עבור רובנו, חיפוש עבודה הוא אף פעם לא קל, אם זה בפעם הראשונה או החמישית שלך מחפש עבודה חדשה. אם אתה מרגיש מאוים או לא יודע איפה להתחיל – אין לך מה לדאוג. מחפש עבודה היא גם אמנות וגם מדע, הדורש זמן, תכנון, הכנה, והרבה כוח המוח.
האמת היא, חיפוש עבודה יכול להיות חוויה מתישה, ו מרתיעה. עם זאת, אם אתה מתקרב אותו בשיטתיות, התהליך יהיה משמעותי יותר לניהול, ולא תהיה לך הצלחה רבה יותר בהשגת תוצאות ההצעה שמגיעה לך.
בצע את השלבים הבאים עבור קורס מזורז איך למצוא עבודה.
תכנן אסטרטגיה המעבר שלך
כשמדובר במציאת עבודה, כל אחד מתחיל איפשהו, אם אתה בדיוק סיימת בית ספר, אתה מתכנן להתפטר לשם שינוי הזדמנות או קריירה טוב יותר, אתה כבר ירית, או שאתה כבר פוטרת. ללא קשר לנסיבות שלך, תכנן את הגישה שלך ולטפל להתייחס מכשולים פוטנציאליים בכל מלפנים.
כאשר אתה מתפטר
אלא אם כן יש לך את האמצעים הכספיים לעשות זאת, לא להתפטר עד שיש לך מאובטח בעמדה חדשה (והכנתי הסבר מתאים התפטרותך, כפי תתבקש סביר במהלך ראיונות). בנוסף, תרצה לוודא לתאם את עיתוי ההתפטרות שלך ואת תאריך תחילת עבודה חדשה.
כאשר אתה כבר ירית או פוטר
אם אתה פוטרת או פוטרת, למנוע חיבור החברה שמאפשרת לך ללכת עם כל מעסיקים פוטנציאליים, אלא אם אתה בטוח המנהל שלך יספק מכתב המלצה נלהבת. זה היה צפוי לחול רק אם אתה כבר מפוטר עקב קיצוצים בתקציב או ארגון מחדש בחברה.
אפילו בשלב מוקדם זה, להתחיל קוץ תשובתך לאחת השאלות בראיון המאתגרות ביותר: למה הייתם מפוטר?
Be Prepared לשתף את הסיפור שלך
לא משנה למה אתה נע על, לקבל את הסיפור שלך ישר עכשיו ללמוד אותה בעל פה. קריינות הרקע שלך באופן זה משכנע ומשכנע, כך אתה מוכן להסביר את הסיבות שלך למציאת עבודה חדשה, ואיך זה קשור היעדים המקצועיים שלכם, ולמה אתה בכושר הכי טוב בכל עמדה נתונה.
לקבוע מה המשימה מבוקשת זכאי
לפני שתתחיל מחפש עבודה, אתה צריך להבין מה העמדה שאתה רוצה. יש את תפקיד שלך ספציפי במוח, ולאחר מכן לעשות קצת מחקר כדי לקבוע את מילות המפתח תשתמש כאשר אתה מתחיל לחפש מקומות עבודה.
כשאתה מתחיל חיפוש עבודה, הגדרת התפקיד, אחריות, ודרישות תגדנה לך יותר מאשר הכותרת לבד, כמו כותרות ותפקידים נוטים להשתנות בין חברות. זה גם יכול להיות תרגיל מועיל לכתוב תיאור תפקיד מדגם תאר המיקום האידיאלי שלך.
למרות שזה מקובל לשים לכמה “להגיע” עמדות, אל תבזבזו את הזמן שלך מחפש או החלים על עבודות שאתה מוסמך בבירור. להבין מראש איך אתה הולך להחליט איזה עבודות לחול, אז באופן פעיל לשמור פרמטרים אלו בחשבון כאשר אתה מחפש עבודה.
להגדיר סדרי עדיפויות אישיות ומקצועיות
הגדר את סדר העדיפויות שלך לפני שאתה מתחיל בחיפוש העבודה שלך. ראשית, להכין רשימה של “שיהיה ברשות חייב,” כגון מיקומה של החברה ואת משך הנסיעה, טווח השכר רצוי והטבות בחירה, וכל גורמים אחרים, כי הם “לא סחירים” אליך.
ואז, להכין רשימה של “אל-שיהיה ברשות נחמדת.” לדוגמה, אתה מחפש סוג מסוים של תרבות חברה? האם אתה מעדיף לעבוד תאגיד שהוקם, או בבית עסק סטארט-אפ או קטן?
האם אתה רוצה לעבוד על צוות קטן או גדול?
אתה שואל את עצמך שאלות מסוג זה (ורשום את תשובותיך) לפני שאתם מתחילים לחפש עבודה תעזורנה לך לקבל החלטה צלולה ובטוחה פעם יש לך הצעת עבודה.
נקה את הנוכחות המקוונת שלכם
זה חשוב יותר מתמיד כדי לרענן את המדיה החברתית שלך עשה ואל תעשה כשמדובר בחיפוש עבודה. מעסיקים פוטנציאליים עשויים להיות בגוגל את השם שלך ואת מחפשים אותך בפייסבוק, Instagram, טוויטר, ו Snapchat.
מומלץ בדרך כלל לשמור את כל פרופילי מדיה החברתיים כפרטיים ככל האפשר בזמן שאתה חיפוש עבודה. החריג היחיד, לעומת זאת, הוא LinkedIn. LinkedIn הפרופיל שלך צריך לכלול פגיעה בראשו מקצועית ולהיות עַדכָּנִי עם הניסיון והכישורים האחרונים שלך. קח את הזמן כדי לכתוב סיכום ומרתק זה לתפוס את תשומת הלב של מנהלים מגייסים.
הכן את קורות החיים שלך ואת מכתב מלווה
אתה צריך גרסה “המאסטר” של קורות החיים שלך סופי, מעוצבת, ולהגיה לפני שאתם מתחילים בחיפוש עבודה.
אתה תהיה מסוגל לצבוט אותו כמו חיפוש עבודה אתה להדגיש ולהבליט חוויות או כישורים שונים המבוססים על הפרטים של עמדות שונות אתה מתראיין.
רמז: עיין דוגמאות קורות חיים העליונות הללו כנקודה מוצאת כדי לכתוב או לרענן את קורות החיים שלך.
למרות מכתב פתיחה קשה להכין, כפי שהוא אמור להיות מותאם אישית עבור כל עבודה שאתה מיישם, לסקור מה לכלול מכתב כיסוי להבין מה אתה יכול לכתוב מראש, ומה תצטרך להתאים אישית ברגע שאתה להתחיל החלים עבודות.
להושיט יד הפניות עכשיו
רוב עבודות ההחלה עבור תדרושנה ממך לספק שלוש עד ארבעה ממליצים מקצועיים שיכול להעיד הכישורים שלך. אתה לא רוצה צריך לטרוף להגיע לאנשים האלה, או יותר גרועים, יש לך מראיין לתפוס אותם בהפתעה. במקום זאת, לפנות אליהם מראש ולהודיע להם שאתה רוצה להשתמש בהם כנקודת התייחסות.
חקור (ו להרחיב) הרשת שלך
רשת יכולה להיות דרך רבה עצמה באמת לנחות עבודה אם נעשה בצורה נכונה.
“רשת” יכול לכלול עמיתים לשעבר, מנהלים, לקוחות, בוגרי מן אלמה מאטר שלך, חברים, או חברים של חברים, בני משפחה, שכנים, או מישהו מן “קהילה” אתם שייכים.
למרות קשרי חיים אמיתיים הם מפתח, לגלוש החברים בפייסבוק שלך ואנשי קשר LinkedIn כדי לראות אם אתה יכול למצוא מישהו עובד בענף שלך או בחברה היית מעוניין לעבוד עבור.
אם אתה מרגיש כאילו אתה כבר מותש רשת, לקחת קצת זמן כדי להרחיבו. מכיוון שאתה יותר סיכוי להתקבל לעבודה אם יש לך חיבור בתוך החברה שאתה החלמת, להקדיש שעה או שעות להרחבה זה יכול להיות הרבה יותר יקר מאשר שימוש זמן כי לחול בעבודות מזדמנות.
אתה יכול להרחיב את הרשת שלך הוא באינטרנט על ידי הוספה חברים וקשרים, ולא מקוונים על ידי השתתפות באירועים בענף כגון כנסים או תערוכות, או הולכים אירועי נטוורקינג קריירה.
התחל בחיפוש למשרות
אז אתה כבר התווית את העמדה שאתה רוצה, ואת מילות חיפוש המפתח תשתמשו כדי למצוא אותו. אתה שפשפת את הנוכחות המקוונת שלך. האזכור שלך מסודר בשורות ומצפה לשמוע ממעסיקים. קורות החיים שלך מוכנים, ו שכתבתם כמה חומר להשתלב המכתב המצורף תוכל להתאים אישית ברגע שאתה מוצא כמה אפשרויות עבודה פוטנציאליות. עכשיו, הגיע הזמן למצוא ולהחיל אותם מקומות עבודה.
ישנם מקומות רבים לחפש מקומות עבודה. אתרים כמו Monster.com, Indeed.com, Dice.com, ו CareerBuilder.com הם בין אתרי עבודה הטובים ביותר מנוצלים. LinkedIn יכול להיות גם מקום מצוין לחפש מקומות עבודה, והוא יכול להראות לכם אם יש לך קשרים כלשהם בחברות כי הם עובדים.
Craigslist הוא אופציה מוצקה כמו גם, במיוחד אם אתה נמצא במיקום עירוני, למרות לחפש תחת “דרוש” ולא “קומבינות”, אלא אם כן אתם מחפשים לטווח קצר או עבודה זמנית. אם אתה גר בעיירה כפרית קטנה או יותר, סביר להניח העיתון המקומי שלך גם יפרט הזדמנויות בעבודה ובקהילה הסובבת.
בנוסף, אתרי נישה, כי רשימת סוגים ספציפיים של מקומות עבודה הוא עוד משאב נהדר. ישנם סוגים רבים של אתרי עבודה בתעשייה ספציפית בחוץ; פשוט גוגל “[בתעשייה שלך] עבודת רישומים” כדי להתחיל.
לבסוף, אם אתה יודע שאתה רוצה לעבוד עבור חברה מסוימת, לחפש מקומות עבודה באופן ישיר באתר האינטרנט שלהם. ייתכן שיהיה צורך לעשות קצת לחפור, אבל רוב חברות רשימת עבודות בדף “קריירה” או “הזדמנויות” כי אתה יכול למצוא על תחתון של האתר.
זכור כי הרוב המכריע של בקשות עבודה בימים אלה הם יישומים מקוונים, כך תצטרך להגיש גרסה דיגיטלית של האותיות לחדש הכיסוי שלך. הקפד להשתמש עבודה (ומקצועית) כתובת הדוא”ל עבור כל התכתובת קשורה חיפוש העבודה.
להציב מטרות להתארגן
מחפש עבודה הוא תהליך מעייף, וזה קל לשרוף-אאוט. גדר יעדים סבירים, השגה עבור עצמך. לדוגמה, ייתכן שתרצו לשאוף חלות עשר משרות בשבוע. ואז, הקפידו להקדיש זמן כדי להשלים את המטרות הללו. ייתכן שיהיה עליך לבצע כמה קורבנות, כגון לקום שעה נוספת מוקדם, או באמצעות הפסקת הצהריים שלך כדי לחפש עבודה.
ארגן התקדמות חיפוש העבודה ורשמו לפניכם את עבודות שהחלת, וכאשר, כך שתוכל בהתאם לפנייתך.
להתכונן לראיון
השלב הבא נחיתת עבודה הוא acing הראיון שלך. ייתכן שיש לך כמה סיבובים של ראיונות, בדרך כלל החל בשיחת טלפון, אז ואחריו ראיונות פנים אל פנים. אתה אף פעם לא צריך לסכן בריאיון ידי קח הכנה לראיון שלך ברצינות, ואל תשכח “פשוט אלתרתי.”:
- קרא בעיון את תיאור התפקיד, תוך התמקדות האחריות והדרישות. הייה מוכן להסביר, עם דוגמאות מוחשיות, איך אתה משתלב בדרישות וכיצד ניתן לממש את האחריות.
- לחקור את החברה, לרבות הצהרת הכוונות שלהם וכל הישגים אחרונים או בולטים, או שינויים באסטרטגיה או מיצוב.
- עיסוק לענות על שאלות בראיון ספציפיים למצב והתעשייה הרצויים.
להתכונן לראיון טלפון
במשך ראיון טלפון, להפריש לפחות 45 דקות של זמן שקט, ללא הפרעות. האם מכתב קורות חיים הכיסוי שלך מודפס או פתוח במחשב לעיון. הקפד לקחת את השיחה למקום עם שירות תא מעולה. אם יש לך אחד, קוויים עדיף על איכות שמע אופטימלית.
היכונו ראיון אישי
עבור ראיון פנים אל פנים, מגיעים 10 דקות מוקדם עם מכתב כיסוי מודפס קורות החיים. הקפד להתלבש כדי להרשים, ולהביע התלהבות אדיבה ומקצועית לגבי המיקום והחברה.
קח את הזמן לומר תודה
הקפד לקחת את הזמן כדי מעקב אחרי הראיון עם פתק תודה או הודעת דואר אלקטרוני המדגישה התעניינותך העבודה והחברה.
הערכת הצעות עבודה
עם הצעות עבודה ביד, עכשיו זה הזמן להעריך את האפשרויות שלך. הביטו לאחור המקורית שלך “חובה” ו- “נחמד אל יש” הרשימה ולראות היכן הצעות להתאים. הקפד לשקול גורמים מעשיים, כגון שכר, הטבות, זמן חופשה, תרבות ארגונית, הנסיעות שלך, ואת היחס ואת אישיותם של האנשים אתה תהיה עובד עם.
אם אתה תקוע, להכין רשימה של יתרונות וחסרונות – ואל תשכח להקשיב לתחושות הבטן שלך על מנת לבחור את העבודה הטובה ביותר עבורך.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.