Como lidar com uma entrevista de emprego Walk-In

O que é entrevista de emprego walk-in e por que as empresas usá-los? Uma entrevista de emprego walk-in, também conhecido como uma entrevista de emprego aberta, é uma entrevista de emprego onde as empresas aceitam pedidos de emprego durante uma série de momentos em que todos os candidatos que estão interessados ​​na aplicação podem participar.

A empresa conduz entrevistas on-the-spot em vez de agendamento de compromissos entrevista individual com os candidatos.

Como Entrevistas Abrir trabalho funciona?

entrevistas de emprego abertas são um dos tipos de entrevistas de emprego que pode ser o maior desafio para participar no. Todos os candidatos mostram-se de uma vez, e você está indo para estar entre um grupo de pessoas que podem estar competindo para o mesmo trabalho você estão.

Dica : No lado positivo, os empregadores muitas vezes realizar entrevistas walk-in quando têm múltiplas aberturas para preencher, então você ainda deve ter uma boa chance de ser contratado, mesmo que haja um monte de outros candidatos.
As entrevistas podem ser realizadas em uma base one-on-one em uma sala de entrevista ou reunião. Caso contrário, pode haver tabelas criados para os recrutadores para conversar informalmente com os candidatos. As entrevistas serão breves. Os candidatos podem ser convidados a ficar para discutir um trabalho ainda mais com um recrutador ou uma segunda entrevista em uma data posterior pode ser arranjado. Em alguns casos, os candidatos são oferecidos um trabalho on-the-spot.

Entrevistas Durante um bloco de tempo

entrevistas walk-in normalmente são realizadas durante um bloco de tempo e são realizadas em uma base primeiro a chegar, primeiro a ser servido. Estas entrevistas são frequentemente realizadas para o emprego sazonal ou por empresas que buscam preencher muitas posições ao mesmo tempo. As empresas que têm uma necessidade contínua de novos funcionários podem realizar diárias ou semanais entrevistas walk-in.

Entrevistas em feiras de emprego ou outros eventos de contratação

Às vezes, entrevistas abertas são usados ​​durante feiras de emprego ou quando uma empresa é na área por um tempo curto especificamente para contratar. Eles são mantidos para maximizar o número de pessoas rastreadas antes da próxima etapa do processo de entrevista.

Exemplos de cabina de entrevistas

• Por exemplo, uma empresa pode publicar um jornal ou anúncios online anunciando que entrevistas abertas será realizada das 9:00 ao meio-dia e 13:00 – 16:00 em uma determinada data.
• Algumas lojas podem ter sinais janela dizendo que as aplicações serão aceitas em um dia e hora específicas. Por exemplo, entrevistas abertas pode ser realizada toda terça-feira 17:00 – 21:00

O que vestir

A maioria das entrevistas abertas são para trabalhos de varejo ou sazonais em lugar de posições corporativas formais. Vestindo negócio traje casual irá ajudá-lo a fazer uma boa impressão. Para os trabalhos de verão, traje casual é bom, mas ter certeza de que você está vestido de forma limpa e arrumada.

O que levar com você

Os candidatos podem ser convidados a preencher um pedido de emprego antes de uma reunião com um entrevistador. Traga uma lista de todas as informações que você precisa para completar um pedido de emprego. Traga algumas cópias extras de seu currículo e uma lista de referências, bem. Um bloco e caneta são úteis para tomar notas e preenchimento de formulários.

Quando Chegar

Tente chegar alguns minutos antes da hora de início ou o mais cedo possível. Quanto mais cedo você chegar lá, quanto mais cedo você vai ser capaz de encontrar-se com um entrevistador. Para empregos competitivos, pode haver uma linha de candidatos esperando para se encontrar com os gerentes de contratação.

Esteja preparado para responder perguntas

Quando você participar de uma entrevista aberta, estar preparado para responder a perguntas da entrevista sobre sua história de emprego e educação, incluindo perguntas sobre por que você quer trabalhar para a empresa e por que você está qualificado para o trabalho.

Se a empresa está contratando para uma variedade de postos de trabalho, saber qual você quer se aplicar para. Você será solicitado que posições você estiver interessado em como parte do processo de candidatura.

Estar preparado para esperar

Além de ter que ser considerado para um trabalho com um grupo de outras pessoas, a espera pode ser uma parte dolorosa do processo. Durante a última parte de entrevistas abertas, pode haver uma espera para se encontrar com um recrutador ou o recrutador pode não ter tempo suficiente para se reunir com todos os candidatos.

Se o gerente de contratação é executado fora do tempo, você pode ser convidado a voltar em outro dia ou ser contactado por telefone ou e-mail para continuar o processo.

Como acompanhamento após um Open Entrevista

Qual é a melhor maneira de seguir com o empregador? É importante ter o tempo para fazê-lo, porque você pode ter apenas se encontraram brevemente com um recrutador ou gerente de contratação. Pode ser difícil para eles para lembrar de todas as pessoas que eles encontraram, e lembrando-lhes de sua aplicação é sempre uma boa idéia.

Tentar obter um cartão de visita das pessoas que se encontram com na entrevista. Isso lhe dará um número de endereço de e-mail e telefone que você pode usar para se conectar depois.