La differenza tra internato presso una piccola azienda vs. Grandi Imprese

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 La differenza tra internato presso una piccola azienda vs. Grandi Imprese

Quando stage estivo colpi stagione, molti giovani candidati devono decidere quale compagnia dimensioni che vogliono lavorare per-una start-up, una società di medie dimensioni, o di una grande impresa. Anche se tirocini tendono ad avere alcune somiglianze indipendentemente dalle dimensioni dell’azienda, il vostro ruolo, le esperienze e le opportunità possono variare come ci si sposta da una società più grande per uno più piccolo. Non conoscendo la differenza può essere stressante quando si sta cercando di decidere quale di stage è giusto per te.

Quando si terra uno stage, indipendentemente dal fatto che l’azienda è grande o piccolo, si otterrà una grande esperienza hands-on, un costruttore di curriculum, opportunità di networking, e la possibilità di decidere se davvero si vuole perseguire quel campo dopo la laurea.

Marca Riconoscimento

Alcune persone guadagnano l’esperienza di stage presso grandi aziende come Fox o NBC , per esempio. Un grande, marca stage aziendale sul tuo curriculum può aiutare a terra un lavoro presso una società di pari dopo la laurea.

Grandi nomi importa ancora di più in settori come il diritto, e quando il personale delle risorse umane scansione riprende, nomi di società importanti spiccano. Se stai studiando il marketing, si aggiungerà molto più peso al tuo curriculum, se si stagista per la Disney, piuttosto che una ditta di boutique.

Una di medie dimensioni società di pubbliche relazioni in grado di offrire una grande esperienza in modi diversi e può avere il riconoscimento nome a livello locale, che può aiutare le vostre prospettive post-universitari. Le piccole imprese hanno i loro vantaggi, ma non sarà possibile ottenere i benefici nome di riconoscimento. Si potrebbe anche avere un tempo più difficile trovare grandi nomi mentori all’interno delle imprese più piccole e hanno meno accesso ai veterani del settore che sono già stati attraverso il grind e vissuto per raccontarlo.

In un mondo perfetto, si avrebbe il vantaggio di sperimentare diverse aziende di diverse dimensioni ed i vantaggi che vanno con ogni tipo specifico di tirocinio.

Alle aziende più grandi, in realtà garantire il tirocinio può essere un processo molto più in profondità. Si sarebbe probabilmente incontrare con il dipartimento delle risorse umane prima di scoprire scadenze specifiche, date di inizio e le date di fine. Si potrebbe anche essere dato merce promozionale aziendale, come ad esempio portafogli, penne, e altri gadget che portano il logo della società.

A seconda delle dimensioni della società e come stabilito il loro programma di stage è, l’azienda potrebbe trattare stagisti per pasti gratis, altoparlanti esecutivi della serie di pranzo, eventi mescolanza interno, e altro ancora. Alle aziende più grandi, c’erano più persone in tutto, ma non necessariamente avere l’opportunità di incontrare con loro.

Guadagnando esperienza lavorativa

Quando si stagista con le aziende smaller- e medie dimensioni, si sarà probabilmente in grado di forgiare relazioni più forti con le persone che lavorano sotto, perché ci sono meno di loro e un minor numero di stagisti.

Si può anche avere più opportunità reali per aiutare gli altri a vari progetti. I compiti tipici che si esibiranno come un lavoro stagista-amministrativo, la ricerca, prendere appunti, e osservando le riunioni, non sono necessariamente diverso dal lavoro si farebbe a grandi aziende. L’unica differenza è che avrai più possibilità di assumere maggiori responsabilità e una più ampia varietà di compiti.

Se state pensando di uno stage presso una società che fa le cose interessanti, ma nessuno ha sentito parlare di loro, va bene così. Fare il tirocinio, essere ricordato a lungo, fate del vostro meglio per essere coinvolti in un lavoro significativo, di rete, e aiutare con il maggior numero di compiti diversi possibili. In una società più grande, si può ancora ottenere grande esperienza, ma si potrebbe anche finire per giocare con il computer a una scrivania vuota per tutto il giorno.

L’ambiente

Si potrebbe scoprire che internato per una società più grande si sente come un generico, impersonale un’esperienza per certi versi. Le aziende più piccole hanno un tempo molto più facile la creazione di un sentire personale, e perché il personale non sarà così grande, si può veramente legame e conoscere i vostri colleghi di lavoro.

Nelle aziende più piccole, è probabile che sia l’accesso ai dipendenti che sono abbastanza in alto nella società, che può esporre a lavoro e più influenti contatti più interessanti. Al contrario, stagisti presso le imprese più grandi possono trovarsi l’esecuzione di copie e afferrando il caffè per i dipendenti di livello inferiore.

In questi giorni, la maggior parte degli studenti sarà stagista con più aziende nel corso della loro carriera universitaria. Dopo aver completato il tirocinio con una società più piccola, perseguire uno stage presso una ditta di marca riconoscibile.

La vostra esperienza intern in precedenza dovrebbe aiutare a terra un bel grande nome. Avendo entrambi di queste opportunità sarà bilanciare il tuo curriculum e vi darà l’esperienza utile a due aziende di diverse dimensioni. Speriamo che, entro la fine del vostro stage, avrai una sensazione migliore per le dimensioni e il tipo di azienda che desideri lavorare in dopo il college.

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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