Was ist ein Funktions Lebenslauf?

Was ist ein funktionaler Lebenslauf, und wenn Sie eine für Jobs bewerben verwenden sollten? Eine funktionale Lebenslauf konzentriert sich auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, anstatt sich auf Ihre chronologische Arbeit Geschichte. Es wird in der Regel durch Arbeitssuchende verwendet, die sich beruflich verändern wollen sind, die Lücken in ihrer Beschäftigung Geschichte haben, oder die Geschichte, deren Arbeit nicht direkt mit dem Job verbunden ist. Auf diese Weise werden spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten betonen die Arbeitssuchender Fähigkeiten zu markieren.

Dies unterscheidet sich von einem traditionellen chronologischen Lebenslauf, die eine Zeitleiste von Reverse-Arbeitserfahrung mit kurzen Erläuterungen der einzelnen Jobs anzeigt. Als Ergebnis wird der Fokus von Berufsbezeichnungen und die Höhe der Zeit verschoben, dass der Antragsteller über die tatsächlichen Fähigkeiten bestanden hat.

Ist eine Funktions Lebenslauf Richtige für Sie? 

Jobsuch haben viele Möglichkeiten, wenn es um die Schaffung ihren Lebenslauf kommt. Da ein funktionaler Lebenslauf auf Fähigkeiten über Daten fokussiert ist, für die Kandidaten ideal ist, die Lücken zwischen Jobs haben, sind am Anfang ihrer Karriere (oder nur Praktikum basierte Erfahrung) oder eine Karriere Schalter machen.

Ein funktionaler Lebenslauf ist weniger häufig verwendet als ein chronologischer Lebenslauf, die einen Kandidaten der Arbeit der Geschichte auflistet, mit der zuletzt gehaltenen Position beginnen. Recruiter und Interviewern bevorzugen dieses Format, wenn Sie also für einen chronologischen keinen Grund für die Verwendung eines funktionalen Lebenslauf haben, entscheiden. Eine andere Möglichkeit ist die Kombination Lebenslauf, die das Beste aus beiden Welten bietet. Auf einer Kombination Lebenslauf, Ihre Fähigkeiten hervorgehoben und dann durch Ihre Arbeit Geschichte gefolgt.

Tipps zum Schreiben eines Funktions Lebenslauf

Betrachten Sie einen Lebenslauf Zusammenfassung. Erwägen Sie , einen Lebenslauf Zusammenfassung am Anfang Ihres Lebenslauf, der sich auf die Fähigkeiten konzentriert Sie haben , die für die Stelle relevant sind. Dies ist eine großartige Möglichkeit , die Art und Weise zu gestalten , die Arbeitgeber Sie (und Lebenslauf) auf dem ersten Blick sieht.

Organisieren nach Themen. Wenn ein funktionalen Lebenslauf schreiben, organisieren Sie Ihren Lebenslauf von Themen, anstatt einfach nur Ihre Jobs in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auflistet. Diese Themen könnten Fertigkeiten oder Qualifikationen im Lebenslauf aufgeführt sein (zB „Recruiting Experience“ und „Customer Service Experience“). Durch die Gruppierung zusammen , um Ihre Fähigkeiten, sehen kann der Arbeitgeber leichter , dass Sie die richtigen Fähigkeiten für den Job haben, auch wenn Ihre Arbeit Geschichte ist weniger als stellares (oder weniger im Zusammenhang mit der Arbeit an der Hand).

Verwenden Sie Stichworte. Achten Sie darauf , Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung in Ihrem Lebenslauf zu verwenden. Sie können diese Schlüsselwörter als der Titel für Ihre Überschriften oder in den Aufzählungen verwenden , wo Sie Ihre Fähigkeiten und Leistungen im Detail beschreiben. Dies wird helfen , die Arbeitgeber zu sehen , dass Ihre Fähigkeiten mit den beruflichen Anforderungen gut entsprechen.

Erwähnen Sie relevante Projekte. Denken Sie daran, auch alle Projekte sind – persönlich oder beruflich -, die mit dem Job verbunden sind. Projekte zeigen Ihren Erfolg bei der Entwicklung und Erfüllen von Aufgaben.

Dennoch gehören Beschäftigung Geschichte. Egal was passiert, müssen Sie wahrscheinlich noch Beschäftigung Geschichte gehören. Fügen Sie diese an der Unterseite des Lebenslauf, so dass der Arbeitgeber mehr wird sich auf Ihre Fähigkeiten , anstatt Ihre Arbeit Geschichte.

Schreiben Sie ein starkes Anschreiben. Fügen Sie ein starkes Anschreiben mit Lebenslauf zu gehen. Verwenden Sie diese Anschreiben auf die Fähigkeiten zu erweitern und Fähigkeiten , die Sie haben , dass Sie einen starken Kandidaten für die Position machen. Dies wird dazu beitragen , verringern Bedenken der Arbeitgeber über Ihre Arbeit Geschichte haben könnte.

Funktionelle Lebenslauf Beispiel

Dies ist ein Beispiel eines funktionalen Lebenslauf.

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Irma Astryani

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.