenido puede estar basado en texto, basado en imágenes, vídeo, audio o incluso, como en podcasts. Su trabajo será asegurarse de que el contenido es atractivo, de calidad profesional, y en el mensaje. La mayoría de los vendedores se especializan, por lo que puede o no puede ser un escritor o un director de videos a sí mismo, pero sí es necesario entender lo que significa el profesionalismo en todos los medios de comunicación. Saber cómo funciona todo WordPress y otros sistemas de gestión de contenidos. Entender la edición de vídeo y saber qué medio hará que su mensaje se destacan.

  • Redacción de los lanzamientos de la compañía para estimular la actividad de Blogger
  • Redacción de correo electrónico de marketing Piezas
  • Dañar contrarrestar las referencias de la marca en los medios sociales
  • Cultivar las relaciones con los bloggers
  • Edición de contenido
  • Las propuestas de lanzadores de marketing digital para las partes interesadas internas o externas
  • Historias de siembra dentro de los medios sociales
  • Vídeos promocionales Producción
  • Cuentacuentos
  • Sistemas de Gestión de Contenido (CMS)
  • Copia de la escritura para los anuncios

Más habilidades de Marketing Digital

  • Anuncios de Google
  • publicidad de Google
  • Segmentación de clientes
  • Diferenciación
  • Capacidad de cumplir con los plazos
  • Adaptabilidad
  • Colaboración
  • Dirigir reuniones
  • Toma de decisiones
  • multitarea
  • Organizativo
  • Presentación
  • La resolución de problemas
  • Tomando la iniciativa
  • Trabajo en equipo
  • Próspera en un papel orientado a resultados
  • Gestión del tiempo
  • Comunicación verbal
  • trabajando de forma independiente
  • omnichannel de marketing
  • WordPress
  • HubSpot
  • Moz Pro
  • SEMrush
  • MailChimp
  • Synup
  • Yext
  • directorio de listados
  • PPC pujas

Puntos clave

Añadir habilidades relevantes a su curriculum vitae:
Muchos empresarios utilizan ahora sistemas de seguimiento de candidatos para clasificar las hojas de vida que reciben, y por lo que es importante incorporar el mayor número de palabras clave relacionadas con el trabajo y relacionada con la industria en su hoja de vida como sea posible.

Habilidades Resalte en su carta:
Utilice su carta de presentación para resaltar aún más algunos de sus habilidades relevantes, pero estar preparado para dar ejemplos de veces que encarnaba estas habilidades.

Use palabras de habilidad en su entrevista de trabajo:
En su entrevista, los empleadores quieren oír cómo ha utilizado estas habilidades en su rendimiento en el trabajo pasado.

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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