
Nors dietologai daugiausia dirbti su žmonėmis, kurie serga, mitybos specialistai daugiausia dirba su sveikų žmonių, naudojant mityba kaip užkirsti kelią negalavimams ir išsaugoti sveikatą metodu. Ar dietologu, kuris rengiasi pokalbiui dėl darbo? Pasiruoškite peržiūrint šį dažniausiai užduodami klausimai apie mitybos interviu sąrašą.
Klinikiniai Interviu Klausimai
Jeigu darbas jums jau taikomas turi stiprią klinikinį komponentas, tai tikriausiai kur klausimus urmu ateis iš. Labai svarbu, kad pašnekovas supranta, kiek jūs žinote apie klinikinius aspektus yra dietologu. Tai taip pat, kaip jūs parodyti savo komforto lygį su įvairiais gyventojų.
- Ar yra kokių nors ypatingų populiacijos jums labiausiai domina patarti?
- Kas yra dvi mitybos kitos medicininės problemos, susijusios su vaikų iki penkerių metų amžiaus į WIC?
- Kaip jums sukurti meniu vegetaru dėl didelio baltymų didelio kaloringumo dietos, kuris neturi vartoti pieno produktus?
- Apibūdinkite mitybą už paciento su 1 tipo cukriniu diabetu.
- Apibūdinkite mitybą už paciento, sergantiems 2 tipo diabetu.
- Kaip jūs patariu vaiko tėvai neseniai diagnozuotas cukrinis diabetas?
- Ar patogiai dirbti su geriatrijos gyventojų?
- Kokios meniu jūs kartu sudėjus už “Rainbow Foods savaitėje” pradinėje mokykloje?
- Kas mityba patartumėte į vidutinio amžiaus vyras su AIDS?
- Apibūdinkite dietos jums išrašyti pacientui nori numesti svorio.
- Apibūdinkite dietos jums išrašyti pacientui, kuriems reikia priaugti svorio.
- Ar turite patirties su namų priežiūra?
- Ar turite transportu už kratose?
- Ar neturėjo jokios patirties su Sveikatos departamentu ar jungtinės Komisijos apklausų?
- Kaip jums likti iki datos besikeičiančios mokslo mitybos?
- Kokios dietos galėtumėte rekomenduoti klientui, kuris turi priaugti svorio?
- Kaip išmokyti klientus išlaikyti maisto dienoraštis?
- Ar patogu skaityti moksliniai straipsniai ir vertinimo išvadas?
Tarpasmeniniai Interviu Klausimai
Nors klinikinių žinios yra labai svarbus, dietologu taip pat turi elgtis su žmonėmis, kurie negali suprasti, ką tai reiškia, keisti savo mitybą. Be to, jie gali nenorėti keisti jų valgyti, kad atsakymai į šiuos klausimus duos jums galimybę parodyti savo užuojauta ir empatija gelmes.
- Apibūdinkite kartą Mentored nors ne spręsti savo mitybą.
- Pasidalink patirtimi jums teko bendraujant su sunkiu klientu ir kaip jūs jas situaciją.
- Kokia jūsų eiti į metodą konsultavimo asmenis ir grupes gera mityba ir valgymo įpročius?
- Kokios kritikos esate imliausia?
- Ar jūs kada nors nesutiko su gydytoju?
- Kaip jūs veikti grupėje?
- Ką tu sakai, kad klientui, kuris atneša kai dietos informacijos jie rasti interneto svetainėje?
- Ar jums labiau patinka dirbti su kitais ar savarankiškai?
- Kaip patogu jūs derinti mitybos rekomendacijas su gydytoju?
- Apibūdinkite, kaip jūs pasuko neigiamą klientų patirtį į daugiau teigiamas.
- Aprašykite savo konsultavimo stilių.
Klausimai apie bendravimą įgūdžių
Bendravimas yra svarbiausias kiekvieno darbą ir kaip dietologu jums reikia įveikti tarp klientų ir jų gydytojų spragą. Arba jums gali būti paprašyta šviesti kitus mitybos.
- Kaip kompetentinga tu ne raštu, suteikiant pristatymus ir tvarkymo profesinius pokalbius?
- Kaip dažnai jūs dirbate su gydytojais ar socialiniais darbuotojais?
- Kaip jūs susidoroti su piktas klientas?
- Ką daryti su nepatenkintas klientas?
- Ar galite mokyti klientus, kaip vertinti sveikatos priežiūra susijusių tinklaviečių?
- Apibūdinkite savo stipriąsias kaip pedagogas.
Klausimai apie savo asmenines savybes
Jūsų pašnekovas nori pamatyti, kaip jūs tilptų į įmonės kultūrą ir kokios darbuotojo būsite apskritai, todėl šie klausimai yra ne viskas bus apie mityba ir mitybos.
- Kokie jūsų du aukščiausios prioritetai?
- Kas turi sužinojote labiausiai iš jūsų darbo patirtis?
- Kokie jūsų Stipriausios atributai?
- Vardas laikas, kai jums kaip pavyzdys, ar liudininku orumą darbe.
- Kaip jūs manote apie žmones, kurie yra gerovės programas?
- Kokias sritis medicinos mitybos terapija tu labiausiai domina?
Bendra Darbo Interviu Klausimai
Be to, darbo konkrečių interviu klausimus, taip pat bus paprašyta bendresnius klausimus apie savo darbo istoriją, švietimą, stiprybių, silpnybių, laimėjimų, tikslų, ir planus.

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.