De nombreux employeurs qui offrent des stages font comme un moyen d’essayer et de recruter de nouveaux employés à temps plein. Même si les stages sont un moyen pour les étudiants d’acquérir de l’expérience et en savoir plus sur un champ de carrière spécifique d’intérêt, ils sont aussi un moyen pour les organisations à essayer des individus et de décider comment ils s’inscrivent dans la culture générale de l’organisation. De nombreux employeurs utilisent leurs programmes de stages comme terrain pour le processus d’embauche et sont en mesure d’économiser de l’argent dans leurs efforts de recrutement en essayant de nouveaux employés potentiels avant d’étendre une offre d’emploi réelle.
Si vous êtes intéressé à transformer un stage en emploi à temps plein après l’obtention du diplôme, vous pouvez utiliser certaines techniques spécifiques de pour augmenter vos chances d’être embauché.
Faire une bonne impression
En tant que stagiaire, il vous incombe de montrer votre superviseur et d’autres au sein de l’organisation que vous avez ce qu’il faut, à la fois personnellement et professionnellement, pour s’adapter à la culture d’entreprise. Prendre le temps d’en apprendre davantage sur la mission de l’organisation et ce qu’elle valorise à ses employés peuvent fournir des informations essentielles sur la façon dont la société identifie et définit le succès.
Développer des objectifs professionnels
Identification de vos objectifs professionnels et trouver un stage enrichissante qui répond à vos attentes sera plus bénéfique pour votre développement des compétences et aspirations professionnelles de l’avenir que d’accepter que tout stage qui est disponible. Les stages sont conçus pour préparer les candidats à des postes futurs et les carrières, et de trouver un stage qui vous aidera à atteindre vos objectifs professionnels seront également vous aider à être un candidat plus compétitif dans votre future recherche d’emploi.
Développer une relation solide avec votre superviseur
Assurez-vous de garder votre superviseur au courant de votre travail et les réalisations en vérifiant fréquemment et en vous assurant que vous répondre aux attentes. Une fois que vous avez identifié vos responsabilités professionnelles et vous comprenez les attentes de votre superviseur, le travail acharné pour démontrer votre initiative personnelle et votre capacité à travailler de façon autonome et dans le cadre d’une équipe. Développer des relations professionnelles en tant que stagiaire vous donnera un bon départ dans le développement d’un réseau professionnel.
Développer une forte éthique du travail
L’établissement d’une volonté de faire le travail à tout prix, tout en maintenant une attitude positive donne la confiance de l’employeur que vous deviendrez un membre précieux de l’équipe si embauché comme employé.
Projets Assigned terminer dans le temps
Si vous prévoyez un défi avec un délai d’un projet sur lequel vous travaillez, assurez-vous d’informer votre superviseur et demander une entrée, il / elle peut fournir ou demander une prolongation pour obtenir le projet terminé. Assurez-vous que vous offrez une raison valable pour le retard du projet, tels que d’autres problèmes imprévus ou d’autres priorités de travail qui devaient être traités avant d’obtenir le projet spécifique terminé à temps.
Toujours suivre les règles et lignes directrices établies Société
Faire partie de la culture d’entreprise comprend l’apprentissage du code vestimentaire établi de la société. Cela signifie également le temps d’apprentissage alloué et ce qui est prévu pour les périodes de repas établies et les pauses. Prenez votre temps pour apprendre les règles et les directives prévues par l’organisation avant de sauter et faire des erreurs graves. En outre, consultez la politique de l’entreprise sur des e-mails personnels, les appels téléphoniques et l’utilisation d’Internet pour éviter les situations difficiles et embarrassantes.
Solliciter les commentaires de superviseur et collègues sur votre rendement au travail
Communiquer avec les employeurs sur votre rendement au travail sera l’occasion pour vous d’améliorer et de faire les changements nécessaires au cours de votre stage. Cette entrée peut être cruciale pour vous aider à améliorer votre rendement au travail grâce à la clarification des attentes du superviseur. Les problèmes peuvent souvent être évités lorsque les attentes ont été communiquées ouvertement et tout le monde est sur la même page.
Facile s’attaquer à, Tâches répétitives ENTHOUSIASMÉ
L’employeur vous faire confiance pour accomplir des tâches plus difficiles une fois qu’ils reconnaissent votre capacité à gérer les petites choses. Demander un travail supplémentaire et plus difficile sera plus positive acceptée par un employeur si vous avez accepté la responsabilité des tâches plus fastidieuses qui sont nécessaires pour faire le travail sur une base quotidienne.
Identifier les questions non actuellement examinée par l’Organisation
Vous pouvez offrir votre point de vue sur les problèmes que vous identifier et de discuter comment vous pourriez résoudre ce problème ou répondre à ce besoin dans l’entreprise. Les employeurs recherchent des personnes qui peuvent penser hors de la boîte et trouver des solutions aux problèmes actuels que la gestion peut-être pas encore identifiés ou traités. Soyez prêt à proposer des solutions que vous pensez que le travail de force pour résoudre un problème spécifique ou d’une situation.
Établir un rapport avec des collègues
Les employeurs recherchent des personnes qui peuvent travailler bien dans un environnement d’équipe et qui ont des forces particulières qui ajouteront aux réalisations globales du groupe.
Afficher Initiative
Illustrant votre intérêt pour le développement de nouvelles connaissances et compétences pertinentes à la position stimulera dans votre volonté et à l’initiative de faire un bon travail de la confiance de l’employeur. Affichage enthousiasme et offre des ateliers de participer à des séances augmentera votre compréhension de l’entreprise et fera une impression favorable sur votre superviseur.
Demandez des travaux supplémentaires
Si vous n’avez pas assez de travail à faire, assurez-vous de vérifier auprès de votre superviseur pour voir s’il y a un travail supplémentaire que vous pouvez faire. Sinon, vérifiez si vous pouvez aider les autres à obtenir leur travail terminé, ce qui peut aussi vous enseigner de nouvelles compétences dans le processus.
Joignez-vous à une association professionnelle
La participation à des associations professionnelles offre aux étudiants une excellente occasion de rencontrer des gens qui travaillent actuellement dans le domaine. A travers les associations professionnelles, les élèves apprennent aussi ce que les gens de revues professionnelles dans le domaine sont la lecture, ainsi que les possibilités d’emploi au niveau d’entrée qui peuvent être actuellement disponibles dans d’autres organisations.
Exprimez votre intérêt à travailler pour la Société
En exprimant un intérêt pour la société, vous laissez le savoir de l’entreprise que vous considérez comme l’organisation d’un endroit que vous souhaitez travailler. Même si il ne peut y avoir de positions actuelles disponibles, en laissant votre savoir superviseur que vous seriez intéressé à travailler pour l’entreprise, vous serez plus susceptibles d’être en contact avec une fois une position ouvre.
Le réseautage est l’établissement de relations. Une fois que vous développez un groupe de réseautage fort, vous développerez une meilleure idée de ce qu’il faut pour réussir et apprendre à créer un réseau qui peut vous aider à réaliser vos objectifs de carrière. Avoir un mentor qui vous aidera à respecter rendre l’expérience de stage beaucoup moins stressant.
Le mentor vous fournira également avec quelqu’un d’apprendre et un endroit pour obtenir réponses à vos questions. Cherchez un mentor professionnel qui vous avez confiance, et ne pas avoir peur de poser des questions que personne et des suggestions sur les façons dont vous pouvez améliorer vos performances et augmenter votre niveau actuel des connaissances et des compétences. Vous pouvez demander ce qu’il faut pour se déplacer dans le domaine, à la fois dans l’organisation et dans l’industrie spécifique. Une fois que vous établissez un réseau solide et acquérir de l’expérience dans votre domaine, vous aussi aurez l’occasion d’aider les nouveaux professionnels qui sont intéressés à briser sur le terrain.
Les relations professionnelles que vous développez au cours de votre expérience de stage seront également faire partie de votre réseau professionnel des personnes qui peuvent attester de vos connaissances et la capacité de faire un bon travail. Vos relations futures avec votre réseau doivent être encouragées et poursuivies longtemps après votre stage a pris fin pour le maintenir en vie et bien.
Exprimez votre appréciation
Une fois que vous avez terminé votre stage, un court merci est toujours apprécié et laissera une impression favorable avec l’employeur. Si vous retournez à l’université, assurez-vous de rester en contact avec votre superviseur et ses collègues et prendre le temps de se renseigner sur les offres d’emploi potentiels qu’ils prévoient à l’avenir.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.