Que votre interruption de carrière a été planifiée ou non planifiée, le retour au travail après une longue période loin peut être difficile. Certains recruteurs et les gestionnaires d’ embauche seront compréhension des années loin de la mouture de neuf à cinq, mais d’ autres peuvent se sentir inquiets au sujet de vous embaucher. Et, avec le temps loin de la main – d’œuvre, vos compétences-ainsi que votre curriculum vitae et les compétences entrevue -peut ont besoin d’ une mise à jour. Il peut être difficile de se sentir confiant et trop qualifié,.
Submergé? Nerveux? Ne soyez pas: Voici comment avoir un retour de recherche d’emploi réussie et la transition à l’emploi après un congé.
Conseils pour revenir dans la main-d’œuvre Après une interruption de carrière
Évaluez vos besoins et emploi Wants
Ne vous contentez pas de plonger dans la recherche sur les sites affichage des postes . Au lieu de cela, prendre le temps de considérer ce que vous voulez: Quel type d’emploi sera enrichissante et gratifiante? Et, voulez – vous revenir à un rôle comme celui que vous aviez avant de quitter le marché du travail, ou voulez – vous essayer quelque chose de différent bits? Pensez à ce que vous souhaitez sortir d’un emploi, et pourquoi ( en dehors des raisons financières) , vous êtes intéressé à travailler à nouveau. Gardez vos besoins à l’ esprit aussi: que ce soit les exigences salariales, des horaires flexibles, ou toute autre chose. Faites une liste des « must-haves » pour votre prochain emploi.
De plus, réfléchir sur votre interruption de carrière ou congé sabbatique . Avez – vous appris une nouvelle compétence, volontaire, commencer une bousculade de côté , ou prendre des cours? Même si vous ne travaillez activement, vous pouvez avoir des réalisations notables à mentionner lors des entrevues ou ajouter à votre CV.
Réapprennent votre industrie et réseau
Si elle a été un bon moment que vous avez travaillé, vous aurez probablement besoin de vous refamiliarize avec votre secteur d’activité et les possibilités d’emploi dans ce. Quelques mesures possibles à prendre:
- La recherche de votre industrie: Passez un peu de temps sur Glassdoor.com , la recherche d’ entreprises et votre secteur d’ activité. Vous pouvez être particulièrement intéressé à connaître l’échelle salariale pour les rôles qui sont d’intérêt pour vous. Voici plus d’ informations sur la façon dont les entreprises de recherche pré-entrevue .
- Réseau : tendremain àanciens collègues pour leur faire savoirvous êtesretour à la maind’œuvre. Non seulement pouvezvous obtenirprospects d’emplois potentiels, mais ces contacts peuvent également êtremesure de vous mettrejour sur les dernières perspectives des grands-joueurs, le nouveau jargonindustrie, etc. Demandezvos connexions pourconseils etconseils surobtentionréintégrer la population active.
- Assister à des conférences et des entrevues d’ information: Mise en place des occasionnels entrevues d’ information peuvent également vous aider à se sentir mise à jour sur votre secteur d’ activité. Cela vous aidera à garder vos nouvelles références au cours des entrevues d’emploi. Les conférences peuvent également vous aider à obtenir jusqu’à la vitesse , ainsi que d’ être l’occasion d’élargir votre réseau. Même participer à un groupe de LinkedIn liés à votre secteur peut vous aider à revenir dans la gorge.
Rafraîchissez vos compétences
Au cours de votre recherche de l’industrie, vous découvrirez peut-être qu’il ya un nouveau monde de jargon entier. De nouveaux programmes essentiels peuvent. Ou, peut-être les outils sont les mêmes, mais il est juste un moment que vous les avez utilisés. Rafraîchissez vos compétences avant de sortir sur des interviews ou envoyez-lettres d’accompagnement cela vous aidera à vous sentir plus confiant en tant que candidat. Voici quelques idées:
- Travail bénévole: Même si elle est sans rapport avec votre domaine, le bénévolat sur une base régulière peut vous réimprègnent habitué à un environnement structuré, que les employeurs aiment voir. Bonus si votre bénévolat construit ou maintient des compétences que les employeurs potentiels veulent voir des candidats.
- Classes: S’il y a de nouveaux produits ou des programmes qui ne sont pas familiers à votre, il peut être judicieux de prendre une classe. Cela pourrait être un cours en personne, ou un tutoriel en ligne. Une fois que vous avez maîtrisé la nouvelle compétence, vous pouvez l’ inclure dans la section des compétences sur votre CV .
- Lettres d’ information, podcasts, etc .: Dans une certaine mesure, vous ne pouvez pas besoin de nouvelles compétences. Certains champs ne changent pas rapidement. Il peut être juste que vous devez vous rappeler le fonctionnement de l’ industrie, que cela signifie en feuilletant vos anciens manuels, assister à des conférences, ou de commencer à lire les nouvelles de l’ industrie quotidienne, écouter des podcasts, abonnez – vous aux bulletins d’ information, etc.
Pratique de recherche d’emploi des compétences
Depuis combien de temps at – il été depuis que vous avez postulé pour un emploi? S’il est difficile de se rappeler, vous avez probablement besoin de mettre à jour votre curriculum vitae . (Et peut – être votre profil LinkedIn , aussi!) Comme vous mettez à jour votre curriculum vitae, envisager d’ opter pour une version fonctionnelle , plutôt que d’ un un chronologique -Ce aide peut de souligner l’écart dans l’ histoire de votre emploi.
Vous aurez également à la pratique d’ entrevue trop que vos réponses moyens examen à des questions d’entrevue communes et l’ assemblage d’ un costume d’entrevue . De plus, voir ces conseils pour répondre aux questions d’entrevue au sujet d’ être sur le travail ainsi que la façon d’ expliquer un écart d’emploi sur votre CV .
Expliquez votre carrière Pause-Mais un texte bref
Si vous avez eu une longue pause, vous aurez probablement à en discuter au sein de votre lettre de motivation, ainsi que lors des entretiens . Peu importe ce que votre raison de votre congé prolongé de la main – d’œuvre, gardez votre brève explication. Une phrase simple va faire. Essayez, «J’ai passé le temps prendre soin d’un parent malade » ou « Il était important pour moi d’être à la maison avec mon enfant jusqu’à l’ école maternelle », « Je suis bénévole à un organisme de bienfaisance sans – abri tout en prenant des cours de comptabilité » ou «J’ai passé ces dernières années à voyager à travers le monde, travailler sur mes compétences linguistiques. »
Quelle que soit votre raison d’être loin, essayer de distiller à quelque chose brève et le retour de la conversation au travail que vous avez fait avant votre temps loin. Votre expérience de travail reste pertinente, même si peu de temps a passé depuis que vous avez acquis cette expérience.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.