Flight Attendant Job Description: Gehalt, Fähigkeiten, & More

Obwohl Flugbegleiter, die früher als Stewardess und Stewards bekannt ist, macht die Passagiere in Flugzeugen bequem, das ist nicht ihre primäre Verantwortung. Die Sicherheit der Passagiere und die Sicherheit des Flugdeck sind ihre wichtigsten Anliegen.

Sie unterstützen die Passagiere in Notfällen, sie ruhig und sicher zu halten. Sie dienen auch Getränke, Snacks und manchmal Mahlzeiten. Diese Karriere umfasst sowohl Sicherheit und Gastfreundschaft und bietet die Möglichkeit für Personen, die Sicherheit und Service für Menschen zur Verfügung stellen möchten, während die Welt zu sehen.

Flight Attendant Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Dieser Job erfordert Kandidaten in der Lage sein, Aufgaben zu erfüllen, die die folgenden Angaben enthalten:

• überwacht kontinuierlich alle Sicherheitsbedingungen und Notfallausrüstung unserer Flugzeuge, während auf dem Boden und im Flug
• Erklären Sie alle Sicherheitsausrüstung und stellen Sie sicher, dass die Fluggäste folgende Sicherheitszeichen und Verfahren
• Bieten Gastfreundschaft und Kundendienst für Passagiere
• Greet Passagiere, überwachen Handgepäck und Direkt Passagiere zugewiesen Sitze
• Assist Passagiere in Verstauen Handgepäck mit einem Gewicht von bis zu und einschließlich 50 Pfunden
• Nehmen Sie an Einzelpersonen benötigen besondere Unterstützung (wie unbegleiteten Minderjährige, Menschen mit einer Behinderung und älteren Menschen) im gesamten Flugbetrieb
• Reagieren medizinische Situationen auf Onboard

Flugbegleiter-Gehalt

Ein Gehalt des Flugbegleiter in Abhängigkeit von der individuellen Ebene der Erfahrung. Zusätzlich wird die Fluggesellschaft, geographische Lage und die Fähigkeit, andere Sprachen sprechen auch Lohnniveau beeinflussen kann.

• Median Jahresgehalt: $ 50.500 ($ 24,28 / Stunde)
• Top 10% Jahresgehalt: Mehr als $ 79.520 ($ 38,23 / Stunde)
• Bottom 10% Jahresgehalt: weniger als $ 26.860 ($ 12,91 / Stunde)

Quelle: US Bureau of Labor Statistics, 2018

Bildung, Schulung und Zertifizierung

Während ein High-School-Diplom eine Mindestanforderung für alle, die ein Flugbegleiter werden will, bevorzugen viele Arbeitgeber Bewerber, die einen Hochschulabschluss zu mieten.

Als neuer Flugbegleiter, sobald Sie formale Ausbildung abgeschlossen haben, wird ein Arbeitgeber legen Sie auf Reserve-Status. Das heißt, dass Sie nur dann, wenn aufgerufen, arbeiten zu füllen für abwesende oder Urlaub Mitarbeiter oder auf zusätzliche Flüge. Erwarten Sie auf Reserve-Status bleiben für mindestens ein Jahr oder länger. Je nach Personal, könnte es bis sieben Jahre in Anspruch nehmen. Schließlich werden Sie auf monatlichen Zuweisungen bieten gestattet.

• Sicherheitsüberprüfung: Die Bewerber müssen erfolgreich abgeschlossen wird eine 10-jährigen Hintergrund und Bonitätsprüfung, FBI Fingerabdruckprüfung, sowie berufsvorbereitende und zufällige Drogen – und Alkoholtests.
• Alter: Obwohl die Federal Aviation Administration (FAA) schreibt vor , dass Flugbegleiter mindestens 18 Jahre alt sein, haben einige Arbeitgeber höhere Mindestaltersanforderungen. Viele Fluggesellschaften bevorzugen Bewerber , die Erfahrung mit der Öffentlichkeit arbeiten , haben zu mieten.
• Körperliche Anforderungen: Die Arbeitgeber benötigen Sie eine bestimmte Höhe Anforderung zu erfüllen , um Overhead Lagerplätze zu erreichen, zwischen 5’0 und 5’11 (ohne Schuhe). Ihre Vision muss korrigierbar 20/40 oder besser sein. Sie müssen auch eine gute körperliche Fitness, pflegen und gute Pflege, Hygiene üben und Etikette.
• Training: Alle neu eingestellten Flugbegleiter erhalten drei bis sechs Wochen formellen on-the-job – Training von ihren Arbeitgebern. Arbeitgebers Erstausbildung Programm Nach Abschluss müssen Einzelpersonen Zertifizierung von der FAA zu bekommen. Fliegen auf anderen Arten von Flugzeugen erfordert zusätzliche Ausbildung und Zertifizierung.

Flugbegleiter-Fähigkeiten & Kompetenzen

Ihre formale Ausbildung bereiten Sie Ihre beruflichen Pflichten zu erfüllen, aber bestimmte Soft Skills-persönlichen Eigenschaften, die Sie mit oder erworben durch Lebenserfahrungen-werden ebenfalls benötigt geboren wurden.

• Serviceorientierung: Flugbegleiter müssen Passagiere Bedürfnisse aufmerksam sein.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Sie müssen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten besitzen und einen professionellen und konservativen Erscheinungsbild. Darüber hinaus Ihre Fähigkeit mit, mitzufühlen und überzeugen und Ihre Aktionen mit anderen zu koordinieren, ermöglicht es Ihnen , auch Mitarbeiter mit Kunden, Kolleginnen und Flugbegleiter, Piloten und andere Fluggesellschaft zu interagieren. Sie werden mehr Jobaussichten haben , wenn Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung im Kundenservice besitzen.
• Aktives Zuhören: Ihre Fähigkeit, Ihre Kunden zu verstehen und darauf reagieren können Sie Ihre Arbeit gut auszuführen.
• Verbale Kommunikation: Da Sicherheit das primäre Anliegen ist, müssen Sie in der Lage sein , Anweisungen an Ihre Passagiere und Besatzungsmitglieder klar zu vermitteln.
• Kritisches Denken: Die Fähigkeit , Logik zu verwenden , um Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen, vor allem in Stresssituationen, ist von wesentlicher Bedeutung.
• Die Fähigkeit zu verlagern: Flugbegleiter muss die Bereitschaft und Fähigkeit hat , nach betrieblichen Anforderungen zu verlagern.

Job Outlook

Nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics, sind die Wachstumsaussichten für Flugbegleiter im nächsten Jahrzehnte im Vergleich zu anderen Berufen und Branchen höher als der Durchschnitt für alle Berufe, durch neue angetrieben, größere Flugzeuge, die mehr Passagiere befördern können und benötigen mehr Flugbegleiter .

Die Beschäftigung in diesem Beruf ist um etwa 10% über die nächsten 10 Jahre wachsen, die für alle Berufe zwischen 2016 und 2026. Das Wachstum für andere Lufttransportarbeiter 7% über die nächsten 10 bis sein projiziert projizierte schneller als das durchschnittliche Wachstum ist Jahre.

Diese Wachstumsraten im Vergleich zu dem prognostizierten Wachstum von 7% für alle Berufe. Der Wettbewerb ist stark, weil die Anzahl der zur Verfügung stehenden Kandidaten in Bezug auf die Anzahl der Beschäftigungsmöglichkeiten verglichen. Ein Hochschulabschluss können Ihre potenziellen Kunden erhöhen und Arbeitsplätze werden auch weiterhin aufgrund der Notwendigkeit zur Verfügung stehen Flugbegleiter zu ersetzen, die Besatzung zu verlassen.

Da viele Flugbegleiter länger in ihren Jobs bleiben, als sie in der Vergangenheit getan haben, den Wettbewerb für diejenigen, die neu auf dem Feld ist hart. Ihr Aufstieg von dem Reservestatus mit der Fähigkeit, Aufgaben zu wählen, wird langsam sein.

Arbeitsumgebung

Während Fluggesellschaften beschäftigen die Mehrheit der Flugbegleiter, einige Arbeit für Unternehmen oder Unternehmen, die Charterflüge. Flugbegleiter verbringen die meiste Zeit in der Kabine eines Flugzeugs zu arbeiten, und sie müssen mit schwierigen Kunden interagieren, Luftturbulenzen umgehen, folgen und eine Vielzahl von Sicherheitsmaßnahmen durchzusetzen, und servieren Speisen und Getränke.

Beim ersten Start aus, und möglicherweise für einige Zeit, werden Sie nicht in der Lage, die wünschenswerteste Routen zu wählen. Mit all den Reise Vergünstigungen, haben Sie die Trade-off unregelmäßigen Arbeitszeiten zu haben und während der Wochenenden, abends, Übernachtungen und Feiertagen.

Als Vertreter der Fluggesellschaft, präsentieren sich Flugbegleiter müssen in einer gepflegten und professionellen Art und Weise. Tattoos und Piercings können nicht sichtbar sein, während in der Gesellschaft einheitlich abgegeben werden und nicht vorübergehend mit Verbänden bedeckt sein oder Make-up; Tätowierungen auf alle Bereiche der Hand, Finger, Handgelenke, Hals und Kopf sind nicht erlaubt.

Arbeitsplan

Arbeitszeiten oft variieren und Flugbegleiter müssen nachts, an Wochenenden und Feiertagen arbeiten, wie viele Flüge in dieser Zeit stattfinden. Neue Flugbegleiter müssen auf Abruf sein und bereit, kurzfristig zu arbeiten.

Flugbegleiter verbringen in der Regel zwischen 75 und 100 Stunden im Flug pro Monat und etwa 50 weitere Stunden auf dem Boden, für Flüge Vorbereitung und andere Aufgaben durchführen. Je nach Flugroute können einige Flugbegleiter weg für mehrere Tage pro Woche von zu Hause sein.

Wie der Job zu bekommen

SCHREIBEN SIE EINE GEZIELTE RESUME

Schreiben Sie Ihren Lebenslauf entsprechende Erfahrung und Qualifikation zu markieren. Erfahren Sie mehr darüber, wie eine effektive Anschreiben zu schreiben. Sie können auch durch die Überprüfung dieser Liste der Flugbegleiter Interviewfragen auf Ihrem interviewen Fähigkeiten auffrischen.

SICH BEWERBEN

Schauen Sie sich die Arbeitsuche Ressourcen wie Indeed.com, Monster.com und Glassdoor.com für verfügbare Flugbegleiter Positionen . Sie können auch die Webseiten der Fluggesellschaften besuchen direkt an offenen Stellen zu bewerben. Spielen Sie nützliche Erfahrung , die Ihnen helfen kann , auseinander gesetzt, wie fließend in weiteren Sprachen.

Finden Sie ein Praktikum

Sammeln Sie Erfahrung und wertvolle Kontakte, indem sie mit einer Fluggesellschaft Internierung. Beginnen Sie mit der Website des Unternehmens besuchen, um zu sehen, ob sie Praktika anbieten. Sie können alle Ihre Zeit auf dem Boden verbringen, da Sie wahrscheinlich in einer Verwaltungsabteilung der Fluggesellschaft arbeiten werden. Doch Unternehmen wie Southwest Airlines bieten Vergünstigungen wie kostenlose Flüge innerhalb der USA für Personen, die ihre intern Programm teilnehmen, und Sie können Kontakte knüpfen können, dass Sie eine Flugbegleiterin Job landen kann helfen.