Você precisa escrever uma carta de apresentação para um trabalho? Ao seguir estes cinco passos simples, você vai encontrar o caminho para uma carta de apresentação bem sucedida é simples. Ao tomar um passo de cada vez, você pode garantir que a sua carta será elaborado, escrito, e expulso sem muito esforço – e com uma boa chance de sucesso.
Aqui estão cinco passos que você pode seguir para escrever uma carta vencedora.
Analisar a Listagem Job
Dê o anúncio de emprego uma leitura cuidadosa e ver onde sua própria experiência melhor combina. Seja discriminatória sobre qual dos requisitos da empresa que você escolher para destacar, como você está indo para usar essas seleções para fazer uma tabela em sua carta.
Lembre-se que quando tudo estiver dito e feito, a sua carta de apresentação deve ser apenas uma página longa. Os pontos que você escolher devem ser os que são mais significativos para a posição, mas também as que fornecem exemplos específicos e anedotas interessantes sobre a sua experiência.
Apontar para metade das necessidades da empresa, mas mantê-lo sob cinco ou seis total. Certifique-se que você sabe como combinar as suas qualificações a um anúncio de emprego.
O que para manter em mente
Quando você copiar e colar a partir do anúncio de emprego em seu processador de texto, revisar para erros que podem estar na lista. A pessoa que dá a sua aplicação numa primeira leitura, provavelmente, não sabe (ou cuidado) que o erro não foi sua culpa.
Procure um nome de funcionário específico
Através do Facebook, LinkedIn, Twitter, e até mesmo Instagram, você pode ser capaz de encontrar o nome de um funcionário relevantes para quem você pode resolver sua carta.
Por exemplo, você pode usar a pesquisa avançada do Twitter para encontrar nomes, e se a empresa tem um perfil no LinkedIn, você pode visualizar seus funcionários de lá.
Não basta escolher uma pessoa aleatória, mas se você puder, encontrar alguém em Recursos Humanos – de preferência um diretor ou gerente – ou uma maior-up dentro do departamento que você está aplicando para.
Esta é uma maneira chave para alavancar a sua candidatura e certifique-se que chegue onde ele precisa ir.
O que para manter em mente
- Se você estiver indo em uma grande onda de perseguição no LinkedIn, ajustar suas configurações de privacidade para que outras pessoas não podem ver que você visualizou o seu perfil. Durante a conexão com uma empresa no LinkedIn pode ser uma boa maneira de aumentar a sua visibilidade, você provavelmente não precisa deles para ver que você clicou através de todo o seu pessoal no LinkedIn.
- Se você conhece alguém na empresa que pode referir-se para o trabalho, mencioná-los no primeiro parágrafo da sua carta.
- Se não for possível encontrar o nome de uma pessoa, sabe como lidar com a sua carta de forma adequada.
Criar uma tabela ou parágrafos Destacando suas qualificações
Em seguida, fazer uma tabela de duas colunas com os requisitos da empresa no lado esquerdo, e atribui o seu correspondente no lado direito.
Quando você faz a tabela, você precisa fazê-lo duas colunas. Então, pegue o número de requisitos que você está escolhendo e adicionar um para o cabeçalho. Assim, para este exemplo, que concentrou-se em cinco pontos, a tabela é duas colunas por seis linhas.
O que para manter em mente
- Se você precisa de algo para refrescar sua memória para o lado direito da tabela, veja se você pode encontrar uma cópia da descrição do trabalho para a sua posição atual ou passado, o que lhe dará uma boa orientação sobre como expressar suas responsabilidades passadas e seu atributos pessoais e profissionais.
- Se você está tendo dificuldade em criar uma tabela, você pode incluir suas qualificações em forma de parágrafo.
Formatar sua letra de tampa
Agora que você já fez a sua mesa, você deve copiar e colá-lo no corpo de sua carta. Isto é chamado frequentemente um formato forma de carta “T”. A tabela deve ir entre seus parágrafos introdutórios, e antes de seu fechamento.
É uma aparência agradável para formatar a tabela com bordas invisíveis, embora não seja absolutamente necessário. Para atingir isso no Microsoft Word, clique direito sobre a tabela, selecione Bordas e sombreamento e clique em Nenhum , no lado esquerdo da pequena janela que aparece.
O que para manter em mente
Você deve salvar sua carta de apresentação como um arquivo PDF para que o documento mantém a formatação adequada quando ele é aberto e olhou para.
Termine com um follow-up
Terminar forte e fechar a carta com a promessa de um “próximo passo”. Dessa forma, mesmo se a sua aplicação se perde na parte inferior de uma pilha, quando você chegar ao potencial empregador que vai ser lembrado para ir recuperar a sua carta de apresentação e currículo e ter um outro olhar.
Finalmente, certifique-se de revisar sua carta de apresentação por isso é livre de erros.
O que para manter em mente
Estenda a mão quando você diz que vai demonstrar a sua pontualidade e capacidade de acompanhar, através de promessas. Se você submeteu muitas aplicações diferentes e têm problemas para manter o controle de datas, manter-se organizado com uma folha de Excel ou definir lembretes com o seu telefone.
Como enviar ou carregar a sua Carta de Apresentação
Como você começa a sua carta de apresentação e currículo para o empregador depende das exigências da organização. Você pode ser solicitado a fazer upload de seus documentos de candidatura ao site da empresa ou para uma placa do trabalho. Ou, você pode ser solicitado a enviar seu currículo ou carta de apresentação ou mesmo enviá-lo.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.