Si vous avez perdu votre emploi en raison de Covid-19 ou étaient au milieu d’une recherche d’emploi lorsque le coup de coronavirus, ne paniquez pas et ne donnent pas la recherche d’emploi.
Même si il peut être difficile, il existe des moyens que vous pouvez rechercher avec succès pour le travail en cas de pandémie. Certaines industries réduisent, mais d’autres sont d’embauche.
Note : Certaines organisations aura besoin de plus de travailleurs que dans le passé, et ils peuvent avoir besoin de les obtenir rapidement à bord.
Recherche En effet pour « l’ embauche de toute urgence » et votre emplacement pour voir des ouvertures immédiates. Cela vous donnera une idée de ce que les emplois sont en demande dans votre région.
Voici quelques conseils pour la recherche d’emploi au cours d’une pandémie.
Vérifiez vos avantages
Avant de commencer à chercher du travail, assurez-vous que vous collectez des avantages de perte d’emploi auquel vous avez droit. Renseignez-vous auprès de votre service des ressources humaines ou le gestionnaire pour plus de détails sur ce qui est disponible.
Important : Vous pourriez être admissible à des prestations de chômage. Si vous avez perdu votre emploi à cause de Covid-19, l’ assurance-chômage élargi peut être disponible.
Le gouvernement fédéral, les gouvernements des États, et certains employeurs offrent une indemnité de chômage supplémentaire pour les employés touchés. les allocations de chômage d’état standard sont déjà en place.
Dans la plupart des États, vous pouvez demander des prestations en ligne. Vérifiez auprès de votre site Web de bureau de chômage de l’Etat pour les critères d’admissibilité et de prestations.
Préparez-vous à la recherche d’emploi
Mettez à jour votre CV et profil LinkedIn. Si vous ne l’ avez pas eu à chercher du travail dans un certain temps, prenez le temps de mettre à jour votre CV et LinkedIn. Assurez – vous de modifier votre CV pour le travail que vous voulez que chaque fois que vous appliquez.
Ecrire une lettre de motivation. Aussi, prenez le temps d’écrire une lettre de motivation à chaque fois que vous postulez pour un emploi. Il aidera votre application se faire remarquer. Ne pas écrire on pourrait nuire à vos chances d’être embauché. CareerBuilder rapporte que 10% des employeurs interrogés ont déclaré ne pas y compris une lettre de motivation était un deal-breaker instant.
Soyez conscient du marché du travail
Non toutes les professions et l’ industrie seront affectés de la même manière. Le Washington Post rapporte que les premiers licenciements liés à coronavirus a frappé le marché de l’ emploi la semaine dernière.
Voyage entreprises, services alimentaires, l’hospitalité et la planification d’événements ont été particulièrement touchés, ainsi que ceux dont le siège social dans les zones qui ont connu les premiers cas, comme l’État de Washington. D’autre part, le domaine de la santé est l’embauche, comme les épiceries et les services de nettoyage.
Important : Les travailleurs ne devraient pas supposer que leur industrie n’embauche pas.
Cependant, les industries comme le magasinage et la livraison en ligne ont fait un bond, et des services essentiels tels que la santé et l’entreposage sont l’embauche rapidement pour répondre à la demande. Certains emplois sont en plein essor, et les employeurs recrutent activement des candidats à l’emploi.
Amazon est l’embauche pour 100.000 nouveaux postes à temps partiel et complet à travers les Etats-Unis dans ses centres de distribution et réseau de distribution pour répondre à la demande des personnes qui dépendent de son service.
Walmart est l’embauche de 150.000 nouveaux associés au travail dans les magasins, les clubs, les centres de distribution et les centres fulfillment. Ces rôles seront temporaires, mais elles peuvent se convertir à des rôles permanents au fil du temps.
La société met également en œuvre une nouvelle Expedite de processus d’embauche pour les rôles clés, tels que les caissiers et stockeurs. Le cycle d’application de deux semaines typique sera réduite à un processus de 24 heures.
Recherche d’emploi en ligne
Au cours d’une recherche d’emploi traditionnel, il peut être important de recherche d’emploi et réseau en personne et en ligne. Dans le climat actuel, cependant, vous aurez envie de se concentrer sur la recherche et postuler à des emplois en ligne sur les sites d’emploi haut, les médias sociaux, et directement sur les sites Web de l’entreprise.
Trouvez et garder une trace de nouvelles offres d’emploi rapidement et simplement par:
- Prendre le temps d’organiser votre recherche d’emploi. Il rendra le plus lisse de processus.
- Mise en place des alertes d’emploi, vous recevez une notification de nouveaux messages dès qu’ils sont répertoriés.
- En utilisant hashtags pour accélérer votre recherche d’emploi.
Examiner les options travail-de-Home
Avec l’incertitude générale d’une pandémie, vous pouvez vous retrouver dans une situation où vous ne pouvez absolument pas travailler à l’extérieur de la maison. Peut-être vous avez tout à coup les jeunes enfants à la maison parce que leurs écoles ont été fermées indéfiniment.
Ou bien, vous vous avez peut-être des problèmes de santé sous-jacents qui vous rendent très sensibles à l’infection si vous quitter votre maison.
Les bonnes nouvelles est que, si vous avez une connexion Internet, vous avez la possibilité de rechercher et d’emplois de terrain au travail de la maison qui au moins compléter votre revenu (et, en fonction de vos compétences professionnelles, vous pouvez même trouver un TRAVAIL DE travail de la maison qui est tout aussi lucrative que votre ancien emploi).
Recherche Top Sites emploi
Commencez en tapant des phrases clés comme « travail à la maison », « free-lance » ou « télétravailler » dans l’un des sites d’emploi en haut.
Recherche dans les sites d’emploi à distance et Gig
Consultez également les sites Web que les emplois de concert de liste et des sites de niche comme qui se concentrent sur emplois flexibles positions à distance. A une liste emplois flexibles de 20 entreprises complètes à distance qui embauchent maintenant, ainsi qu’une liste des 100 entreprises ayant des postes à distance.
Soyez prêt à offrir des solutions
C’est un moment difficile pour les employeurs et les travailleurs. Si vous pouvez afficher le gestionnaire d’embauche que vous avez ce qu’il faut pour aider l’entreprise à réussir, vous augmenterez vos chances d’être embauché.
Pensez aux problèmes que les entreprises font face et expliquer comment vous allez les résoudre. Que vous postulez à des espaces publics propres ou code d’écriture, la façon de se faire embaucher est de montrer aux employeurs potentiels que vous avez les compétences dont ils ont besoin. Décoder l’annonce emploi et mettre en valeur vos qualifications plus précieuses dans votre lettre de motivation, dans la section profil de votre curriculum vitae et dans les entretiens d’embauche.
Si vous pouvez faire votre travail à domicile, vous pouvez avoir une meilleure chance que jamais d’attirer l’attention d’un gestionnaire d’ embauche. De nombreuses entreprises et sociétés de services professionnels, en particulier dans l’espace de la technologie, sont leurs employés ayant travailler à domicile. des moyens de chapeau beaucoup de globes oculaires sont sur un tas de boîtes de réception et certains d’entre eux appartiennent aux gestionnaires d’ embauche. Si vous avez une expérience de télétravail, ce serait bon de mentionner sur votre CV.
Préparez-vous à l’entrevue Ace
Assurez-vous que vous êtes prêt pour des entrevues vidéo. La pratique d’entrevue par caméra. Si vous ne l’avez jamais interrogé via Skype ou Zoom, il y a un peu d’une courbe d’apprentissage.
Faites connaissance avec la technologie et faire une entrevue pratique avant de parler avec le gestionnaire d’embauche. Portez une attention particulière à l’éclairage et arrière-plan ainsi que la façon dont Équipez votre entrevue apparaît à la caméra.
Passez du temps en réseau
Rappelez-vous que la mise en réseau ne nécessite pas rencontrer en personne. À l’ère de LinkedIn, groupes Facebook et autres réseaux sociaux, vous n’avez pas besoin de pouvoir serrer la main de quelqu’un pour faire une bonne impression.
Important : Il est maintenant particulièrement bon moment pour pratiquer l’ un des principes les plus importants de la mise en réseau: si vous voulez que les gens pour vous aider plus tard, être prêt à les aider en ce moment.
LinkedIn pour écrire des recommandations anciens collègues. Référez vos amis pour des postes ouverts dans votre entreprise. Offre de corriger le curriculum vitae de votre ami et lettre de motivation. Il vous donnera un sentiment de satisfaction, et il contribuera à renforcer votre réseau pour l’avenir.
Améliorer vos compétences
Vous pouvez avoir plus de temps, et si vous le faites, il est l’occasion d’améliorer vos compétences. Il existe de nombreuses possibilités de travailler sur vos compétences en ligne, y compris LinkedIn Learning, Coursera, et bien d’autres sites où vous pouvez apprendre de nouvelles compétences.
Soyez patient et aimable
Le coronavirus a eu un impact de nombreuses facettes de la vie quotidienne, en plus du lieu de travail. Si vous n’êtes pas entendre de nouveau sur les emplois aussi rapidement que vous le souhaitez, être patient et gentil avec les gestionnaires d’embauche et vos connexions réseau. Tout le monde a des problèmes à traiter et fait du mieux qu’ils peuvent pendant une période difficile.
Le processus d’embauche peut être plus long et différent de ce que vous êtes habitué, mais vous y arriver. Lorsque vous le faites, prenez le temps de remercier tous ceux qui ont aidé à votre recherche d’emploi.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.