Les agents de crédit travaillent pour les banques et autres institutions financières, d’aider les particuliers et les entreprises à obtenir des fonds de ces prêteurs. Ils enquêtent sur leur solvabilité, alors autoriser ou recommander l’approbation des prêts. Ils pourraient aussi refuser un prêt ou déconseiller offrant un financement, et ils doivent parfois le suivi des paiements en retard sur les prêts existants.
Les agents de prêts peuvent se spécialiser dans des immeubles commerciaux, des consommateurs ou des prêts hypothécaires. Environ 318600 personnes travaillaient dans cette profession en 2016.
Agent de crédit Obligations et responsabilités
Les responsabilités des agents de crédit peuvent dépendre de leur domaine de spécialisation, mais certaines tâches courantes:
- Trouver des clients potentiels, les particuliers ou les entreprises qui ont besoin de prêts et cultivons leur entreprise.
- Rencontre avec les candidats de prêt pour expliquer les options et répondre à des questions.
- Agir en tant que vendeur, persuader les clients d’obtenir des prêts de leurs institutions plutôt que nulle part ailleurs.
- Aider les clients à travers le processus de demande de prêts.
- Analyser et vérifier les demandes de prêt afin de déterminer la solvabilité des clients.
- Veiller à ce que les prêts sont conformes aux normes et aux exigences fédérales et de l’État.
Loan Officer Salaire
Les salaires des agents de crédit peuvent dépendre de leurs employeurs et la portée de leurs responsabilités. Les agents de crédit les mieux payés travaillent pour les concessionnaires automobiles.
- Médian Salaire annuel: 63040 $ (30,31 $ / heure)
- Top 10% Salaire annuel: Plus de 132 080 $ (63,50 $ / heure)
- Bas 10% Salaire annuel: Moins de 31870 $ (15,32 $ / heure)
Source: Bureau of Labor Statistics, 2018
Astuce : Certains agents de crédit reçoivent un salaire, alors que d’ autres recevoir un salaire plus une commission sur les prêts qu’ils ont mis en place. De temps en temps, mais rarement, ils ne pourraient gagner une commission. Les bonus sont communs.
Education, Formation et certification
Cette profession exige une certaine éducation, l’expérience et la formation.
- Éducation: Vous devez généralement avoir dans la finance, l’ économie, ou dans un domaine connexe titulaire d’un baccalauréat pour travailler comme agent de crédit.
- Licensure: Il n’y a pas d’ exigences spécifiques de licence pour les agents de crédit travaillant dans des banques ou des coopératives de crédit, mais les exigences de licence pour les agents de crédit qui travaillent dans les banques hypothécaires ou les maisons de courtage peuvent varier selon l’ état. Ils doivent généralement avoir une licence prêt hypothécaire Originator (MLO), cependant, ce qui nécessite au moins 20 heures de cours et passer un examen, ainsi qu’une vérification des antécédents et une vérification de crédit.
- Formation: La formation est souvent , mais pas toujours sur le travail. Certaines entreprises ont des programmes de formation dédiés aux nouveaux employés, et plusieurs associations bancaires offrent des programmes de formation ainsi.
Agent de compétences et prêt Compétences
Vous devriez avoir plusieurs qualités essentielles pour réussir à devenir un agent de crédit.
- Expérience en informatique: Candidats aux postes d’agent de crédit doivent se familiariser avec les ordinateurs et les applications logicielles liées aux services bancaires.
- Capacité d’ analyse et perception: Vous serez tenu d’évaluer avec précision les états financiers des clients pour assurer leur solvabilité.
- Attention aux détails: Un prêt avec succès implique de nombreux détails assemblables et parfois minuscules, et vous ne pouvez pas négliger aucun d’entre eux.
- Salesmanship: L’essentiel est que vous vendez un produit. Vous pourriez avoir à convaincre les clients, ainsi que le personnel des finances supérieures pour accompagner vos recommandations.
Perspectives d’emploi
L’emploi des agents de prêts devrait augmenter un peu plus vite que la moyenne pour l’ensemble des professions de 2016 par 2026, à environ 11%. Ce champ est fortement dépendant de l’état actuel de l’économie, cependant, et la croissance peut passer d’un champ à. Par exemple, les agents de crédit employés dans la finance commerciale ne peuvent attendre à une croissance de l’emploi d’environ 3% au cours de la même décennie, ce qui est plus lent que la moyenne.
Capable agents de crédit peuvent se déplacer à des branches plus importantes de leurs entreprises ou à des postes de direction. Certains pourraient éventuellement superviser d’autres agents de crédit et le personnel de bureau.
Environnement de travail
Ceci est avant tout un travail de bureau, mais il peut aussi dépendre de la spécialité d’un agent de crédit. Les personnes employées par les prêteurs hypothécaires peuvent attendre à voyager de temps en temps pour rencontrer des clients à leur domicile, et ceux qui sont employés par les prêteurs commerciaux pourraient être attendus pour visiter les entreprises.
Horaire de travail
Ce poste est à temps plein et peut impliquer de vastes heures supplémentaires de plus de 40 par semaine. Le salaire de ceux qui sont payés sur une base de commission peut établir une corrélation entre directement avec le nombre d’heures qu’ils sont prêts à consacrer à travailler.
Comment faire le travail
Ne négligez pas l’VALEUR D’UN DIPLÔME
Même si un diplôme d’études collégiales est pas techniquement nécessaire, ceux qui les ont ou ont une vaste expérience, même dans un domaine connexe, ont les meilleures perspectives.
C’EST QUI VOUS
Certaines entreprises et institutions attendent les agents de crédit pour construire leurs propres bases de clients, afin d’appliquer une liste de contacts et de références de réseau peuvent vous démarquer des autres candidats, moins bien préparés.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.