Come scrivere una lettera di copertura personalizzata

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 Come scrivere una lettera di copertura personalizzata


Si può prendere un po ‘di tempo per scrivere una lettera di copertura su misura per ogni lavoro si applica per, ma è importante prendere il tempo e lo sforzo di mostrare la società perché sei una buona partita. Seguire questi suggerimenti per personalizzare la vostra lettera di copertura quando si applica per un lavoro.

Cercare il gestore assumente

Quando si tratta di coprire le lettere, prendendo il tempo per ottenere personale è veramente importante. Scoprire il più possibile sulla società e il gestore assumente. Personalizza la tua lettera di copertura e, se è possibile, indirizzarlo al individuo responsabile per l’assunzione. Se necessario, la ricerca on-line o fare una telefonata per scoprire chi è il responsabile delle assunzioni è.

Menzione chi conosci

Se conosci qualcuno in azienda, citare il loro nome nella vostra lettera di copertura. Nome opere che cadono – la vostra lettera di copertura otterrà uno sguardo più attento, se si parla di qualcuno che lavora presso la società. Questo è importante sia dal tuo punto di vista e dal dipendente del, soprattutto se la società dispone di un programma Referral dipendente e può beneficiare di un bonus.

Per inciso, assicuratevi di chiedere il vostro contatto se ti può consigliare per il lavoro e aiutare la vostra lettera di copertura e riprendere uno sguardo più da vicino dal gestore assumente.

Parlare di come si è appreso circa il lavoro

Parlare di come si è appreso circa il lavoro nel primo paragrafo della vostra lettera di copertura. La società vuole sapere come il lavoro è stato di provenienza, soprattutto quando hai scoperto la quotazione in una scheda di lavoro o altro luogo in cui hanno pagato per pubblicare. Questa frase può semplicemente dire, per esempio, “Ho imparato di questa posizione dal distacco che ho letto su Monster.”

Prendere un ulteriore passo avanti e dire qualcosa sulla società, dalla dichiarazione di intenti sul sito web della società, ad esempio, nella vostra lettera di copertura.

Mostrare il vostro Qualifiche

I datori di lavoro in genere non sarà nemmeno in considerazione un candidato che non sembra essere qualificato al primo sguardo. Quel primo sguardo alla vostra lettera di copertura è la vostra uno occasione per fare una buona impressione e renderlo al turno successivo. Al fine di superare questo primo turno di proiezione, è necessario affrontare in modo specifico l’annuncio di lavoro e lo stato perché si sono qualificati per la posizione

Per scrivere una lettera di copertura personalizzata, prendere l’offerta di lavoro ed elencare i criteri del datore di lavoro sta cercando. Poi elencare le competenze e l’esperienza che avete. Uno dei due indirizzi come le vostre abilità corrispondono il lavoro in forma di paragrafo o elencare i criteri e le tue qualifiche. Anche prendere il tempo per mostrare come la vostra personalità è una buona misura per la posizione e la società.

Comprendono le competenze e risultati

Includere anche di abilità, i risultati e le parole chiave di riconoscimento nella vostra lettera di copertura per aumentare le possibilità di ottenere selezionati per un colloquio.

In questo modo, il gestore assumente può vedere, a colpo d’occhio, perché e come siete qualificati per il lavoro.

Personalizzata di copertura Esempio Lettera

Quanto segue è un esempio della lettera di copertura che si concentra su un cambiamento di carriera e le competenze necessarie per la posizione pubblicizzato, nel campo delle vendite e delle comunicazioni.

Richiedente Nome
123 Main Street 
Anytown, CA 12345 
555-555-5555 
applicant.name@email.com

1 Settembre 2018

Bruce Lee 
Direttore, Risorse Umane 
Wellesley Information Services 
123 business Rd. 
Affari, NY 54321

Caro Signor Lee,

Mi candido per la posizione Inside Sales postato su Boston.Monster.com. A vostro piacimento, mi farebbe piacere la possibilità di discutere la posizione e la mia candidatura con voi. Potete trovare il mio curriculum allegato a questa e-mail.

Sto cercando di portare i miei ben levigati, pubbliche relazioni, marketing e orientato al cliente in linea, per via orale, e capacità di comunicazione interpersonale internamente per avere successo in una posizione di vendita all’interno.

esperienza e le competenze per la posizione postato pertinenti includono:

  • Il potere di persuasione.  Ho piantato storie per dirigenti di livello C via telefono ed e-mail e le mise nei principali punti di media, come la MSNBC, CIO Magazine, Sirius Satellite Radio, MSN Money, AARP Bulletin, e il New York Daily News.
  • Forte attitudine finanziaria . La mia esperienza comprende poco più di un decennio nella professione contabile in ambienti client-facing esterni ed interni.
  • Competenze informatiche forti. Ho una buona esperienza sia nel software Microsoft e Mac, e hanno anche una familiarità a livello di base con HTML, CSS, e il design digitale.
  • Io porto una varietà di competenze personali che garantirà il successo in questo ruolo:  io sono un buon ascoltatore con una solida etica del lavoro e un desiderio di eccellere insistente. Ho una comprovata capacità di rispettare le scadenze senza fallire, e godere di un ambiente dinamico. Sono anche uno studente veloce con straordinaria richiamo fattuale.

Mi piacerebbe saperne di più circa la posizione che stai cercando di riempire, e vorrei avere la possibilità di dire come le mie capacità e le idee possono beneficiare Wellesley Information Services.

Grazie per la tua considerazione; Non vedo l’ora di risentirvi presto!

Cordiali saluti,

Nome richiedente

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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