La communication non verbale se réfère à des gestes, les expressions du visage, le ton de la voix, le contact visuel (ou l’absence de celui-ci), le langage du corps, la posture, et d’autres façons dont les gens peuvent communiquer sans utiliser la langue.
Lorsque vous entrevue pour un emploi ou de participer à une réunion, votre communication non verbale est presque aussi important que vos réponses verbales. Les bras croisés peuvent sembler défensive. Une mauvaise posture peut sembler peu professionnelle. Un contact regard vers le bas ou en évitant les yeux peuvent nuire à vous être vu aussi confiant.
Les employeurs évalueront ce que vous faites, ainsi que ce que vous dites, et vous pouvez utiliser vos compétences de communication non verbale pour faire la meilleure impression. Si vos compétences ne sont pas de haut niveau, vous pouvez les pratiquer si vous faites une impression positive sur tous ceux que vous rencontrez dans le lieu de travail et au-delà.
L’importance de la communication non verbale
La plupart des candidats à se préparer soigneusement ce qu’ils vont dire lors des entretiens et des réunions de réseautage.
Cependant, sachant ce que vous direz est seulement une partie de l’image. Tout aussi important est d’avoir une bonne compréhension de la façon de transmettre vos messages à travers votre langage corporel. Votre succès d’entrevue et de réseautage sera largement déterminé par le peuple impression se vous, et comment ils répondent à ce que vous dites.
Exemples Compétences Communication non verbale
Vous voulez parfaire vos compétences? Donnez votre avis sur cette liste de compétences non verbales et travailler sur tous les domaines où vous pensez que vous pourriez améliorer.
- Évitez de vous affaler. Asseyez-vous avec votre dos droit contre la chaise ou se pencher légèrement vers l’avant de transmettre l’engagement.
- Méfiez-vous des sourires ou des rires quand les messages sont graves.
- Afficher une animation avec vos mains et les expressions du visage pour projeter une présence dynamique. (Mais il faut éviter de parler avec vos mains excessivement, ce qui peut paraître non professionnel et fruste.)
- Ne pas mettre votre téléphone, une boisson, ou toute autre chose qui pourrait vous distraire à une entrevue ou d’une réunion.
- Éliminer gigoter et secouant des membres.
- Établir fréquemment, mais pas un contact visuel continu ou perçant avec les enquêteurs.
- Se concentrer sur la conversation.
- Dans une entrevue de groupe, passer un contact visuel aux différents intervenants.
- Présentez-vous avec un sourire et une poignée de main ferme. Assurez-vous que vos paumes sont secs.
- Gardez vos mains loin de votre visage et les cheveux.
- Écoutez attentivement et ne pas interrompre.
- Maintenir les bras pliés bras ouverts peuvent transmettre défensive.
- Moduler votre tonalité vocale pour exprimer l’excitation et ponctuer les points clés.
- Clin d’oeil à démontrer sa compréhension.
- Observez la réaction des autres à vos déclarations.
- Lire les signaux non verbaux des autres. Fournir des éclaircissements s’ils ont l’air confus, et se termineront si elles ont assez entendu.
- Abstenez-vous de rire forcé en réponse à l’humour.
- Évitez de regarder l’horloge, votre téléphone, ou afficher tout autre signe de manque d’intérêt.
- Respecter la quantité d’espace personnel préféré par vos partenaires de communication.
- Faites pivoter le contact visuel pour différents intervenants dans le groupe des entrevues ou des situations en réseau.
- Serrer fermement les mains sans force excessive.
- Montrez que vous êtes intéressé par ce que l’intervieweur vous dit.
- Sourire pour indiquer que vous êtes amusée ou satisfait de la communication.
- Restez calme même lorsque vous êtes nerveux.
- Méfiez-vous de la livraison de monotones.
- Attendez jusqu’à ce que la personne fait parler de répondre.
Communiquer à Entrevues d’emploi
Vos communications non verbales peuvent soit soutenir le ton de votre conversation ou laisser l’intervieweur se demander si vous êtes tous parler et aucune substance. Affichage des comportements non verbaux qui sont un match pour vos messages peut vous aider à convaincre les employeurs que vous êtes réellement intéressé par le travail et adapté pour le travail.
Un autre facteur d’embauche est la capacité apparente du sujet de relier efficacement avec les clients, les collègues et les autres parties prenantes.
Par exemple, le langage du corps de miroir subtilement interviewers peut vous faire paraître plus digne de confiance pour eux. Dans la même veine, le manque de contact avec les yeux est un signe de manque de confiance et une incapacité à se livrer vraiment avec les autres.
En général, ce qui est le plus important est d’être positif et engageant. Si vous vous sentez confiant sur votre capacité à faire le travail et savez que vous serez un atout pour l’employeur, vous pouvez montrer que par vos actions, ainsi que vos paroles.
La pratique rend parfait Interview
Pratiquer la livraison des messages par le biais des jeux de rôle avec les conseillers et les amis peuvent vous aider à perfectionner vos compétences de communication non verbale. Essayez d’enregistrer vos séances de pratique afin que vous puissiez analyser quelques-unes des nuances de votre style. Voici quelques conseils pour la pratique d’entrevue.
Passer du temps pratiquant veillera à ce que vos compétences sont à la hauteur. Vous vous sentirez aussi plus à l’aise quand vous interviewez ou réseau si vous avez passé du temps à se préparer. Moins vous êtes nerveux, mieux vous serez en mesure de communiquer, à la fois verbalement et non verbalement.
Communiquer à des événements de réseautage
Lorsque vous assistez à des événements de réseautage de carrière, vos compétences de communication non verbale d’importance. Si vous tombez sur aussi maladroit ou énervée, vous serez moins susceptible de faire des liens qui peuvent aider dans votre recherche d’emploi ou de carrière. Pratiquer comment vous allez vous présenter peut faire plus en douceur aller l’ensemble du processus afin que vous puissiez faire la meilleure impression.
Communiquer au travail
Dans de nombreuses professions, établir la crédibilité et la confiance est un facteur de réussite important. Utilisation d’un comportement non verbal (comme contact avec les yeux, par exemple) peut encore démontrer votre sincérité et sa personnalité attachante.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.