Avec des milliers d’options, comment allez – vous choisir une carrière qui est bon pour vous? Si vous n’avez pas idée de ce que vous voulez faire, la tâche peut sembler insurmontable. Heureusement, ce n’est pas. Suivez un processus organisé et vous augmenterez vos chances de faire une bonne décision.
évaluer vous-même
Avant de pouvoir choisir la bonne carrière, vous devez apprendre sur vous-même. Vos valeurs, les intérêts, les compétences générales et aptitudes, en combinaison avec votre type de personnalité, font certaines professions un bon moyen pour vous et d’autres tout à fait inapproprié.
Utiliser des outils d’ auto-évaluation et les tests de carrière pour recueillir des informations sur vos traits et, par la suite, générer une liste des professions qui sont un bon ajustement basé sur eux. Certaines personnes choisissent de travailler avec un conseiller d’orientation professionnelle ou d’ autres professionnels du développement de carrière qui peuvent les aider à naviguer dans ce processus.
Faites une liste des professions à Explorer
Vous avez probablement plusieurs listes de professions devant vous à ce point celui généré par chacun des outils d’auto-évaluation que vous avez utilisé. Pour vous garder organisé, vous devez les combiner en une seule liste principale.
Tout d’ abord, recherchez des carrières qui apparaissent sur plusieurs listes et de les copier sur une page blanche. Intituler « Professions à explorer. » Votre auto-évaluations ont indiqué qu’ils sont un bon moyen pour vous en fonction de plusieurs de vos traits, ils sont donc certainement explorer la peine.
Ensuite, trouvez toutes les professions sur vos listes qui font appel à vous. Ils peuvent être des carrières que vous connaissez un peu et que vous voulez explorer plus loin. En outre, inclure les professions dont vous ne connaissez pas grand-chose. Vous pourriez apprendre quelque chose d’inattendu.
Explorez les professions sur votre liste
À ce stade, vous serez ravis vous réussi à affiner votre liste à seulement 10 à 20 options. Maintenant, vous pouvez obtenir des informations de base sur chacune des professions sur votre liste.
Trouvez des descriptions d’emploi et de l’ éducation, la formation et les exigences de licence dans les sources publiées. En savoir plus sur les possibilités d’avancement. Utilisez-produits gouvernement information sur le marché du travail pour obtenir des données sur les résultats et les perspectives d’emploi.
Créer une « liste courte »
Maintenant, vous avez plus d’informations, commencez à affiner votre liste encore plus loin. Sur la base de ce que vous avez appris de vos recherches à ce jour, commencer à éliminer les carrières que vous ne voulez pas poursuivre plus loin. Vous devriez finir avec deux à cinq professions sur votre « liste courte ».
Si vos raisons pour trouver une carrière inacceptable ne sont pas négociables, traverser votre liste. Retirez tout avec les droits qui ne vous plaisent. Éliminez les carrières qui ont de faibles perspectives d’emploi . Débarrassez -vous de toute occupation si vous êtes incapable ou refuse de répondre aux exigences d’ éducation ou d’ autres, ou si vous manque certaines des compétences générales nécessaires pour réussir.
Mener des entrevues informationnelles
Lorsque vous avez seulement quelques occupations à gauche sur votre liste, commencer à faire plus en profondeur la recherche. Prenez rendez-vous avec des gens qui travaillent dans les professions qui vous intéressent. Ils peuvent fournir des connaissances de première main sur les carrières sur votre liste. Accédez à votre réseau, y compris LinkedIn, pour trouver des personnes avec qui avoir ces entrevues d’information.
Faites votre choix de carrière
Enfin, après avoir fait toutes vos recherches, vous êtes probablement prêt à faire votre choix. Choisissez l’occupation que vous pensez vous apporter la plus grande satisfaction en fonction de toutes les informations recueillies. Sachez que vous êtes autorisé à faire-overs si vous changez d’avis au sujet de votre choix à tout moment dans votre vie. Beaucoup de gens changent leur carrière au moins quelques fois.
Identifier vos objectifs
Une fois que vous prenez une décision, identifier vos objectifs à long et à court terme . Cela permet de tracer une voie vers le travail à terme d’atterrissage dans le domaine choisi. Les objectifs à long terme prennent généralement trois à cinq ans pour atteindre, alors que vous pouvez généralement remplir un objectif à court terme en six mois à trois ans.
Que la recherche que vous avez fait sur l’éducation et la formation nécessaires vous guider. Si vous ne possédez pas tous les détails, faire quelques recherches. Une fois que vous avez toutes les informations dont vous avez besoin, définissez vos objectifs. Un exemple d’un objectif à long terme serait terminé vos études et de la formation. Les objectifs à court terme comprennent l’application à l’université, l’apprentissage, d’autres programmes de formation et des stages.
Rédiger un plan d’action de carrière
Mettre sur pied un plan d’action de carrière , un document écrit qui énonce toutes les étapes que vous devrez prendre pour atteindre vos objectifs. Pensez-y comme une feuille de route qui vous mènera du point A à B, puis C et D. Notez tous vos objectifs à court et à long terme et les étapes que vous devrez prendre pour atteindre chacun. Inclure des obstacles anticipés qui pourraient obtenir de la manière d’atteindre vos buts et les moyens de les surmonter.
Cela peut sembler beaucoup de travail et il est. Mais il est beaucoup plus facile de se frayer un chemin de carrière quand vous savez ce que vous voulez. Compte tenu de ces premières étapes vous permettra d’économiser beaucoup de lutte et de l’incertitude à long terme.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.