Wie ein Anschreiben Adresse

ein Anschreiben Adressierung kann schwierig sein, wenn Sie einen Job reagieren Liste und entweder einer Kontaktperson Name nicht nicht die Einstellung Manager das Geschlecht haben oder kennen.

Zunächst einmal versuchen, den Namen und Geschlecht des Ansprechpartners zu erfahren. Einige Arbeitgeber denken schlecht von einem Bewerber, der nicht die Zeit nehmen, die Einstellung Name des Inhabers zu lernen.

Allerdings, wenn Sie einige der Forschung und sind immer noch nicht sicher, wem Sie Ihren Brief adressieren, ist es besser, sicher zu sein und eine allgemeine Begrüßung verwenden. Es ist auch akzeptabel, einen Brief ohne einen Gruß zu starten.

Optionen für die Adressierung eines Anschreiben

Wenn Sie nicht sicher sind, an wen Ihr Anschreiben zu adressieren, haben Sie ein paar Optionen. Die erste ist, den Namen der Person, um herauszufinden, Sie zu kontaktieren. Wenn der Name auf die Stellenanzeige nicht enthalten ist, können Sie den Titel der Einstellung Manager auf der Website des Unternehmens nachschlagen.

Wenn Sie nicht den Namen der Kontaktperson im Unternehmen entdecken, können Sie entweder den Gruß von Ihrem Anschreiben weglassen und mit dem ersten Absatz Ihres Schreibens beginnen, oder eine allgemeine Anrede verwenden.

Wie ein Anschreiben Ohne eine Kontaktperson Adresse

Es gibt eine Vielzahl von allgemeinen Anschreiben Begrüßungen Sie Ihren Brief adressieren können. Diese allgemeinen Anschreiben Begrüßungen müssen Sie nicht den Namen der Einstellung Manager kennen.

In einer Befragung von mehr als 2.000 Unternehmen, gefunden Saddleback College mit, dass die Arbeitgeber die folgenden Grüße bevorzugt:

• Liebe tellenden Manager (40%)
• Sehr geehrter Herr / Frau (27%)
• An alle, die es angeht (17%)
• Lieber Human Resources Director (6%)
• Lassen Sie es leer (8%)

Halten Sie daran, dass Begriffe wie „To Whom It May Concern“ scheinen datiert können, so dass die besten Optionen entweder sein können „Lieber Hiring Manager“ zu verwenden oder nicht einen Gruß gehört überhaupt. Einfach mit dem ersten Absatz Ihres Schreibens beginnen.

Wie ein Anschreiben für eine nicht-geschlechtsspezifische Name Anschrift

Wenn Sie einen Namen zu tun haben, sind aber nicht sicher, ob Geschlecht der Person, eine Option ist sowohl die Vornamen und den Nachnamen in Ihrer Anrede zu schließen, ohne jede Art von Titel, Geschlecht offenbart:

• Lieb Sydney Doe
• Lieber Taylor Smith

Mit dieser Art von geschlecht mehrdeutigen Namen kann LinkedIn eine hilfreiche Ressource sein. Da viele Menschen ein Foto mit ihrem Profil beinhalten, eine einfache Suche nach der Namen der Person und Unternehmen innerhalb von LinkedIn könnten möglicherweise den Kontakt Foto aufdrehen.

Auch hier können Sie auch die Website des Unternehmens überprüfen oder das Unternehmens Verwaltungsmitarbeiter rufen sowie weitere Informationen zu erhalten.

Welche Titel zu verwenden

Auch wenn Sie den Namen und das Geschlecht der Person wissen, an wen denken Sie schreiben, sorgfältig darüber, welche Titel Sie in Ihre Anrede verwenden. wenn die Person ein Arzt zum Beispiel, oder hält einen Ph.D., vielleicht möchten Sie Ihren Brief an „Dr. Adresse Nachname“statt„Ms. Nachname“oder„Mr. Nachname. Prof. ‚‚Rev.‘oder“ Andere Titel könnte‘‚Sgt.‘, Unter anderem.

Tipp : Wenn Sie einen Brief an einen weiblichen Arbeitgeber adressieren, verwenden Sie den Titel „Frau“ , wenn Sie genau wissen , dass sie einen anderen Titel (wie „Miss“ oder „Frau“) bevorzugt.

„Frau“ ist ein allgemeiner Titel, der nicht Familienstand nicht bezeichnen, so dass es für jeden weiblichen Arbeitgeber arbeitet.

Wie die Anrede auf Format

Sobald Sie eine Anrede gewählt haben, folgen sie mit einem Doppelpunkt oder Komma, ein Leerzeichen und dann den ersten Absatz Ihres Schreibens beginnen. Zum Beispiel:

Sehr geehrter Personalverwalter:

Absatz Brief.

Wie E-Mail Anschreiben Adresse

Personalchefs erhalten jeden Tag eine Menge von E-Mail. Machen Sie es einfach für sie Ihre E-Mail scannen und Follow-up durch eine klare Betreffzeile und eine Signatur mit Ihren Kontaktinformationen. Es ist wichtig, dass die E-Mail-Anschreiben richtig, einschließlich der Namen der Person, für die Position der Einstellung anzusprechen, wenn Sie einen Kontakt haben, um sicherzustellen, dass Ihr Brief bemerkt wird.

Betreff-Zeile der E-Mail-Nachricht

Lassen Sie die Betreffzeile leer. Es gibt eine gute Chance, dass, wenn eine Einstellung Manager eine E-Mail ohne Betreffzeile empfängt, sie löschen werden, ohne auch nur die Mühe, sie zu öffnen. Stattdessen schreibt eine klare Thema Angabe Ihre Absichten.

Listen Sie die Arbeit, die Sie in der Betreffzeile Ihrer E-Mail-Nachricht anwenden, so dass der Arbeitgeber weiß, welchen Beruf Sie in auch interessiert ist. Es kann sich für mehrere Positionen der Einstellung, und Sie werden wollen, dass sie die Position, die Sie in leicht interessiert sind zu identifizieren.

Adressieren der Kontaktperson

Es gibt eine Vielzahl von Anschreiben Begrüßungen können Sie Ihre E-Mail-Nachricht zu adressieren verwenden. Wenn Sie einen Ansprechpartner in der Firma haben, adressieren den Brief an Frau oder Herr Nachname. Wenn Sie keinen Ansprechpartner gegeben sind, überprüfen Sie, ob Sie die E-Mail den Namen des Empfängers bestimmen kann.

Wenn Sie keinen Ansprechpartner bei der Firma finden können, können Sie entweder den Gruß von Ihrem Anschreiben weglassen und mit dem ersten Absatz Ihres Schreibens beginnen oder eine allgemeine Anrede verwenden.

Körper Email Anschreiben

Der Körper des Anschreibens können die Arbeitgeber wissen, welche Position Sie sich bewerben, und warum sollte der Arbeitgeber wählen Sie für ein Interview. Hier können Sie sich als Kandidat verkaufen werde. Überprüfen Sie die Stellenanzeige und sind Beispiele für Ihre Attribute, die eng mit denen übereinstimmen, die sie suchen.

Wichtig : Wenn Sie eine E – Mail Anschreiben senden, ist es wichtig , den Arbeitgeber folgenden Instruktionen , wie Sie Ihr Anschreiben und Lebenslauf einreichen.

Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Anschreiben sind gut geschrieben wie alle anderen Dokumente, die Sie senden.

Fazit

Wenn Sie Ihren Lebenslauf beigefügt haben, schreiben Sie dies als Teil Ihrer Schlussfolgerung. Kasse Anschreiben dann durch den Arbeitgeber danken Ihnen für die Position unter Berücksichtigung. Fügen Sie Informationen darüber, wie Sie folgen zu lassen. Fügen Sie eine Schließung, dann Liste Ihren Namen und Ihre E-Mail-Signatur.

Unterschrift

Ihre E-Mail-Signatur sollte Ihren Namen, vollständige Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und LinkedIn Profil-URL enthalten (falls Sie eine haben), so ist es einfach für Manager Einstellung in Kontakt zu treten.

Probe :

Vorname Nachname
Adresse Straße
Stadt, Bundesland Postleitzahl
E – Mail
Telefon
LinkedIn

Mehr Anschreiben Tipps

Anschreiben Proben Bewertungen: Es ist schwer , Anschreiben von Grund auf neu zu schreiben. Um das Leben leichter machen – und um sicherzustellen , dass Sie nicht vergessen , eine dieser lästigen Formatierungsregeln – beginnen mit Anschreiben Proben zu überprüfen. Senden stattdessen eine E – Mail – Version? Schauen Sie sich ein paar Beispiele für E – Mail – Anschreiben , um loszulegen.

Passen Sie Ihr Anschreiben: Warum Ihre Anschreiben jedes Mal , wenn Sie für einen Job bewerben personalisieren? Denn auch ähnliche Berufsbezeichnungen haben unterschiedliche Anforderungen. Das Ziel eines Anschreibens ist es, die Einstellung Manager zu zeigen , dass Sie der beste Kandidat für diese Aufgabe sind. Anpassen Ihres Anschreibens wird Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrung hervorheben und wie sie mit den beruflichen Anforderungen passen.

Spell-Check Namen: Schließlich , bevor Sie Ihr Anschreiben senden, stellen Sie absolut sicher , dass Sie die Einstellung Manager Name richtig geschrieben haben. Das ist die Art von kleinen Fehler, den Sie ein Vorstellungsgespräch kosten kann.

Korrektur lesen Sie sorgfältig Ihren Brief: Egal , ob Sie eine E – Mail oder Hochladen sind zu senden oder ein druckbare Anschreiben anbringen, es ist wichtig , um sicherzustellen , dass Ihr Anschreiben und Lebenslauf sind sowie all andere Geschäftskorrespondenz geschrieben. Wenn Sie können, haben einen Freund Korrektur lesen , bevor Sie senden getroffen, keine Tippfehler oder Grammatikfehler zu holen.