Para a maioria de nós, a procura de emprego nunca é fácil, se é sua primeira ou quinta vez à procura de um novo emprego. Se você se sentir sobrecarregado ou não sabe por onde começar – não se preocupe. a procura de emprego é uma arte e uma ciência, que requer tempo, planejamento, preparação, e um monte de poder do cérebro.
A verdade é que a procura de emprego pode ser uma experiência desgastante, e assustadora. No entanto, se você abordá-lo de forma sistemática, o processo será significativamente mais gerenciável, e você terá muito mais sucesso na obtenção da oferta que você merece.
Siga estes passos para um curso intensivo de como encontrar um emprego.
Strategize seu Transição
Quando se trata de encontrar um trabalho, todo mundo começa em algum lugar, se você acabou de terminar a escola, você está planejando a renunciar por uma oportunidade melhor ou carreira mudança, você foi demitido, ou que você tenha sido despedido. Independentemente de suas circunstâncias, planejar sua abordagem e cuidar para resolver quaisquer obstáculos potenciais na frente.
Quando você está Resignando
A menos que você tem os meios financeiros para o fazer, não renunciar até que você ter assegurado uma nova posição (e preparou uma explicação adequada para a sua renúncia, como você provavelmente vai ser convidado durante as entrevistas). Além disso, você vai querer certificar-se de coordenar o momento de sua demissão ea data de início de um novo emprego.
Quando você foi demitido ou despedido
Se você foi demitido ou despedido, evite ligar a empresa que deixar você ir com quaisquer potenciais empregadores, a menos que você tem certeza de seu gerente irá fornecer uma referência brilhante. Isso provavelmente se aplicam somente se você tiver sido demitidos devido a cortes orçamentais ou reestruturação da empresa.
Mesmo neste estágio inicial, começar a elaborar a sua resposta a uma das perguntas da entrevista mais difíceis: Por que você foi demitido?
Esteja preparado para compartilhar sua história
Não importa por que você está se movendo, começar sua história reta agora e aprender de cor. Narrar a sua experiência em uma forma que é atraente e convincente, então você está pronto para explicar suas razões para encontrar um novo emprego, como se relaciona com seus objetivos profissionais, e por que você é o melhor ajuste para qualquer posição.
Determine o trabalho que você quer e são elegíveis para
Antes de você começar a procurar um emprego, você tem que descobrir qual a posição que você deseja. Ter um cargo específico em mente, e, em seguida, fazer alguma pesquisa para determinar as palavras-chave que você vai usar quando você começar a procurar empregos.
Quando você começar a procura de emprego, a descrição do trabalho, responsabilidades e requisitos irá dizer-lhe mais do que o título por si só, como títulos e papéis tendem a variar entre as empresas. Ele também pode ser um exercício útil escrever uma descrição do trabalho de amostra descrevendo a sua posição ideal.
Embora seja aceitável para aplicar a vários “alcance” posições, não perca seu tempo procurando ou aplicando para empregos que você está claramente não qualificado para. Descobrir com antecedência como você está indo para decidir quais empregos para aplicar, em seguida, ativamente manter esses parâmetros em mente quando você está a caça de trabalho.
Defina suas prioridades pessoais e profissionais
Defina suas prioridades antes de começar sua busca de trabalho. Primeiro, faça uma lista dos “must-haves”, tais como a localização da empresa e seu tempo de viagem, a seleção da faixa de salário e benefícios desejado, e quaisquer outros fatores que são “inegociáveis” para você.
Em seguida, faça uma lista dos “ricos nice-to-”. Por exemplo, você está procurando um tipo específico de cultura da empresa? Você prefere trabalhar em uma empresa estabelecida, ou em uma start-up ou pequena empresa?
Você quer trabalhar em uma pequena ou grande equipe?
Perguntando-se estes tipos de perguntas (e escrever para baixo suas respostas) antes de começar a procurar um emprego vai ajudá-lo a tomar uma decisão clara e confiante quando você tem uma oferta de emprego.
Limpe a sua presença online
É mais importante do que nunca para retocar em sua mídia social fazer e não fazer quando se trata de procura de emprego. Potenciais empregadores podem ser pesquisando seu nome e procura-lo no Facebook, Instagram, Twitter, e Snapchat.
Em geral, é aconselhável manter todos os perfis de mídia social o mais privado possível, enquanto você está a procura de emprego. A única exceção, no entanto, é o LinkedIn. O seu perfil do LinkedIn deve incluir um tiro na cabeça profissional e ser up-to-date com a sua experiência mais recente e qualificações. Aproveite o tempo para escrever um resumo envolvente que vai chamar a atenção dos gerentes de contratação.
Prepare seu currículo e carta
Você deve ter uma versão “mestre” do seu currículo finalizado, formatado, e revisar antes de iniciar a procura de emprego.
Você será capaz de ajustá-lo como você busca de trabalho para destacar e enfatizar diferentes experiências ou qualificações com base nas especificidades das diferentes posições que você está se candidatando.
Dica: Consulte a estes exemplos de currículo top como ponto de partida para escrever ou atualizar seu currículo.
Apesar de uma carta de apresentação é mais difícil de preparar, como deve ser personalizado para cada trabalho que você aplica a, rever o que incluir em uma carta de apresentação e descobrir o que você pode escrever com antecedência, eo que você vai precisar para customizar uma vez que você começar a aplicar para empregos.
Reach Out a bibliografia Agora
A maioria dos trabalhos que você pedir vai exigir que você para fornecer três a quatro referências profissionais que possam atestar que suas qualificações. Você não quer ter que lutar para chegar a essas pessoas, ou pior, ter um entrevistador pegá-los de surpresa. Em vez disso, entre em contato com eles com antecedência e que eles saibam que você gostaria de usá-los como referência.
Explorar (e expandir) sua rede
Networking pode ser uma maneira verdadeiramente poderoso para conseguir um emprego, se feito corretamente.
Sua “rede” pode incluir ex-colegas, gerentes, clientes, ex-alunos de sua alma mater, amigos ou amigos de amigos, familiares, vizinhos, ou qualquer um de uma “comunidade” que pertence.
Embora as conexões da vida real são a chave, procure seus amigos do Facebook e contatos do LinkedIn para ver se você pode encontrar alguém que trabalha em sua indústria ou em uma empresa que você estaria interessado em trabalhar.
Se você sentir como você já esgotou sua rede, levará algum tempo para expandi-lo. Porque você é mais provável a ser contratado se você tiver uma conexão dentro da empresa que você está aplicando para, a dedicar uma ou duas horas para a expansão pode ser muito mais valioso do que usar esse tempo para aplicar a empregos aleatórios.
Você pode expandir sua rede, tanto on-line, adicionando amigos e conexões, e off-line, participar de eventos da indústria, tais como conferências ou feiras de negócios, ou ir a eventos de rede de carreira.
Comece a pesquisar e aplicar para o emprego
Então você já delineou a posição desejada, e as palavras-chave de busca que você vai usar para encontrá-lo. Você esfregou sua presença online. Suas referências são alinhados e à espera de ouvir de empregadores. Seu currículo está pronto, e você escreveu algum material para se integrar na carta que você vai personalizar uma vez que você encontrar algumas opções de trabalho em potencial. Agora, é hora de encontrar e aplicar-se a esses trabalhos.
Há muitos lugares para procurar emprego. Sites como o Monster.com, Indeed.com, Dice.com, e CareerBuilder.com estão entre os melhores e mais utilizados sites de emprego. LinkedIn também pode ser um ótimo lugar para procurar emprego, e pode mostrar-lhe se você tiver quaisquer conexões em empresas que estão contratando.
Craigslist é uma opção sólida, bem como, especialmente se você está localizado em uma localização urbana, pesquisa, embora em “Jobs” e não “Gigs” a menos que você está procurando a curto prazo ou trabalho temporário. Se você mora em uma cidade rural menor ou mais, é provável que o seu jornal local também irá listar oportunidades de emprego na comunidade envolvente.
Além disso, sites de nicho que listam tipos específicos de postos de trabalho são outro grande recurso. Existem muitos tipos de locais de trabalho específicos da indústria lá fora; simplesmente Google “[sua indústria] listas de trabalho” para começar.
Finalmente, se você sabe que você quer trabalhar para uma determinada empresa, procurar vagas de emprego diretamente em seu site. Você pode ter que fazer algumas escavações, mas listar a maioria das empresas de empregos em um “Carreiras” ou página “Oportunidades”, que você pode encontrar no rodapé do site.
Tenha em mente que a grande maioria dos pedidos de emprego nos dias de hoje são aplicativos on-line, assim você terá de apresentar uma versão digital de sua carta de apresentação e currículo. Certifique-se de usar um trabalho (e profissional) endereço de e-mail para toda a correspondência relacionada com sua busca de trabalho.
Definir metas e Get Organized
a procura de emprego é um processo cansativo, e é fácil para queimar-out. Definir metas razoáveis e realistas para si mesmo. Por exemplo, você pode apontar para aplicar a dez postos de trabalho por semana. Então, não deixe de reservar um tempo para completar essas metas. Você pode ter que fazer alguns sacrifícios, como levantar-se uma hora extra cedo, ou usando seu horário de almoço para procurar emprego.
Organize o seu progresso busca de trabalho e observe que trabalhos que você aplicada a, e quando, assim você pode acompanhar em conformidade.
Prepare-se para Entrevista
O próximo passo em conseguir um emprego é acing sua entrevista. Você pode ter várias rodadas de entrevistas, geralmente começando com uma entrevista por telefone, em seguida, seguido por entrevistas pessoais. Você nunca deve arriscar uma entrevista por Leve a sua preparação para entrevistas a sério, e certifique-se de “apenas voá-lo.”:
- Leia atentamente a descrição do trabalho, incidindo sobre as responsabilidades e exigências. Esteja preparado para explicar, com exemplos concretos, como você se encaixam os requisitos e como você pode cumprir as responsabilidades.
- A investigação da empresa, incluindo a sua declaração de missão e qualquer realizações recentes ou notáveis, ou mudanças de estratégia ou de posicionamento.
- Prática respondendo a perguntas da entrevista específica para a sua posição e indústria desejado.
Prepare-se para uma entrevista por telefone
Para uma entrevista por telefone, reserve pelo menos 45 minutos de silêncio tempo, ininterrupto. Ter o seu currículo e carta de apresentação impressa ou aberta no seu computador para referência. Certifique-se de atender a chamada em algum lugar com serviço de celular excelente. Se você tiver um, um telefone fixo é preferível para uma qualidade de áudio ideal.
Prepare-se para uma entrevista pessoal
Para uma entrevista pessoal, chegar 10 minutos mais cedo com uma carta impresso e resumo. Certifique-se de se vestir para impressionar, e expressar entusiasmo educado e profissional sobre a posição ea empresa.
Aproveite o tempo para dizer obrigado
Certifique-se de tomar o tempo para acompanhamento após a entrevista com uma nota de agradecimento ou uma mensagem de e-mail reiterando seu interesse no trabalho e da empresa.
Avaliando Ofertas de trabalho
Com ofertas de emprego em lado, é agora tempo para avaliar suas opções. Olhar para trás para o seu original “must-have” e “bom de se ter” lista e ver onde as ofertas encaixar. Certifique-se de considerar fatores práticos, tais como o salário, benefícios, tempo de férias, a cultura corporativa, seu trajeto, e a atitude e as personalidades das pessoas que você estaria trabalhando.
Se você está preso, fazer uma lista de prós e contras – e certifique-se de ouvir o seu intestino, a fim de escolher o melhor trabalho para você.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.