Wie man eine Karriere Wahl, wenn Sie unentschlossen

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Wie man eine Karriere Wahl, wenn Sie unentschlossen

Mit Tausenden von Möglichkeiten, wie Sie eine Karriere wählen ,  die für Sie richtig ist? Wenn Sie keine Ahnung haben , was Sie tun wollen, kann die Aufgabe unüberwindlich scheinen. Glücklicherweise ist es nicht. Folgen Sie einen organisierten Prozess , und Sie erhöhen Ihre Chancen auf eine gute Entscheidung zu treffen.

bewerten Sie sich selbst

Bevor Sie den richtigen Beruf wählen können, müssen Sie über sich selbst lernen. Ihre Werte, Interessen, Soft Skills und Fähigkeiten in Verbindung mit Ihrer Persönlichkeit, machen einige Berufe eine gute Passform für Sie und andere völlig ungeeignet.

Verwenden Selbsteinschätzung Tools und  Karriere – Tests  Informationen über Ihre Züge zu sammeln und anschließend eine Liste von Berufen erzeugen , die eine gute Passform auf Basis von ihnen sind. Manche Menschen wählen , um die Arbeit mit einem  Berufsberater  oder andere berufliche Entwicklung Profis , die ihnen helfen können, diesen Prozess zu navigieren.

Machen Sie eine Liste der Berufe zu erkunden

Sie haben wahrscheinlich mehrere Listen von Berufen vor Ihnen an dieser Stelle-on durch jede der Selbsteinschätzung Tools generiert Sie verwendet haben. Um sich selbst organisiert, sollten Sie sie in einer Master-Liste kombinieren.

Erstens, für die berufliche Laufbahn , die auf mehreren Listen erscheinen und kopieren Sie sie auf eine leere Seite. Titel es „Berufe zu entdecken.“ Ihre Selbsteinschätzung  an , dass sie eine gute Passform für Sie basiert auf mehreren Ihrer Züge, so dass sie auf jeden Fall einen Besuch wert sind.

Als nächstes finden Sie alle Berufe auf Ihre Listen, die Ihnen gefallen. Sie können Karrieren sein, Sie wissen etwas über und wollen weiter erforschen. Beinhalten auch Berufe, über die Sie nicht viel wissen. Sie könnten etwas Unerwartetes lernen.

Entdecken Sie die Berufe auf der Liste

An diesem Punkt werden Sie begeistert Sie es geschafft, Ihre Liste zu verengen, um nur 10 bis 20 Optionen. Jetzt können Sie einige grundlegende Informationen über die einzelnen Berufe auf Ihrer Liste bekommen.

Finden Stellenbeschreibungen und Bildungs-, Ausbildungs- und Zulassungsvorschriften in veröffentlichten Quellen. Erfahren Sie mehr über Aufstiegsmöglichkeiten. Verwenden Regierung produzierte Arbeitsmarktinformationen ,  um Daten über das Ergebnis und Jobaussichten zu erhalten.

Erstellen Sie eine „Short List“

Jetzt haben Sie mehr Informationen, starten Sie Ihre Liste noch weiter zu verengen. Nach dem, was Sie aus Ihrer Forschung bisher gelernt, beginnen die Karrieren Eliminieren Sie keine weiteren verfolgen wollen. Sie sollten sich mit zwei vor fünf Berufen auf Ihrer Seite „kurze Liste.“

Wenn Ihre Gründe für eine Karriere nicht akzeptabel sind nicht verhandelbar zu finden, überqueren sie aus Ihrer Liste. Entfernen Sie alles mit Aufgaben, die Ihnen nicht gefallen. Beseitigen Karrieren , die schwach haben Job Perspektiven . Lassen Sie sich von jeder Besatzung zu befreien , wenn Sie nicht in der Lage oder nicht willens , die Bildungs- oder andere Anforderungen zu erfüllen, oder wenn Sie einige der Soft Skills fehlen notwendig darin erfolgreich zu sein.

Conduct Informations Interviews

Wenn Sie nur ein paar Berufe auf der Liste übrig haben, beginnen tiefergehende Forschung. Vereinbaren Sie zu treffen mit Menschen, die in den Berufen arbeiten, in denen Sie interessiert sind. Sie können aus erster Hand Wissen über die Karrieren auf Ihrer Liste zur Verfügung stellen. Zugriff auf Ihr Netzwerk, darunter LinkedIn, zu finden Menschen, mit denen diese Informations Interviews zu haben.

Machen Sie Ihre Berufswahl

Schließlich, nachdem alle Ihre Forschung zu tun, sind Sie wahrscheinlich bereit, Ihre Wahl zu treffen. Suchen Sie sich die Besatzung, dass Sie denken, bringen Ihnen die Zufriedenheit bezogen auf alle Informationen, die Sie gesammelt haben. Erkennen, dass Sie do-overs sind erlaubt, wenn Sie Ihre Meinung über Ihre Wahl an jedem beliebigen Punkt in Ihrem Leben ändern. Viele Menschen ändern ihre Karriere zumindest ein paar Mal.

Identifizieren Sie Ihre Ziele

Sobald Sie eine Entscheidung treffen, identifiziert Ihre lang- und kurzfristigen Ziele . Dies trägt dazu bei , einen Kurs in Richtung schließlich Landung Arbeit in Ihrem gewählten Feld zu entwerfen. Langfristige Ziele dauert in der Regel etwa drei bis fünf Jahren zu erreichen, während man in der Regel ein kurzfristiges Ziel in sechs Monaten bis drei Jahren erfüllen können.

Lassen Sie die Forschung, die Sie über die erforderlichen Aus- und Weiterbildung hat Ihr Führer sein. Wenn Sie nicht alle Details, einige mehr Forschung. Wenn Sie alle Informationen, die Sie benötigen, setzen Sie Ihre Ziele. Ein Beispiel für ein langfristiges Ziel wäre Ihre Ausbildung und Abschluss der Ausbildung. Kurzfristige Ziele sind zum College Anwendung, Lehrstellen, andere Ausbildungsprogramme und Praktika.

Schreiben Sie einen Karriere-Aktionsplan

Setzen Sie einen gemeinsam  Karriere Aktionsplan ein schriftliches Dokument , das alle Schritte legt die Sie ergreifen müssen , um Ihre Ziele zu erreichen. Betrachten Sie es als eine Straßenkarte , die Sie von Punkt A nach B, dann C und D. Schreiben Sie alle Ihre kurz- und langfristigen Ziele und die Maßnahmen ergreifen , werden Sie jeden nehmen müssen zu erreichen. Fügen Sie alle erwarteten Hindernisse, die im Wege der Erreichung Ihrer Ziele-und die Möglichkeiten , wie Sie sie überwinden konnte.

Diese wie viele klingen mag arbeits und es ist. Aber es ist viel einfacher, einen Karriereweg zu schmieden, wenn Sie wissen, was Sie wollen. Anfang dieser Schritte werden Sie auf lange Sicht viel Kampf und Unsicherheit speichern.

 

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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