Domande di esempio per assistente di volo Interviste

Gli assistenti di volo possono guadagnare un buon vivere facendo qualcosa che molte persone solo sognare: in giro per il mondo per lavoro. Il Bureau of Labor Statistics  progetti che questo lavoro crescerà del 10 per cento tra il 2016 e il 2026, più velocemente della media per tutte le occupazioni. Vanta anche guadagni annuali mediani di oltre $ 50.000 all’anno – senza laurea richiesto.

Ma questo lavoro non è tutto sfarzo e glamour. Oltre a fornire il servizio clienti, il comfort, e rinfreschi per i passeggeri, assistenti di volo continuano tutti a bordo di sicurezza. Aiutano condurre controlli di sicurezza pre-volo, dimostrano l’uso di cinture di sicurezza e altri dispositivi di sicurezza, e mantenere i passeggeri calma durante una situazione di emergenza. Se le cose vanno male in aria, essi possono anche salvare vite umane, ottenendo i passeggeri un medico o assicurandosi che tutti evacua l’aereo in modo sicuro, se necessario.

Quindi, non è un lavoro facile, ma se amate viaggiare, avere la capacità di gestire i viaggiatori stressati, e può conservare al fresco sotto pressione, potrebbe essere il lavoro perfetto per voi. Per diventare un assistente di volo, sarà in genere bisogno di un diploma di scuola superiore, esperienza di customer service, e la possibilità di passare un controllo dei precedenti e screening di farmaci pre-assunzione. Poi, si imbarca in tre a sei settimane di formazione e diventare certificato dalla FAA.

A farsi assumere come assistente di volo, dovrete asso il colloquio di lavoro. Per saperne di più sui tipi di domande di intervista un assistente di volo potrebbe chiedere, consigli su come prepararsi per un colloquio, e un elenco di domande di intervista specifiche.

Tipi di assistente di volo domande di intervista

interviste assistente di volo possono comprendere un certo numero di tipi di domande. Molti saranno domande di intervista comuni che si potrebbe ottenere in qualsiasi lavoro, come ad esempio domande sulla storia del lavoro, il vostro background formativo, le tue capacità e le qualifiche per il lavoro, ed i vostri obiettivi per il futuro.

Si può anche essere chiesto domande su di te personalmente, comprese le questioni circa la vostra personalità e stile di lavoro. Queste potrebbero includere anche domande sul perché si è scelto la carriera che ha fatto.

Alcune delle vostre domande intervista sarà anche comportamentale. domande di intervista comportamentali ti chiedono di spiegare come avete affrontato esperienze passate sul lavoro.

È probabile che anche chiesto intervista domande situazionali. Queste sono simili a domande di intervista comportamentali, nel senso che si chiedono di diverse esperienze di lavoro. Tuttavia, intervista domande situazionali sono su come si dovrebbe gestire una situazione futura relative al tuo lavoro come assistente di volo.

Infine, potrebbe essere chiesto domande circa la particolare compagnia aerea per la quale si sta intervistando.

Suggerimenti per la preparazione di un operatore Intervista Volo

Per preparare per la vostra intervista, assicuratevi di sapere i requisiti del lavoro. Guardare indietro a tuo curriculum ed elenca le eventuali esperienze che hai avuto che dimostrano la capacità di soddisfare tali requisiti. Ciò vale in particolare aiutare con domande di intervista comportamentali e situazionali.

Prima del colloquio, fare qualche ricerca sulla società si sta intervistando con. Assicurarsi di avere un senso della loro missione, la popolazione lavorano con, e la cultura aziendale.

Potenziali intervista domande personali ricordiamo “Che cosa ti ha spinto a essere un assistente di volo?” e “Ti consideri un buon giocatore di squadra?”

domande di intervista comportamentali sono i seguenti:

• Mi faccia un esempio di un momento in cui avete affrontato con un cliente che ha fatto una richiesta irrealistica o irragionevole.
• Mi parli di un tempo che avete affrontato con un cliente arrabbiato o client. Che cosa avresti fatto diversamente?
• Raccontami l’ultima volta che hai perso la pazienza al lavoro.
• Descrivi un conflitto che hai avuto con un collega. Come hai fatto a risolvere il conflitto?
• Descrivete una situazione stressante in cui si doveva utilizzare le vostre abilità di comunicazione verbale per risolvere il problema.

Domande Intervista situazionale

• Immaginate di vedere un passeggero essendo volutamente scortese con un altro assistente di volo. Come avete a che fare con questa situazione?
• Immaginate che avete visto due passeggeri disputa sopra le loro sedi. Come si gestisce questo?
• Come avete a che fare con un passeggero che ha rifiutato di seguire le regole (mantenendo la cintura di sicurezza allacciata, ecc)?
• Come si gestisce un passeggero molto ansioso che ha paura di volare?

Domande circa l’organizzazione e altre domande

• Perché vuoi lavorare per la nostra compagnia aerea in particolare?
• Cosa ne pensi rende la nostra compagnia aerea diverso dagli altri?
• Perché le assistenti di volo essenziali su un aereo?
• Cosa credi rende un eccellente servizio clienti?