Trabalhos que estão crescendo durante o Coronavirus (COVID-19) Pandemic

Trabalhos que estão crescendo agora

Se você está procurando trabalho agora, você tem um monte de empresa. Devido ao impacto da COVID-19 pandemia, reivindicações desemprego subiu mais de 3,3 milhões de entre 22 de março e 28 de Março, 2020 de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Mais de 10 milhões de trabalhadores entraram com pedido de prestações de desemprego. Esse é o maior aumento e o maior número total de desemprego reivindicações, desde que o Departamento do Trabalho começou a manter o controle dos dados de desemprego.

Importante : Enquanto os empregadores no setor de lazer e hospitalidade estão derramando postos de trabalho, outros setores estão aumentando a contratação.

Andrew Challenger, vice-presidente sênior da Challenger, Gray & Christmas, Inc., observa que “os varejistas, fabricantes de dispositivos médicos, fabricantes de produtos de consumo, transporte e instalações de armazenagem estão prosperando no momento.”

supermercados, farmácias, e suporte de TI estão também a contratação de acordo com o blog CareerOneStop, que é patrocinado pelo Departamento de Trabalho dos EUA.

Dica : Se você tiver sido demitidos ou à procura de trabalho antes do impacto econômico da epidemia coronavírus, que você pode adaptar a sua pesquisa para indústrias que estão contratando agora.

Muitos governos estaduais e locais estão pedindo aos cidadãos para ficar em casa quando possível. Isto teve um impacto refrigeração em jantar sit-down, varejo de tijolo e argamassa, e outros negócios relacionados. Mas compras on-line e entrega subiram, e serviços essenciais como saúde e armazenagem estão contratando rapidamente para atender à demanda.

Estes 10 ocupações estão contratando agora:

Caixas e prateleiras Stockers

Antes da pandemia de coronavírus, trabalhos do caixa foram essencialmente diminuindo. O Bureau of Labor Statistics’ Occupational Outlook Handbook projetada estes trabalhos a declinar 4% entre 2018 e 2028. 8 Agora, no entanto, muitas cadeias de supermercados estão aumentando a contratação para atender a demanda para a coleta seletiva, entrega e serviços nas lojas.

Caixa e trabalhos de varejo relacionados não necessitam de credenciais educacionais formais, mas a experiência de serviço ao cliente e habilidades são sempre um plus. Estes trabalhos normalmente pagam cerca de US $ 10 ou US $ 11 por hora.

Food motoristas de entrega

jantar Sit-down pode ser suspensa em muitas áreas dos EUA, mas alguns restaurantes estão a expandir os serviços de entrega. Por exemplo, Challenger, Gray & Christmas observa que Domino está contratando 1.000 novos motoristas de entrega para atender a demanda.

Além de estabelecimentos de fast food, muitos outros restaurantes estão oferecendo entrega via de demanda em aplicativos de entrega de alimentos como UberEats, GrubHub e DoorDash.

Nota: Muitos aplicativos de entrega mudaram suas políticas para fornecer opções de entrega sem contato, protegendo os clientes e motoristas.

trabalhos de serviço de alimentos florescer, mesmo em circunstâncias económicas normais. O Bureau of Labor Statistics relatórios que esta força de trabalho específico deve crescer 14% entre 2018 e 2028, muito mais rápido do que a média.

Transporte e motoristas de entrega de varejo

O Bureau of Labor Statistics relata também um grande aumento na demanda por motoristas de entrega do pacote no UPS, FedEx e o Serviço Postal dos Estados Unidos. Amazon também está contratando motoristas on-demand entrega (Flex) e motoristas de entrega de folha de pagamento (diário Serviço Partners).

De acordo com a Occupational Outlook Handbook, esses trabalhos normalmente exigem um diploma do ensino médio ou equivalente e pay em torno de uma média de US $ 30.000 por ano.

Enfermeiras registradas

Outro trabalho de rápido crescimento antes da pandemia de coronavírus, enfermeiros estão em alta demanda no momento. Relatórios Nurse.org que viagem enfermeiros e terapeutas respiratórios foram ganhando US $ 10.000 por semana ou US $ 100.000 para a 13 semanas stint para trabalhar em Nova York, um dos epicentros da pandemia.

No entanto, os profissionais de saúde não são conhecidos por seu foco sobre a crise financeira. Angelina Walker em Nurse.org escreve: “Temos sido esmagada pela resposta dos enfermeiros que simplesmente querem ajuda para as áreas que precisam deles … As linhas directas foram inundadas com enfermeiras dizendo coisas como, ‘basta colocar-me em qualquer lugar, I don ‘t se preocupam com salários, eu só quero ajudar.”

A perspectiva ocupacional para enfermeiros é forte; o Bureau of Labor Statistics prevê um aumento de 12% em empregos RN entre 2018 e 2028. Os enfermeiros ganham salário médio de cerca de US $ 71.000 por ano.

Os terapeutas respiratórios

fisioterapeutas, que trabalham com pacientes com dificuldades respiratórias, são outro grupo chave na linha de frente da luta COVID-19. Como RNs, seu salário aumentou em hospitais de hotspots coronavírus.

Em menos vezes perigosas, a remuneração dos terapeutas respiratórios ainda supera US $ 60.000 por ano. Seus trabalhos devem crescer 21% entre 2018 e 2028, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. 

Pessoal Administrativo em hospitais e centros de saúde

CareerOneStop relata que muitos hospitais em todo o país estão de pessoal para lidar com o COVID-19 crises e não a cada trabalho exige licenciamento e certificação. Atendimento ao cliente e trabalhos administrativos são essenciais para a missão das organizações de saúde.

Importante: O melhor de tudo, como o Bureau of Labor Statistics observa, “se você foi demitido de um emprego hospitalidade, você pode achar que você tem habilidades que a transferência diretamente para alguns empregos de cuidados de saúde de atendimento ao cliente.”

empregos assistente administrativo normalmente pagam cerca de US $ 18 por hora de acordo com o Bureau of Labor Statistics.

Fulfillment Center Associates

Com os consumidores aderindo perto de casa, pedidos on-line estão crescendo e as empresas de varejo estão contratando para atender ao aumento da demanda. Amazon recentemente anunciado para 100.000 posições integral ea tempo parcial em seus centros de atendimento em todo o país. Além disso, os e-commerce estados gigantes que vai aumentar o seu salário mínimo de US $ 2 por hora em uma base temporária durante o surto de contratação.

Professores on-line

Escolas em toda a empresa ter cancelado aulas no local e mudou-se on-line para a duração da pandemia. Como resultado, muitas empresas de aprendizagem online estão contratando para professores e tutores. Por exemplo, EUA Hoje notas que a empresa educacional on-line Outschool é a contratação de 5.000 on-line K-12 professores.

ensino empregos estão crescendo, relata o Bureau of Labor Statistics, que projeta um aumento de 11% (muito mais rápido do que a média) no campo de nível superior entre 2018 e 2028.

trabalhos de limpeza

operações de negócios essenciais estão fazendo todo o possível para impedir a propagação da infecção. Como resultado, os trabalhadores de limpeza estão em alta demanda em todo o país. Se você não se importa de limpeza e ter uma forte atenção aos detalhes, você pode ser contratado rapidamente por uma empresa de limpeza através de um site de procura de emprego ou através de um aplicativo de trabalho on-demand.

Especialistas de suporte técnico

Como milhares de trabalhadores de colarinho branco são forçados a teletrabalho situações, talvez pela primeira vez, os profissionais de suporte técnico de TI e estarão na demanda.

O Bureau of Labor Statistics relatórios que este trabalho deverá crescer 10% mais rápido do que a média entre 2018 e 2028. 3 paira salário médio em torno de US $ 25 por hora.

 

 

 

 

 

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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