Como transformar um estágio em um trabalho

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Como transformar um estágio em um trabalho

Muitos empregadores que oferecem estágios fazê-lo como uma forma de experimentar e recrutar novos funcionários em tempo integral. Mesmo que os estágios são uma maneira para que os estudantes ganham experiência e aprender mais sobre um campo da carreira específica de interesse, eles também são uma maneira para as organizações a experimentar indivíduos e decidir o quão bem eles se encaixam dentro da cultura global da organização. Muitos empregadores usam seus programas de estágio como um campo de provas para o processo de contratação e são capazes de poupar dinheiro em seus esforços de recrutamento por experimentar novos e potenciais empregados antes de estender uma oferta de trabalho real.

Se você estiver interessado em transformar um estágio em um emprego a tempo inteiro após a graduação, você pode usar algumas técnicas específicas para aumentar suas chances de serem contratados.

Fazer uma boa impressão

Como estagiário é de sua responsabilidade para mostrar seu supervisor e outros dentro da organização que você tem o que é preciso, tanto pessoal como profissionalmente, se encaixar com a cultura corporativa. Ter tempo para aprender sobre a missão da organização e o que valoriza em seus funcionários podem fornecer informações essenciais sobre como as empresa identifica e define o sucesso.

Desenvolver metas profissionais

Identificar seus objetivos profissionais e encontrar um estágio gratificante que atenda às suas expectativas será mais benéfico para o seu desenvolvimento de habilidade e de carreira futura aspirações de aceitar apenas qualquer estágio que está disponível. Estágios são projetados para preparar os candidatos para futuros empregos e carreiras, e encontrar um estágio que irá ajudá-lo a realizar seus objetivos profissionais também irá ajudá-lo a ser um candidato mais competitivo em seu futuro na procura de emprego.

Desenvolver um relacionamento forte com o seu supervisor

Certifique-se de manter o seu supervisor a par do seu trabalho e realizações, verificando em frequência e fazendo expectativas certeza de que estão reunidos. Depois de ter identificado as suas responsabilidades profissionais e você entender as expectativas do seu supervisor, trabalho duro para demonstrar a sua iniciativa pessoal e sua capacidade de trabalho, tanto de forma independente e como parte de uma equipe. Desenvolvimento das ligações profissionais como estagiário vai lhe dar uma vantagem no desenvolvimento de uma rede profissional.

Desenvolver uma ética de trabalho forte

Estabelecer uma vontade de começar o trabalho feito em todos os custos, mantendo uma atitude positiva dá a confiança empregador que você vai se tornar um membro valioso da equipe, se contratado como um empregado.

Projetos atribuídos completos sobre Tempo

Se você prevê um desafio com um prazo em um projeto que você está trabalhando, certifique-se de notificar o seu supervisor e perguntar para qualquer entrada que ele / ela pode fornecer ou pedir uma prorrogação para obter o projeto concluído. Certifique-se que você tem a oferecer uma razão válida para o atraso do projeto, tais como outros problemas imprevistos ou outras prioridades de trabalho que precisavam ser abordadas antes de começar o projeto específico concluído a tempo.

Sempre Regras da Companhia seguir e diretrizes estabelecidas

Tornar-se parte da cultura corporativa inclui aprender o código de vestimenta estabelecido da corporação. Significa, também, tempo previsto e que é esperado para períodos de almoço estabelecidos e quebras de aprendizagem. Leve o seu tempo para aprender as regras e diretrizes esperados pela organização antes de saltar e fazer quaisquer erros graves. Além disso, confira a política da empresa em e-mails pessoais, telefonemas, e uso da internet para evitar quaisquer situações embaraçosas e constrangedoras.

Solicitar contribuições de Supervisor e colegas em seu desempenho no trabalho

Comunicando-se com empregadores sobre o seu desempenho no trabalho será uma oportunidade para você melhorar e fazer as mudanças necessárias durante o curso de seu estágio. Esta entrada pode ser crucial para ajudar você a melhorar o seu desempenho no trabalho através da clarificação das expectativas do supervisor. Problemas muitas vezes pode ser evitado uma vez que as expectativas foram abertamente comunicada e todos estão na mesma página.

Enfrente tarefas fáceis, repetitivo com entusiasmo

O empregador vai confiar em você para completar tarefas mais difíceis, uma vez que reconhece a sua capacidade de lidar com as pequenas coisas. Que pede o trabalho adicional e mais desafiador será aceito mais positivamente por um empregador, se você aceitou a responsabilidade pelas tarefas mais tediosas que são necessários para fazer o trabalho em uma base diária.

Identificar problemas que não estejam sendo tratado pela organização

Você pode oferecer a sua visão sobre os problemas que você identificar e discutir como você pode resolver esse problema ou preencher essa necessidade dentro da empresa. Os empregadores procuram pessoas que podem pensar fora da caixa e identificar soluções para os problemas atuais que a administração não pode ter ainda identificados ou tratados. Esteja preparado para oferecer soluções que você acha que o trabalho forças para resolver um problema ou situação específica.

Desenvolver relacionamento com colegas de trabalho

Os empregadores procuram pessoas que possam trabalhar bem em um ambiente de equipe e que têm pontos fortes que irão adicionar às realizações globais do grupo.

Mostrar Initiative

Ilustrando seu interesse em desenvolver novos conhecimentos e habilidades relevantes para a posição irá aumentar a confiança do empregador em sua vontade e iniciativa para fazer um bom trabalho. Mostrando entusiasmo e oferta de oficinas de participar ou seminários irá aumentar a sua compreensão do negócio e vai fazer uma impressão favorável sobre o seu supervisor.

Peça de trabalho adicional

Se você não tem trabalho suficiente para fazer, certifique-se de verificar com o seu supervisor para ver se há algum trabalho adicional que você pode fazer. Se não, verificar para ver se você pode ajudar os outros na obtenção de seu trabalho concluído, o que também pode te ensinar novas habilidades no processo.

Junte-se a uma associação profissional

Participação em associações profissionais, fornece aos alunos uma excelente oportunidade de conhecer pessoas que trabalham atualmente no campo. Através de associações profissionais, os alunos também aprendem o que profissionais revistas as pessoas no campo está lendo, bem como sobre vagas de emprego de nível de entrada que podem ser atualmente disponível em outras organizações.

Manifestar o seu interesse em trabalhar para a empresa

Ao expressar um interesse na empresa, você está deixando a empresa sabe que você considere a organização um lugar que você gostaria de trabalho. Mesmo que pode não haver quaisquer posições atuais disponíveis, deixando seu supervisor saiba que você estaria interessado em trabalhar para a empresa, você vai ser mais propensos a ser contactado uma vez uma posição abre.

Networking é sobre a construção de relacionamento. Depois de desenvolver um grupo de rede forte, você irá desenvolver uma melhor noção do que é preciso para ser bem sucedido e aprender a criar uma rede que pode ajudá-lo a realizar seus objetivos de carreira. Ter um mentor a quem você respeita vai ajudar a tornar a experiência de estágio muito menos estressante.

O mentor também irá fornecê-lo com alguém para aprender e um lugar para tirar suas dúvidas. Procure um mentor profissional que você confia, e não tenha medo de pedir que a pessoa perguntas e sugestões sobre maneiras que você pode melhorar o seu desempenho e aumentar o seu nível atual de conhecimentos e habilidades. Você pode perguntar o que é preciso para mover para cima no campo, tanto na organização e na indústria específica. Depois de estabelecer uma rede forte e ganhar experiência em seu campo, você também terá a oportunidade de ajudar os novos profissionais que estão interessados ​​em invadir o campo.

As relações profissionais que você desenvolve durante a sua experiência de estágio também será parte de sua rede profissional de pessoas que podem atestar o seu conhecimento e capacidade de fazer um bom trabalho. Suas futuras relações com sua rede deve ser alimentado e continuou por muito tempo após o seu estágio terminou para mantê-lo vivo e bem.

Expresse sua apreciação

Depois de concluir o seu estágio, a uma curta obrigado é sempre bem vinda e vai deixar uma impressão favorável com o empregador. Se você está retornando para a faculdade, não se esqueça de ficar em contato com seu supervisor e colegas e tomar o tempo para perguntar sobre possíveis aberturas de trabalho que antecipar no futuro.

 

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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