Cosa si deve fare quando si ha bisogno di lasciare un posto di lavoro in tempi brevi? Quando le dimissioni da un lavoro, è considerato standard per dare il vostro datore di lavoro preavviso di due settimane prima di partire dalla posizione. Qualsiasi cosa meno di questo, che si tratti di preavviso di una settimana, un paio di giorni di preavviso, o di lasciare subito, è considerato un breve preavviso.
Un preavviso sufficiente darà il tempo responsabile per pianificare la vostra partenza, iniziare il processo di assunzione, e assicurarsi che le vostre responsabilità sono coperti. Essa permetterà anche di concludere i progetti in corso o prendere accordi per trasferire le vostre responsabilità ad un collega o il vostro sostituzione.
Quando avete bisogno dare le dimissioni presentate con breve preavviso
Purtroppo, a volte è solo non è possibile fornire preavviso le normali due settimane. Forse avete una condizione di emergenza o di lavoro personale sono intollerabili e si deve lasciare immediatamente. Si può anche aver ricevuto un’offerta di lavoro e la nuova società vuole di avviare modo giusto.
Importante : Assicurarsi che si considerano i pro ei contro di dimissioni senza preavviso di due settimane prima di decidere di lasciare.
Il datore di lavoro apprezzerà il maggior preavviso si può dare, in modo da fare lasciarlo o lei sa, non appena si è sicuri uscirete.
Se avete bisogno di dare le dimissioni con breve preavviso, rivedere le lettere campione dimissioni di seguito. Uno è nella forma di una lettera commerciale. L’altro è in forma di una e-mail.
Formale Dimissioni Esempio di lettera – Short Notice
Il tuo nome
Il tuo indirizzo
La tua città, stato CAP
Il tuo numero di telefono
Il tuo e-mailData
Nominativo
Titolo
Organizzazione
Indirizzo
Città, Stato CAPCari Mr./Ms. Cognome:
La prego di accettare questa lettera come notifica formale che sto dimissioni dalla mia posizione con ABCD società il Venerdì, 9 agosto 2019. Mi rendo conto che due settimane di preavviso è di serie; tuttavia, le circostanze personali richiedono che lascio la mia posizione in questa azienda per la fine di questa settimana.
Sono lieto di fornire tutta l’assistenza che posso durante questa transizione.
Grazie per le opportunità di sviluppo professionale e personale che mi avete fornito nel corso degli ultimi cinque anni.
Mi sono divertito a lavorare per l’agenzia e apprezzare il supporto mi ha fornito durante il mio mandato con la società.
Cordiali saluti,
La tua firma (lettera cartacea)
Il tuo nome digitato
Dimissioni Lettera Consigli di scrittura
Si può dire al vostro responsabile che si sta smettere di persona, per telefono, o in una e-mail. Se possibile, raccontando il tuo gestore in persona prima è l’ideale. Tuttavia, in qualunque modo si sceglie, è una buona idea per poi scrivere una lettera formale di dimissioni che l’azienda può aggiungere al file dei dipendenti.
Ecco alcune strategie da tenere a mente quando si sta scrivendo la sua lettera di dimissioni:
Scrivere in un formato lettera commerciale: Poiché si tratta di una lettera ufficiale che andrà nel file dipendente, si dovrebbe seguire lettera commerciale regole di formattazione. Nell’angolo in alto a sinistra della lettera, includere le informazioni di contatto, la data e le informazioni di contatto del vostro datore di lavoro. Terminare la lettera con la vostra firma scritta a mano e il tuo nome digitato sotto di essa.
Indicare la data di dimissioni: Nel primo paragrafo, indicare la data che vi verrà lasciando il vostro lavoro. Questo è il pezzo più importante di informazioni nella vostra lettera, così si dovrebbe comprendere che il più presto possibile nella lettera.
Di essere breve: Non mi va che è necessario fornire un enorme quantità di dettagli. La cosa più importante è quello di indicare il vostro ultimo giorno in ufficio.
Spiegare perché You Are dimissionario – se del caso: In caso di dire al vostro capo perché si sta lasciando così in fretta? Essa dipende dalla vostra ragione – se si sta fornendo un breve preavviso perché sei infelice al lavoro o non piace il vostro manager o colleghi, non condividere questi dettagli. Tuttavia, se ci sono circostanze esterne, come ad esempio una crisi sanitaria, condividendo le vostre ragioni può aiutare il vostro datore di lavoro si sentono simpatico. Ricordate, quando possibile, è meglio evitare ponti in fiamme sul posto di lavoro. Tuttavia, ancora una volta, mantenere il vostro breve lettera – non c’è bisogno di andare in tutti i piccoli dettagli.
Dire grazie: Con lo stesso spirito di finire il vostro rapporto con il vostro datore di lavoro in buoni rapporti, esprimere la vostra gratitudine per le opportunità che hai avuto in posizione. Anche se non avete avuto la più grande esperienza presso la società, una breve “grazie” è spesso molto apprezzato.
Offrire il proprio aiuto durante la transizione (opzionale): Fornire assistenza durante la transizione non è necessario, ma è una cortesia comune per estendere. Tuttavia, se le circostanze personali ti impedirà di dare una mano in qualsiasi modo, non è necessario includere questo.
Correggi e modifica: Assicurarsi di leggere attentamente attraverso la vostra lettera prima di inviarlo. Cercare eventuali errori di ortografia o grammatica. In considerazione di chiedere un amico o un familiare di leggere sopra la lettera pure. Ricordate che si desidera lasciare un’impressione positiva sulla società – una lettera di dimissioni ben curato ben scritto vi aiuterà a farlo.
Email Dimissioni Esempio di lettera – Short Notice
Oggetto: Dimissioni Efficace 2 agosto 2019
Caro Bob,
La prego di accettare questa lettera come le mie dimissioni da ABC Company. Purtroppo, a causa di motivi di salute, non sarò in grado di fornire lo standard di preavviso di due settimane. Il mio ultimo giorno in azienda sarà presente Venerdì 2 agosto 2019.
Mi scuso per il breve preavviso. Ho goduto di lavorare insieme tremendamente, e ho imparato così tanto dal proprio management. Per favore fatemi sapere cosa posso fare nei prossimi giorni per contribuire a facilitare la transizione.
Grazie per la vostra comprensione.
Cordiali saluti,
Samuel
Dimissioni Consigli di scrittura e-mail
Si può anche scegliere di inviare il vostro avviso dimissioni per e-mail. Questa è un’idea particolarmente buona se si deve avvertire il datore di lavoro per le sue dimissioni al più presto possibile. Anche se le dimissioni tramite e-mail, però, si potrebbe prendere in considerazione l’invio di una lettera di follow-up per posta per il file dipendente.
Leggi di seguito per alcuni suggerimenti su come inviare il messaggio e-mail:
Utilizzare un chiaro Subject Line: L’oggetto dovrebbe chiaramente trasmettere il vostro scopo per la scrittura in modo che il vostro datore di lavoro, si legge subito. Si potrebbe includere il vostro nome. Ad esempio, l’oggetto potrebbe leggere “Nome Cognome – Avviso di dimissioni,” o “Nome Cognome -. Dimissioni su MONTHDAY, 20XX”
Di essere breve. Proprio come una lettera di dimissioni, si desidera mantenere la tua email a breve. Semplicemente affermare che si sta dimissionari, includere la data si sta lasciando, e aggiungere una breve voi e offerta di assistenza grazie durante la transizione (se possibile).
Modifica, Modifica, Modifica: La gente tende a dimenticare di correggere le bozze e-mail allo stesso modo farebbero una lettera scritta. Proprio come una lettera di dimissioni, assicuratevi di leggere attraverso la vostra e-mail per eventuali errori di ortografia o grammatica. Inoltre, assicurarsi che il tipo di carattere è abbastanza grande e di facile lettura.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.