Quelle est la pensée critique? La pensée critique fait référence à la capacité d’analyser objectivement les informations et faire un jugement. Elle implique l’évaluation des sources, telles que les données, des faits, des phénomènes observables, et les résultats de recherche.
De bons penseurs critiques peuvent tirer des conclusions raisonnables à partir d’un ensemble d’informations, et la distinction entre les détails utiles et moins utiles pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions.
Pourquoi les employeurs valeur des compétences de pensée critique?
Les employeurs veulent les candidats qui peuvent évaluer une situation en utilisant la pensée logique et d’offrir la meilleure solution.
Quelqu’un avec la pensée critique peut faire confiance pour prendre des décisions de façon indépendante, et n’a pas besoin handholding constante.
la pensée critique sont parmi les plus recherchés des compétences dans presque tous les secteurs et le lieu de travail. Vous pouvez faire preuve d’esprit critique en utilisant des mots clés liés à votre curriculum vitae et une lettre de motivation, et lors de votre entrevue.
Des exemples de pensée critique
Les circonstances qui exigent la pensée critique varient d’un secteur à l’industrie. En voici quelques exemples:
- Une analyse infirmière de triage des cas à portée de main et décide de l’ordre par lequel les patients doivent être traités.
- Un plombier évalue les matériaux qui conviennent le mieux à un travail particulier.
- Un avis d’avocat des preuves et élabore une stratégie pour gagner une affaire ou de décider de régler hors cour.
- Un gestionnaire analyse clients des formulaires de rétroaction et utilise ces informations pour développer une session de formation de service à la clientèle pour les employés.
Promouvoir vos compétences dans votre recherche d’emploi
Si la pensée critique est une phrase clé dans les offres d’emploi que vous postulez, assurez-vous de mettre l’accent sur vos compétences de pensée critique tout au long de votre recherche d’emploi.
Ajouter des mots clés à votre CV
Vous pouvez utiliser des mots clés de la pensée critique (analyse, la résolution de problèmes, la créativité, etc.) dans votre curriculum vitae. Lors de la description de vos antécédents de travail, notamment l’une des compétences énumérées ci-dessous que vous décrivez avec précision. Vous pouvez également les inclure dans votre résumé de résumé, si vous en avez un.
Par exemple, votre résumé peut lire, « associé marketing avec cinq ans d’expérience en gestion de projets. Compétent pour les études de marché approfondies et l’analyse des concurrents afin d’évaluer les tendances du marché et les besoins des clients et de développer des tactiques d’acquisition appropriées. »
Compétences mention dans votre lettre d’accompagnement
Inclure ces compétences de la pensée critique dans votre lettre de motivation. Dans le corps de votre lettre, mentionner un ou deux de ces compétences, et donner des exemples de moments précis où vous avez démontré ces compétences au travail. Pensez à des moments où vous deviez analyser ou évaluer des matériaux pour résoudre un problème.
Montrez l’intervieweur vos compétences
Vous pouvez utiliser ces mots de compétences dans une interview. Discutez un moment où vous étiez confronté à un problème particulier ou un défi au travail et expliquer comment vous avez appliqué la pensée critique pour le résoudre.
Certains enquêteurs vont vous donner un scénario hypothétique ou un problème, et vous demander d’utiliser la pensée critique pour le résoudre. Dans ce cas, expliquer votre processus de pensée tout à fait à l’intervieweur. Il ou elle est généralement plus concentré sur la façon dont vous arrivez à votre solution plutôt que la solution elle-même. L’intervieweur veut vous voir utiliser l’analyse et l’approche d’évaluation (éléments clés de la pensée critique) au scénario donné ou un problème.
Bien sûr, chaque travail exigera des compétences et des expériences, assurez-vous de lire la description de l’emploi avec soin et de se concentrer sur les compétences énumérées par l’employeur.
Haut de la pensée critique
Une analyse
Une partie de la pensée critique est la capacité d’examiner attentivement quelque chose, que ce soit un problème, un ensemble de données, ou un texte. Les personnes ayant des compétences analytiques peuvent examiner l’information, comprendre ce que cela signifie, et bien expliquer aux autres les conséquences de cette information.
- Poser des questions Réfléchi
- L’analyse des données
- Recherche
- Interprétation
- Jugement
- Preuve Questionnement
- la reconnaissance de formes
- Scepticisme
la communication
Souvent, vous aurez besoin de partager vos conclusions avec vos employeurs ou avec un groupe de collègues. Vous devez être en mesure de communiquer avec d’autres pour partager vos idées efficacement. Vous devrez peut-être aussi d’engager une réflexion critique dans un groupe. Dans ce cas, vous aurez besoin de travailler avec d’autres et de communiquer efficacement à la figure des solutions à des problèmes complexes.
- Écoute active
- Évaluation
- Collaboration
- Explication
- interpersonnel
- Présentation
- Travail en équipe
- Communication verbale
- Communication écrite
La créativité
La pensée critique implique souvent la créativité et l’innovation. Vous pourriez avoir besoin de repérer des modèles dans l’information que vous cherchez à ou trouver une solution que personne d’autre n’a pensé auparavant. Tout cela implique un œil créatif qui peut prendre une approche différente de toutes les autres approches.
- Souplesse
- conceptualisation
- Curiosité
- Imagination
- dessin Connexions
- inférant
- prédire
- synthétisant
- Vision
Ouverture d’esprit
Pour penser de façon critique, vous devez être en mesure de mettre de côté les hypothèses ou les jugements et simplement analyser les informations que vous recevez. Vous devez être objectif, évaluer les idées sans parti pris.
- La diversité
- Justice
- Humilité
- Compris
- Objectivité
- Observation
- Réflexion
Résolution de problème
Résolution de problèmes est une autre compétence de la pensée critique qui consiste à analyser un problème, la production et la mise en œuvre d’une solution, et l’évaluation de la réussite du plan. Les employeurs ne veulent tout simplement pas les employés qui peuvent penser de façon critique l’information. Ils doivent également être en mesure de trouver des solutions pratiques.
- Attention au détail
- Clarification
- La prise de décision
- Évaluation
- groundedness
- identification des modèles
- Innovation
Pensée plus critique des compétences
- Raisonnement inductif
- Raisonnement déductif
- Conformité
- remarquant Outliers
- Adaptabilité
- Intelligence émotionnelle
- Réflexion
- Optimisation
- Restructuration
- L’intégration
- La planification stratégique
- Gestion de projet
- amélioration continue
- Les relations causales
- Analyse de cas
- Diagnostique
- L’analyse SWOT
- L’intelligence d’entreprise
- Gestion des données quantitatives
- Gestion des données qualitatives
- Métrique
- Précision
- Gestion des risques
- Statistiques
- Méthode scientifique
- Comportement du consommateur
Points clés à retenir
Ajouter des compétences pertinentes à votre CV: faire preuve d’ esprit critique en utilisant des mots – clés liés à vos compétences dans votre CV.
Compétences des tons clairs dans votre lettre d’ accompagnement: Mentionner certaines de ces compétences dans votre lettre de motivation, et comprennent un exemple d’un moment où vous les fait preuve au travail.
Utilisez des mots de compétences dans votre entrevue d’emploi: Discutez un moment où vous étiez confronté à un défi au travail et expliquer comment vous avez appliqué la pensée critique pour le résoudre.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.