El Top Big Data Empleo

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El Top Big Data Empleo

Organizaciones en la mayoría de los sectores de la economía han comenzado a recopilar, organizar, almacenar e interpretar grandes cantidades de datos relacionados con sus operaciones. En una reciente encuesta realizada por NewVantage Partners, el 91,6% de los ejecutivos consultados dijo que estaban aumentando sus inversiones en grandes volúmenes de datos. 91,7% de los encuestados dijeron que se sentían sus inversiones eran necesarias para transformar sus operaciones en negocios más ágiles y competitivos.

Esta es una gran noticia para los candidatos que buscan empleo dentro de uno de los mejores campos de trabajo de datos grandes.

Cuando el Big Data puestos de trabajo se

Debido a la rápida expansión de las aplicaciones de datos grandes, la demanda de trabajadores se ha incrementado dramáticamente en los últimos años. LinkedIn informa de una importante escasez de trabajadores de la ciencia de datos a nivel nacional como en las principales ciudades de su plantilla Informe 2018: “A nivel nacional, tenemos una escasez de 151,717 personas con habilidades científicas de datos, con la escasez particularmente agudos en la ciudad de Nueva York (34,032 personas), el San Área Francisco Bay (31.798 personas), y Los Ángeles (12.251 personas).”
7 mejores datos grandes Jobs

1. Datos Científico

De acuerdo con PayScale, hay multitud de oportunidades para la tecnología de la información de datos científicos con talento (TI) capaces de minería e interpretación de datos complejos para grandes corporaciones. La asociación con los equipos de TI multi-funcionales, que recopilan y crean varios modelos de datos estadísticos para informar el desarrollo de sus sistemas de recomendaciones relacionadas y planes de acción.

Preferido Calificaciones – científicos de datos de TI deben tener conocimientos avanzados de diferentes técnicas de minería de datos, tales como la agrupación, análisis de regresión, árboles de decisión, y las máquinas de vectores de soporte. Por lo general se requiere un grado avanzado (como una maestría o doctorado) en informática para este tipo de posición, además de años anteriores de experiencia laboral en un campo relacionado.

Salario : Citado por Glassdoor como # 1 en su 50 mejores trabajos en América lista de 2019, los científicos de datos puede exigir un salario promedio de $ 108.000. Una puntuación de satisfacción en el trabajo de 4.3 / 5 fue un factor clave en esta calificación máxima.

2. Ingeniero de Datos

ingenieros de datos, como señala PayScale, utilizan sus fortalezas en ciencia e ingeniería de computación a agregada, analizar y manipular grandes conjuntos de datos. Las tareas comunes incluyen la creación y la traducción de algoritmos informáticos en código prototipo, el desarrollo de procesos técnicos para mejorar la accesibilidad de los datos y el diseño de informes, cuadros de mando, y herramientas para los usuarios finales.

Preferido Calificaciones – Generalmente, los empleadores requieren que los candidatos para puestos de ingeniería de datos se han completado con éxito un título universitario en ciencias de la computación, ingeniería, o un campo relacionado. También prefieren los solicitantes que tienen entre tres y cinco años de experiencia en el campo. Competencias técnicas deseadas incluyen Linux conocimiento de los sistemas, la competencia en el diseño de bases de datos SQL, y un sólido dominio de lenguajes de codificación tales como Java, Python, Kafka, colmena, o tormenta. Las habilidades sociales son excelentes escritos y verbales capacidades de comunicación, así como la capacidad de trabajar independientemente y en equipos.

Salario : Glassdoor de 50 mejores trabajos en América 2019 clasificó ingenieros de datos en la octava posición con un salario promedio de $ 106.000 y la puntuación de satisfacción en el trabajo de 3,9 / 5.

3. Data Analyst

PayScale describe cómo los analistas de datos se reúnen información útil sobre diversos temas de diseño e implementación de encuestas a gran escala. Es su trabajo para reclutar participantes en la encuesta, recopilar e interpretar los datos presentados, y transmitir sus hallazgos en gráficos e informes tradicionales, así como los formatos digitales.

Preferido Calificaciones – Las personas en busca de empleo analista de datos deberá tener conocimiento de los programas de ordenador como Microsoft Excel, Microsoft Access, SharePoint y bases de datos SQL. Los analistas de datos también necesitan buenas habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de traducir eficazmente la información a menudo complicada a agentes de la empresa.

Salario : Los analistas de datos, en el puesto 31 de los 50 mejores trabajos en América 2019, llevar a casa un salario promedio de $ 60.000, y tienen una puntuación de satisfacción en el trabajo de 3,9 / 5.

Ingeniero 4. Seguridad

ingenieros de seguridad juegan un papel vital en la planificación de desastres de TI, la aversión y la mitigación. Reducen la exposición al riesgo empresarial mediante la creación de cortafuegos informáticos, detectar y responder a las intrusiones, y forense localización de problemas de seguridad de los sistemas. También crean e implementan planes de pruebas de software y hardware nuevo o actualizado y establecer protocolos de defensa de múltiples capas para redes informáticas. (Fuente: PayScale).

Preferido Calificaciones – Una licenciatura en ingeniería, ciencias de la computación, o un campo relacionado se requiere para esta posición, junto con varios años de experiencia laboral e, idealmente, las certificaciones de seguridad de la industria. Además de su conocimiento técnico de los lenguajes de programación y sistemas operativos, los ingenieros de seguridad también deben poseer sólida solución de problemas y habilidades matemáticas y la capacidad de trabajo de forma independiente.

Salario : ingenieros de seguridad en el puesto 17 de los 50 mejores trabajos en América 2019, con un salario promedio de $ 102.000 y una puntuación de satisfacción en el trabajo de 3,8 / 5.

5. Database Manager

los administradores de bases de datos, entrenados y altamente cualificados en gestión de proyectos y realizar múltiples tareas, realizar diagnósticos y reparación de bases de datos sofisticadas. Asimismo, revisar las solicitudes de negocio para los datos y el uso de datos, evaluar las fuentes de datos para mejorar la alimentación de datos y ayuda a diseñar e instalar el hardware de almacenamiento. (Fuente: PayScale)

Preferido Calificaciones – Los anuncios de trabajo para los administradores de bases de datos enumeran generalmente una licenciatura en tecnología de la información y un mínimo de cinco años en una posición de liderazgo base de datos como las calificaciones preferidos. Los candidatos para las funciones de gestión de base de datos también deben ser bien versados en diferentes software de base de datos como MySQL y Oracle.

Sueldo : los administradores de bases de datos ganaron un promedio de $ 73,545 mil acuerdo con Glassdoor.

6. Data Architect

Los arquitectos de datos utilizan su conocimiento de los lenguajes de programación orientados a datos para organizar y mantener los datos en bases de datos relacionales y repositorios corporativos, el desarrollo de estrategias de arquitectura de datos para cada área temática del modelo de datos de la empresa. (Fuente: PayScale)

Preferido Calificaciones – habilidades de trabajo común y atributos de palabras clave que los empleadores buscan en los arquitectos de datos incluyen conocimientos avanzados técnica (particularmente en lenguajes como SQL y XML), una excelente visión analítica, la visualización creativa, y las habilidades de resolución de problemas, y la fuerte orientación detalle. La mayoría de los arquitectos de datos se han ganado al menos un título de licenciatura (y, a menudo, un grado avanzado) en un campo de la ciencia relacionada con el ordenador.

Salario : Los arquitectos de datos ganan algunos de los sueldos más altos en el sector de grandes volúmenes de datos, un promedio de $ 113,078 de acuerdo con PayScale.

7. Technical Recruiter

reclutadores técnicos se especializan en la obtención de los datos y la detección de talento grande, y otros profesionales técnicos para grupos de candidatos. Trabajan en estrecha colaboración con las empresas para evaluar sus necesidades de contratación, y luego buscar en el mercado de los candidatos más fuertes para ofertas de trabajo específicas. También apoyan a los candidatos profesionales que reclutan a lo largo de la solicitud de empleo, entrevistas, contratación y procesos de incorporación. (Fuente: PayScale).

Preferido Calificaciones – reclutadores técnicos necesitan tener conocimientos avanzados de la cualificación técnica que los empleadores buscan en su personal potenciales. Buenas “habilidades de la gente” también son esenciales, ya que los reclutadores técnicas exitosas necesitan para construir una relación positiva con los candidatos durante las etapas de selección y entrevistas.

Salario : Glassdoor clasificado reclutadores técnicos como # 28 en su lista de los 50 mejores trabajos en los Estados Unidos, con una puntuación de satisfacción en el trabajo de 4.1 / 5 y un salario promedio de $ 48.000.

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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