Les enseignants ont le pouvoir de changer la vie de leurs élèves pour le mieux. Le meilleur de les inciter leurs élèves vers la grandeur et leur montrer ce qu’ils sont capables. Il y a beaucoup de positions qui font appel à des compétences d’enseignement: professeurs d’université, des cours particuliers, des conseillers du camp, les gardes du parc, et des instructeurs de RCR enseignent tous, pour ne citer que quelques exemples. Mais quand la plupart des gens disent « professeur », ils entendent quelqu’un qui enseigne aux enfants à l’école primaire ou secondaire.
Quel genre de compétences avez-vous besoin pour devenir un enseignant?
Pour être un grand maître, vous devez afficher l’enthousiasme, le leadership, l’engagement et la compassion. En exposant ces facteurs clés, vous fera appel aux écoles où vous postulez comme quelqu’un qui va travailler pour améliorer la vie de leurs élèves dans une variété de façons. Aider les autres à réussir est un élément central à l’enseignement, ainsi la confiance, la connaissance et l’engagement sont des traits précieux.
Remarque : Afin de se qualifier en tant que professeur d’école publique, il est important de gagner la certification nécessaire, qui varie en fonction de l’école et de l’ Etat dans lequel vous résidez. De nombreuses écoles privées, cependant, ont leurs propres critères pour se qualifier.
Les enseignants doivent également maintenir un niveau de perfectionnement professionnel en cours en prenant des cours de recyclage réguliers et des tests.
Types de compétences d’enseignement
la communication
L’enseignement, par définition, est une forme de communication, il suit qu’un enseignant doit posséder d’excellentes compétences en communication. Ceux-ci comprennent à la fois la communication verbale et écrite, le langage du corps professionnel et amical, et la capacité d’écoute active. Vous devez être en mesure d’expliquer le matériau en termes à la fois accessibles et utiles pour les étudiants.
Vous devez être en mesure d’adapter votre style de communication aux besoins des élèves, en fonction de leur âge, la culture, la capacité et le style d’apprentissage. La clarté, la précision et le professionnalisme avec les parents, les collègues et les administrateurs est également impératif.
- Le langage du corps
- Clarté
- Collaboration
- Développement communautaire
- discipliner
- interpersonnel
- Écoute
- La mise en réseau
- Communications Parent
- Relations publiques
- Établissement de relations
- Limites de réglage
- Communication verbale
- Plans de cours écrit
- Rapports d’écriture
- Communication écrite
Pensée critique
Les enseignants sont chargés de résoudre divers problèmes, souvent dans un délai serré. Ils répondent à des questions difficiles des étudiants sur place, résoudre les conflits entre les étudiants, réviser les plans de leçon, et traiter des questions entre collègues. Un bon professeur sait ce que les ressources à utiliser pour résoudre ce genre de questions rapidement et efficacement.
Les enseignants doivent jongler avec un certain nombre de tâches, de l’enseignement à assister à des réunions, la planification des cours, et le classement. Obtenir tout cela fait en temps opportun exige une excellente organisation physique et la gestion du temps.
- Création d’un apprentissage confortable environnement
- Création de missions
- Création d’examens
- Créer un environnement d’apprentissage positif
- Création de nouvelles idées
- Livraison des matières
- Élaborer des plans de leçon
- Plans de cours
- Gérer le comportement des élèves
- Compétences organisationnelles
- leçons préparation
- Professionnel
- Fournir des services de soutien aux étudiants
- Axée sur les résultats
- Établir des attentes
- Fixer des objectifs
Organisation
Les enseignants doivent jongler avec un certain nombre de tâches, de l’enseignement à assister à des réunions et de la planification des leçons de classement. A ce titre, ils doivent être en mesure de garder toutes ces fonctions organisées, et effectuer des tâches en temps opportun.
- Organisation en classe
- La gestion de classe
- Direction
- Tenir des registres
- Planification
- Préparé
- Tenue des dossiers
- planification
- Gestion du temps
La passion et la créativité
L’enthousiasme est la clé lors de l’enseignement d’un sujet afin de garder les étudiants engagés et enthousiastes eux-mêmes. Dans la même veine, être créatif lors de la planification et de présenter une leçon fait partie intégrante de garder l’attention des élèves. Ce faisant, il est important de comprendre que ce qui fonctionne pour un étudiant (ou catégorie d’enfants) ne fonctionnera pas nécessairement pour les autres.
- Artistique
- Être Musicalement Inclined
- Renforcement de la confiance
- Direction
- Enthousiaste
- La flexibilité
- L’amour de l’apprentissage
La patience
Les enseignants doivent faire preuve de patience, en particulier face à des situations difficiles en classe. Ils ont souvent pour expliquer les concepts plusieurs fois et gérer les étudiants qui agissent ou ont un temps difficile en classe. Traiter avec les parents, les collègues et les administrateurs peuvent également essayer.
Un enseignant doit gérer tout cela avec une attitude calme, professionnel et prêter une attention particulière au défi du moment. Alors que certaines personnes sont naturellement plus patient que d’autres, le contrôle des émotions et de maturité qui entrent dans la patience peuvent être apprises et doivent être mises en pratique.
- Attitude positive
- Modèle positif Rôle
- Respectueux
- soutien
- Joueur d’équipe
- Compréhension
Compétences techniques
Les enseignants doivent, bien sûr, comprendre le matériel qu’ils enseignent. Bien entendu, les différentes positions exigent différents types et niveaux de compétence, mais même les enseignants ont besoin d’une expertise importante très jeunes enfants. Il ne suffit pas pour une première année professeur de mathématiques pour savoir comment effectuer l’arithmétique de base, par exemple. Il ou elle doit avoir une connaissance approfondie des chiffres et des relations numériques afin d’être en mesure d’expliquer le matériau d’une manière complète et réactive.
Les enseignants doivent être en mesure d’assumer les responsabilités fondamentales impliquées dans le rôle, à partir confortablement en utilisant Microsoft Office pour créer des matériaux à être à l’aise fournir des mesures disciplinaires au besoin. Voir les mots-clés supplémentaires liés aux compétences techniques requises des enseignants:
- Garde d’enfants
- encadrement
- Ordinateur
- Effectuer des contrôles
- Connaissance des programmes
- Des mesures disciplinaires
- plans d’éducation
- évaluer la performance
- Activités extra-scolaires
- Examens de classement
- Groupe Conseil
- Améliorer les méthodes de travail
- Le counseling individuel
- Instruction
- La gestion
- Microsoft Office
- Fournir des services de soutien aux étudiants
- Surveillance
- Entraînement
- La technologie
Plus de compétences d’enseignement
- péremptoire
- Compatissant
- Soucieux des détails
- Encourageant
- Mentalité de croissance
- Intelligence émotionnelle élevée
- Inspirant
- Conscient
- La passion pour l’apprentissage
- La patience
- Résolution de problème
- racontable
- Endurance
- Un leadership fort
- Travail en équipe
- Gestion du temps
Comment faire vos compétences se démarquer
AJOUTEZ VOS COMPETENCES PLUS INTÉRESSANT VOTRE CANDIDATURE: Passez en revue les listes des meilleures compétences que les employeurs recherchent l’évaluation des demandeurs d’emploi et les meilleures compétences pour mettre sur votre CV pour vous aider à faire embaucher.
Valoriser vos compétences VOTRE LETTRE DE COUVERTURE: Utilisez votre lettre de motivation pour montrer le gestionnaire d’embauche que vous êtes un match solide pour le travail en mentionnant comment vos qualifications correspondent aux exigences du poste.
MOTS DE COMPETENCES D’UTILISATION PENDANT: INTERVIEWS EMPLOI Gardez ces principales compétences à l’ esprit lors de votre entrevue, préparez -vous à donner des exemples de la façon dont vous avez utilisé chacun, et pratique répondant à des questions d’entrevue d’enseignants commune.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.