Comment utiliser des mots clés dans vos lettres de couverture

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Comment utiliser des mots clés dans vos lettres de couverture


Lorsque vous écrivez une lettre de motivation pour accompagner votre CV dans le cadre d’une demande d’emploi, il est important de veiller à ce que chaque mot compte. Votre lettre de motivation doit améliorer la vue de vos qualifications de l’employeur, de sorte que vous pouvez passer d’être un candidat à une personne interrogée.

Types de mots clés

Les mots clés sont un élément essentiel d’une lettre de motivation convaincante, car ils sont capables de représenter un candidat comme un candidat hautement qualifié pour un emploi. Ces mots se répartissent en trois grandes catégories: les mots de compétences, des mots axés sur les résultats, et les mots qui montrent la reconnaissance des réalisations.

Mots-clés travaillent dans deux façons différentes. Tout d’abord, les mots-clés que vous incluez dans votre curriculum vitae et une lettre de motivation seront utilisés pour correspondre à votre application avec les compétences requises par l’employeur dans l’annonce d’emploi.

Ce processus d’appariement est souvent effectué par des systèmes de suivi des candidats automatisés (SNP), programmés pour identifier les mots clés spécifiques et de classer tous les CV en conséquence avant même d’atteindre un gestionnaire d’embauche. Si votre lettre de motivation et / ou reprendre ces mots-clés manquent, ils peuvent être automatiquement coupés de l’examen à ce stade de l’évaluation.

En second lieu, les mots-clés qui sont incorporés dans une lettre de motivation montrera le gestionnaire d’embauche comment et pourquoi vous êtes hautement qualifié pour le travail, ce qui leur permet de vous classer parmi vos concurrents et, idéalement, pour vous offrir l’un de leurs créneaux d’entrevue.

Mots-clés de compétence

Les demandeurs d’emploi doivent analyser soigneusement les compétences requises pour exceller dans leur travail cible et de les intégrer dans leur lettre de motivation. Ces mots clés doivent également être inclus dans votre curriculum vitae. Ce sera plus vrai si vous paraphraser les compétences mentionnées dans les annonces d’emploi, par opposition à leur liste in extenso. mots de compétences sont les plus efficaces lorsqu’ils sont connectés à un rôle ou un projet où les compétences sont essentielles à la réussite.

Des exemples de mots – clés de compétences comprennent:  REDIGES analysé, quantifié, planifié, programmé, conçu, créé, construit, enseigné et formé.

Par exemple, au lieu de dire « l’analyse quantitative des stocks est un atout que je porterais à votre entreprise, » vous pourriez dire:

  • J’ai utilisé des techniques quantitatives de valorisation des stocks pour créer un portefeuille pour les clients fortunés, qui a battu le marché pendant trois années consécutives.

Les compétences des mots-clés inclus dans vos lettres de motivation (et votre curriculum vitae) aideront votre application seront sélectionnés par les employeurs utilisent le logiciel pour sélectionner les candidats pour un examen plus approfondi. Ils montreront aussi le gestionnaire d’embauche, au premier coup d’œil, les compétences que vous avez qui sont liées à l’emploi pour lequel il embauche.

Mots-clés axés sur les résultats

Tous les employeurs recherchent des employés qui ajouteront de la valeur et de générer des résultats positifs pour leurs organisations. Voilà pourquoi il est essentiel d’intégrer la langue axée sur les résultats dans vos lettres de motivation. Pensez à la ligne de fond pour chaque travail sur votre curriculum vitae et comment vous pourriez avoir amélioré les choses dans votre rôle.

Votre lettre de motivation doit mettre en valeur vos réalisations, non seulement vos compétences ou qualités personnelles. La fourniture de ces informations vous aidera à définir votre lettre en dehors de ceux des autres candidats qui ne mettent pas en évidence leurs réalisations professionnelles.

Des exemples de mots – clés axés sur les résultats suivants:  augmentation, réduction, redessinée, mise à niveau, initié, mis en œuvre, reformulé, produit et produit.

mots axés sur les résultats sont plus efficaces lorsqu’ils sont couplés avec quelques chiffres qui permettent de quantifier votre impact, comme dans:

  • Je réduit le chiffre d’affaires entre les embauches de première année de 20% en mettant en place un système de mentorat.

En utilisant ces types de mots clés, vous montrez clairement ce que vous avez accompli dans vos rôles précédents.

reconnaissance Mots-clés

Les gestionnaires d’embauche seront plus enclins à croire que vous serez un interprète exceptionnel s’il est clair que les employeurs précédents que vous avez vu de cette façon. Une façon de le faire est d’intégrer la langue qui démontre que les employeurs ont reconnu vos contributions.

Des exemples de mots – clés liés à la reconnaissance  comprennent: l’ honneur, décerné, promu, choisi, salué pour, a reçu un bonus pour, reconnu, choisi, et crédité.

Idéalement, les phrases de reconnaissance comprendront le type de personne qui a noté votre réussite et la base de votre reconnaissance. Par exemple, vous pourriez dire:

  • Je suis désigné comme chef d’équipe pour le groupe de travail de réduction du budget de ma division vice-président, d’après mon précédent record provenant des économies de coûts.

mots-clés de reconnaissance attestent de la façon dont vous avez excellé dans vos emplois précédents et comment vous avez accompli plus que ce qui était nécessaire.

Prenez le temps de faire un match

Lorsque vous choisissez des mots-clés à inclure dans votre lettre de motivation, un moyen facile de trouver les meilleurs mots à utiliser est de faire correspondre vos qualifications à celles qui sont énumérées dans la liste des emplois. Mettez en valeur vos atouts, afin que vous puissiez montrer à l’employeur pourquoi vous êtes bien qualifié pour le travail et mérite une entrevue.

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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