Jak psát náplň práce pro váš životopis

Když se nad tím zamyslíte popisů pracovních míst, budete pravděpodobně uvažovat o pracovních nabídek vyslaných ze strany zaměstnavatelů. Ale nejdůležitější popisy práce mohou být ty, které sami vytvoříte, když budete popisovat minulé pozice na svůj životopis.

popisy práce ukázat potenciálním zaměstnavatelům, co jste dosáhli v pozicích, které jste v držení. Oni také poskytují přehled o vašich zkušeností a dovedností.

Dobře napsaný popisy pro každou práci, kterou jste se konalo pomůže dostat svůj životopis všiml a vybral pro rozhovory. Jaký je nejlepší způsob, jak psát pozornost-popadat popisu práce?

Předtím, než začnete přidávat popisy práce na svůj životopis, možná budete chtít vytvořit seznam úspěchů na každé ze svých míst. To vás připraví na psaní životopisu.

Zaměřit se na dovednosti a úspěchy

Poté, co jste napsal popis práce, hledat způsoby, jak vaše vysvětlení výstižnější. Usilovat o vytvoření efektivních prohlášení dopadů. Zvýraznění dovednosti a úspěchy, které poskytují pouze tolik detailů na podporu své prostory. Pokuste se vynechat zájmena a články. Začíná fráze nebo věty se slovesy. Zvolit silná slova, životopis akce slova jako „zahájena“ a „pod dohledem“ jsou silné a ukázat, že jste udělali vliv na váš tým.

Pokud budete předkládání životopisy na organizace, které při skenování do prohledávatelných počítačových databází, obsahují tolik průmyslu a specifické pracovní „klíčová slova“, jak je to možné. Při hledání v databázích možných kandidátů, zaměstnavatelé hledají životopisy s nejvyšším počtem „hitů“ na klíčová slova.

Klíčová slova jsou nejčastěji podstatná jména, například „zákaznický servis“ nebo „práce s počítačem.“ Chcete-li klíčová slova nejefektivněji, být konkrétní, používat co nejvíce, a posypeme je na celém svém životopisu.

Být selektivní o tom, co zahrnout

Váš životopis není celá vaše práce historie, a nepotřebujete, aby zahrnovala všechny povinnosti pro každou roli. Určit nejvíce relevantní informace tím, že se v poloze vašeho potenciálního zaměstnavatele: Bude tato informace pomůže přesvědčit zaměstnavatele, že jste stojí kandidát na pohovor?

Nemusíte zahrnout veškeré zodpovědnosti jste kdy měl. Seskupovat podobné úkoly. Například, spíše než vyjmenovat „odpověděl telefony“ a „odpověděl na e-maily zákazníků“ ve dvou odrážek, můžete kombinovat a říct: „Vyřešené problémy zákazníků prostřednictvím telefonu, e-mailu, a konverzaci.“

Upřednostnit pracovní náplň Informace

Dále přemýšlet o upřednostnění údaje v každém popisu. Předkládané údaje, které mají největší zájem potenciálním zaměstnavatelům jako první. Zvažte například kandidáta usilujícího o práci v interiéru.

Životopis může odrážet maloobchodní zkušenosti, v níž 75 procent času kandidáta bylo vynaloženo na prodejní ploše, a 25 procent bylo vynaloženo projektování okenní a podlahové displeje. Priorita, určí relevantní pro zaměstnavatele, vyžaduje, aby konstrukce oken a podlahových displejů by měla být uvedena před prodejem.

VZOREK

Sales Associate

Sales Associate , Retail USA, New York, NY října 20XX – současnost

• Navržena všechna velká okna s použitím barvy jako primární zaměření.
• Vytvořil poutavé point-of-koupě displeje pro pomalé pohybující drobných předmětů; zvýšené prodeje těchto položek o 30 procent.
• Organizované podlahové displeje pro maximální prostor a upozornit na nejnovější zboží.
• Využity silné interpersonální a komunikační dovednosti, které slouží zákazníkům; obdržel Zaměstnanec měsíce ocenění dvakrát.

Sečteno a podtrženo: Označte své nejdůležitější předpoklady pro práci tím, že nejprve je výpis v popisu práce.

Vyčíslit své úspěchy

Kvantifikovat co nejvíce informací, jak můžete (čísla, znaky dolaru, procentuální to vše může pomoci, aby se váš případ). Kulka bod, který zní: „Vyrostl provoz o 35 procent oproti stejnému období roku“ je ještě působivější, a informativní než ten, který čte jednoduše „zlepšený provoz.“

Téměř jakýkoli popis, pro jakoukoliv práci, může být zvýšena pomocí čísel. Servírka mohlo začít s popisem „vzal objednávky zákazníků a dodávaného jídlo.“ Ale kvantifikovaný popis říká: „sloužil zákazníkům v luxusní restauraci 100 křesel,“ poskytuje mnohem větší vhled.

VZOREK

Servírka

Servírka, Maxill je restaurace, New York, NY
ledna 20XX – současnost

• Za předpokladu, jídelní servis pro patrony na upscale 100 křesel jemné jídelní zařízení.
• Podávané jídlo, vymazány tabulky, monitorovat pět tabulek, a za předpokladu, výjimečný zákaznický servis až na 30 zákazníků.
• Vyškoleni nový waitstaff na pokladní systém, hostující služby a politiky restaurace a postupy.

Sečteno a podtrženo: Zaměstnavatelé jako čísla. Je to mnohem jednodušší, aby se podívat na znaky a symboly, než je číst slova.

Zdůraznit úspěchy Přes odpovědnosti

Je důležité, aby zaměstnancům vědět, že máte potřebné zkušenosti dělat práci požadované poloze. Přesto mnozí kandidáti budou mít tuto relevantní zkušenosti. Vyniknout, zdůrazňovat, jak se přidaná hodnota. Zaměřte se na úspěchy, nikoli povinností.

Jak je vidět z výše uvedeného, ​​mohou počty být tvým přítelem, pokud jde o zvýraznění své úspěchy ve vašem životopisu. Stejně tak poskytnout kontext. Například, dalo by se říct, „Zvýšené tržby o 5 procent, po několika letech poklesu tržeb.“ Nebo spíše než říkat „Odpověděl telefonáty a řeší obavy zákazníků“, můžete říct: „vyřešily obavy zákazníků, záznamník cca 10 hovorů za hodinu. Stal jít k osobě v týmu pro řešení nejnáročnějších telefonáty a nejnáročnější stížnosti.“

I když je důležité, aby popisy krátké a dodal, detaily a kontext může pomoci ukázat zaměstnavatelům, proč byste být dobrý zápas pro danou pozici.

VZOREK

Služby zákazníkům

Zákaznický servis Associate, ABD Company, March 20XX – srpen 20XX

• Vyřešit problémy zákazníků efektivně a bez průtahů, záznamník přibližně 300 hovorů týdně.
• Dosáhl 100 procent výkonu volání cílů pro přesnost, rychlost, objem, řešení problémů, a spokojenost zákazníků.
• Nominace na zaměstnance-of-the-měsíc čtyřikrát za vynikající přístup a exemplární dovednosti zákaznický servis.

Sečteno a podtrženo: Zaměstnavatelé chtějí vědět, co jste dokázali. Ať je to pro ně snadné vidět, co jste udělali pomocí čísel a procenta.

Dělat svou práci znít lépe

Existují jednoduché způsoby, jak oživit vaše popisy životopis pracovních míst, aby se váš pracovní místa znít výborný působivé. Několik jednoduchých vylepšení tu a tam může vytvořit svůj životopis mnohem lépe.