Independientemente del trabajo que está solicitando, los empleadores esperan que usted tiene excelentes escrita y verbal habilidades de comunicación. Dependiendo de la posición, tendrá que ser capaz de comunicarse de manera efectiva con los empleados, gerentes y clientes en persona, en línea, por escrito, y en el teléfono.
Al igual que con cualquier otro conjunto de habilidades, sus capacidades de comunicación se demuestran por su historial profesional de empleo. En materiales de su solicitud y la entrevista, puede llamar la atención sobre cómo sus experiencias anteriores ejemplifican sus habilidades de comunicación.
Tip : Algunos trabajos requieren diferentes habilidades que otros, así que revise el puesto de trabajo para ver lo que el empleador está buscando en los solicitantes.
A continuación, tomar el tiempo para que coincida con sus credenciales a los requisitos del trabajo, para que pueda mostrar el empleador usted es un partido fuerte para el trabajo.
¿Cuáles son habilidades de comunicación?
Puede parecer bastante simple a decir: “Yo sé cómo comunicarse.” Sin embargo, las personas con poca experiencia en la comunicación con personas de diferentes ámbitos de la vida no se dan cuenta de lo complicado de comunicación puede ser.
¿Cuántas veces has dicho alguna vez o escrito algo a alguien que tomaron el camino equivocado? Esto ocurre en el lugar de trabajo todo el tiempo. Los mejores empleadores necesitan líderes que pueden ejercer cuidado en su capacidad para escuchar y responder a los clientes y compañeros de trabajo.
Los empleadores buscan candidatos con habilidades de comunicación escrita y verbal superiores para casi todos los trabajos que contratan para.
Tipos de Habilidades de Comunicación
Comunicación escrita
Escribir bien es un componente importante de su profesionalismo. Muchas personas con talento a menudo no escriben bien. La mala escritura no sólo hace que el intercambio de ideas e información menos eficientes, pero también te hace parecer poco inteligente. Aprender a escribir bien tiene un importante efecto secundario; porque, texto legible claro es también bien organizado, directo y conciso, aprender a escribir también enseña a hablar y pensar mejor.
- Publicidad
- Cuentacuentos negocio
- Gestión de contenido
- Estrategia de contenidos
- Correspondencia
- Edición
- Envío por correo electrónico
- microsoft Office
- La escritura del habla
- Escritura técnica
- Escritura
Comunicación verbal
(también llamados “orales”) habilidades de comunicación verbal son esenciales para las personas con puestos de trabajo en un lugar de trabajo tradicional y para los empleados cuyas tareas incluyen un amplio uso de teléfonos. Mientras que las habilidades de comunicación verbal son probablemente más importante para los de ventas, servicio al cliente y relaciones públicas, cualquiera que tenga que interactuar cara a cara con los supervisores y compañeros de trabajo tiene que ser capaz de expresarse de forma clara y concisa.
- articulado
- Claridad
- Corte
- Convincente
- explicando
- Plurilingüe
- Negociación
- Persuasivo
- Presentación
- Promoviendo
- Hablar en público
- La etiqueta de teléfono
Comunicación no verbal
La comunicación no verbal incluye el tono de voz, patrones de contacto visual, lenguaje corporal, y más. La comunicación no verbal a menudo tiene más peso que la comunicación verbal y tiene un impacto mucho mayor en una relación de confianza. Aprender las señales no verbales que necesita para presentarse así. Y si usted tiene el lenguaje corporal no estándar (por ejemplo, si se encuentra en el espectro autista o tiene una discapacidad física), que tendrá que encontrar maneras de evitar o malentendido correcta.
- Confianza
- Expresión
- Habilidades para la vida
- Escucha activa
- Pensamiento rápido
- Visualización
- Sensibilidad a los Problemas
- Inteligencia emocional
Reconciliación y Manejo de conflictos
amabilidad sencilla, la cortesía y el respeto recorrer un largo camino para crear una buena relación y mejorar la comunicación. Parte de la gestión de conflictos es simplemente ser amable y considerado con todo el mundo para que puedan modelar su comportamiento. Decir “por favor”, “gracias”, y “lo siento”, según sea necesario. Recuerde preguntar a la gente cómo lo están haciendo y escuchar su respuesta. A medida que el trabajo se hace más diversa, la gestión de conflictos es una habilidad de comunicación cada vez más solicitados.
- Colaboración
- Cortesía
- Diplomacia
- Inteligencia emocional
- Negociación
- Empatía
- Amabilidad
- interpersonal
- Motivación
- Mente abierta
- Habilidades sociales
- La formación de equipos
- Trabajo en equipo
Medios de comunicación
La comunicación puede ser en persona, “correo tradicional”, correo electrónico, teléfono, a través de mensaje de texto, o un vídeo. Cada medio tiene sus ventajas y desventajas, y cada uno aporta algo diferente al mensaje que está tratando de transmitir. Algunos mensajes son más adecuados a medios de comunicación que otros. Por ejemplo, la mayoría de la gente prefiere tener malas noticias entregadas en persona. Pero la gente también varían mucho en cómo responden a los diferentes medios de comunicación.
Por ejemplo, las personas que carecen de confianza en su comunicación escrita prefieren hablar por teléfono. Otros prefieren el ritmo más lento, más reflexivo de correo electrónico y prefieren evitar los teléfonos.
Usted tiene sus propias preferencias, sino que forma parte de una buena comunicación es ser capaz de identificar el medio preferido de la otra persona para cualquier situación dada.
La comunicación también es una de esas habilidades que a menudo se pasa por alto, y sin embargo los que la tienen están en una ventaja sustancial para los que no lo son. Afortunadamente, muchas habilidades de comunicación pueden ser aprendidas.
- Arte
- Pensamiento creativo
- Imaginación
- Pensamiento lógico
- Redes sociales
- Tecnología de información y comunicaciones
- Dispositivos móviles
Más Habilidades de Comunicación
- Lluvia de ideas
- Márketing
- Versatilidad
- Flexible
- Ánimo
- Refuerzo positivo
- Reforzamiento negativo
- Psicología
- tutoría
- Recursos humanos
- Liderazgo
- Específico
- tono vocal
- Entrenamiento
- entrevistando
- Enseñando
- Integración
- Gestión de proyectos
- Investigación
- Mediación
- parafraseando
- Accesibilidad
- Integridad
- Rodamientos
- Moderador
- biometría
- la detección de mentiras
Cómo hacer sus habilidades de pie fuera
Añadir habilidades de ventas relacionados con su CV: A medida que observa el puesto de trabajo, poner de relieve las calificaciones y habilidades específicas mencionadas y asegúrese de incorporar esas frases de palabras clave en su hoja de vida.
Destacar las habilidades en su carta: Tómese el tiempo para escribir una carta de calidad que se centra en sus habilidades más relevantes para el trabajo.
Use palabras de habilidad en su entrevista de trabajo: ¿Se siente cómodo hablando con la gente en diferentes contextos? Si usted sabe que esto no es su punto fuerte, asegúrese de prepararse para la entrevista con antelación.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.