Sei eccitato circa il nuovo lavoro che hai appena stato assunto e desidera annunciare a tutti quelli che conosci? È anche avere una responsabilità professionale per avvisare i membri del team e / o clienti a questa mossa in aumento in modo che essi avranno tempo per adeguarsi. Ecco il modo migliore per condividere la notizia.
La tempistica è fondamentale
Prima di tutto, non menzionano il vostro nuovo lavoro fino a quando vostra offerta di lavoro è confermato, si dispone di una data di inizio, hai firmato la linea tratteggiata sul contratto di noleggio, ed è un affare fatto. Non è una buona idea per annunciare nulla fino a quando si è assolutamente sicuri che sta per accadere. I datori di lavoro sono stati conosciuti per ritrarre le offerte di lavoro, o qualcos’altro può accadere, dove il lavoro non funziona.
Cosa scrivere
Quello che dici nella tua lettera o e-mail un messaggio dipende da chi si sta scrivendo a. Si potrebbe dire i colleghi quanto avete goduto lavorare con loro e quanto ti mancano, anche se si è eccitato con la vostra nuova posizione.
I vostri messaggi ai clienti e contatti commerciali dovrebbero essere brevi e comprendono le nozioni di base – il fatto che si stanno muovendo e dove si può essere raggiunto. Quando si dice le connessioni, parlare di come si è lieta di essere di iniziare il nuovo lavoro. Se uno dei tuoi contatti ha aiutato con la vostra ricerca di lavoro, questo è un buon momento per ringraziarli per la loro assistenza.
In tutti i casi, mantenere il tono del messaggio positivo anche se si sta lasciando a causa di problemi sul lavoro o con la società. Non ha senso nel portare qualcosa di negativo per quanto riguarda la vostra partenza.
In generale, la vostra lettera dovrebbe includere questi fatti:
- Si sta lasciando il tuo attuale lavoro
- Quando parti
- Che la nuova posizione sarà
- Quando si avvia il nuovo lavoro
- Quanto stai cercando di darvi il nuovo ruolo
- Come rimanere in contatto (quota e-mail, telefono, LinkedIn, informazioni social media)
Di seguito sarà specifico per la persona che stai scrivendo a:
- Grazie per le opportunità al vecchio lavoro
- Ti manca la persona
- Grazie per l’aiuto nel fissare il nuovo lavoro
- Come la transizione avrà un impatto sulla relazione con il cliente
Mantenere l’annuncio
E-mail o un messaggio di LinkedIn sono sia appropriato per annunciare un cambiamento di posizione o di carriera. Tuttavia, se si vuole fare un annuncio più formale, prendere in considerazione l’invio di una lettera, nota, o carta con le nuove informazioni di contatto.
E ‘una buona idea per discutere di come si dovrebbe dire ai clienti della vostra azienda corrente con il responsabile prima di inviare un annuncio per essere sicuri che siete entrambi sulla stessa pagina. Sarà anche precludere eventuali questioni di riservatezza se si è firmato un accordo. Se avete firmato un accordo di non divulgazione (NDA) che includeva una clausola che liste di clienti sono confidenziali e la proprietà del datore di lavoro, allora si potrebbe potenzialmente apriti ad azioni legali dovrebbe ti tentare di contattare un cliente attuale o ex per informarli del vostro cambiamento di carriera.
Nuovo annuncio di lavoro di esempio e-mail Messaggio
Oggetto: Moving On – Il tuo nome
Sono felice di annunciare che sarò iscrivo al reparto di pubbliche relazioni di Media Services nazionali il 3 gennaio. Io lascerò la mia posizione in Western States Marketing al 16 dicembre.
Sono grato per i quattro anni trascorsi a lavorare per Western States, e questa nuova posizione mi permetterà di concentrarsi sui social media marketing, che è la mia area di competenza.
La parte più triste sarà quanto mi mancherai come un client. Tuttavia, è confortante sapere che il mio collega, Barry Anderson, assumerà i miei conti, e così si sarà in buone mani.
Grazie mille per la fiducia accordatami con le vostre esigenze di marketing e se posso mai essere di aiuto a voi in futuro, per favore fatemelo sapere.
Cordiali saluti,
Il tuo nome
Il tuo numero di telefono
Il tuo indirizzo e-mail
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.