Ninguém gosta de ser rejeitado por um trabalho. Se você teve seu coração ajustado em serem contratados, ou não foram sequer certeza de que queria que o show, ainda picadas para descobrir que você tenha sido recusado.
Pode ser especialmente difícil lidar com a rejeição de procura de emprego quando acontece uma e outra vez – mas isso não é uma experiência incomum para quem procura emprego. Lembre-se que, em muitos casos, não são, talvez, centenas de candidatos para uma única vaga. Mesmo se você for extremamente qualificado, é lógico que você vai ser rejeitado mais frequentemente do que você vai conseguir o emprego.
Dica: O processo de encontrar o trabalho perfeito para você é muito parecido com namoro: como diz o ditado, você tem que beijar muitos sapos antes de encontrar o seu príncipe ou princesa.
Para ter sucesso em seu objetivo de longo prazo de encontrar a oportunidade de sonho e obter contratado, você precisa aprender a lidar com ser rejeitado. Caso contrário, é fácil deixar uma volta revés momentâneo em um grande obstáculo carreira.
Como seguir em frente depois uma rejeição Job
Passando depois de não conseguir uma oferta de trabalho pode ser dividido em três partes:
- Noções sobre a rejeição
- Analisando a sua candidatura
- Avançando com sua busca de trabalho
Noções sobre a Rejeição
O primeiro passo na obtenção sobre a rejeição por um potencial empregador implica compartilhar a frustração, decepção e raiva que acompanha qualquer perda. Fale com um amigo ou membro da família e compartilhar seus sentimentos em um ambiente confidencial.
Dica: Ventilação pode ser uma ferramenta muito útil para deixar de ir a negativa e seguir em frente.
Apenas certifique-se de que você escolhe os seus apoiantes bem. A pessoa ideal para compartilhar com alguém que não vai se tornar um futuro chefe ou colega de trabalho. Mesmo que seus sentimentos são compreensíveis, você não quer que façam uma má impressão sobre alguém que mais tarde pode avaliar a sua candidatura para um outro trabalho. Os membros da família são uma escolha boa, assim como velhos amigos que estiveram com você através de bons e maus momentos.
E o que você faz, resistir ao impulso de dizer nada negativo para o gerente de contratação. Você nunca sabe se você pode querer aplicar para a organização novamente no futuro. Às vezes é difícil saber exatamente por que um candidato foi rejeitado, e pode ser que você fosse mais qualificado. Se for esse o caso, o empregador pode voltar em uma data posterior com uma oferta de trabalho melhor.
Novamente, é importante reconhecer que a maioria das pesquisas são bastante competitivos, e muitos candidatos talentosos são muitas vezes rejeitadas devido a um mercado de trabalho apertado. É bastante provável que o empregador não está realmente rejeitando, mas viu um outro candidato como um (talvez até um pouco) melhor ajuste. Como as decisões de contratação são geralmente subjetiva, é inteiramente possível que outro recrutador poderia ter escolhido você.
Além disso, mantenha em mente que talvez o gerente de contratação era certo, e este trabalho não foi o mais adequado para você, e você não teria funcionado para fora ou sido feliz no papel. Nesse caso, a empresa fez um favor por não contratar você.
Analisando a sua candidatura
Aproveite o tempo para refletir sobre a sua abordagem para o processo de contratação para ver se há alguma coisa que poderia melhorar no futuro. Revise seu currículo, carta de apresentação, que aconteceu durante a entrevista, e seu follow-up após a entrevista.
Dado o que você aprendeu sobre as exigências de trabalho e pessoas envolvidas, pergunte-se se você poderia ter feito algo diferente, a fim de apresentar-se em uma melhor luz e aquele que te fez parecer um melhor ajuste para o trabalho.
Apesar de não ser típico, às vezes um empregador vai compartilhar comentários sobre a sua candidatura. Se isso não for o caso, e você desenvolveu um relacionamento com alguém na organização, tentar abordá-los com um pedido de crítica construtiva.
Keep Your Job Search Moving Forward
Os candidatos muitas vezes impulso perder com sua busca enquanto espera para ouvir se conseguiu um emprego, especialmente se eles pensam que pregou a entrevista de emprego. Não caia nessa armadilha. Nunca é uma boa idéia para parar de procurar até que tenha sido oferecido e aceite uma oferta de emprego.
Até que você tenha algo por escrito, continuar com a sua pesquisa. Encontrar outras opções, e receber respostas positivas de entrevistadores, irá suavizar o golpe se você for rejeitado. Você também pode encontrar uma oferta melhor, independentemente de você terra este trabalho específico.
Então, manter a aplicação, rede, e trabalhando em seu plano de carreira a longo prazo. melhor das hipóteses, você vai ser um candidato ainda mais atraente para o trabalho que você está pensando. cenário de pior caso, você não terá que começar do zero com uma pesquisa totalmente nova.
Principais conclusões
Pesquisa de emprego Rejeição acontece a todos. É o que você faz em seguida que conta: usar esta oportunidade para aperfeiçoar suas habilidades de entrevista e analisar a sua abordagem.
Sinta livre exalar – Mas escolher o Sistema de Apoio Direita: Não diga nada negativo para o gerente de contratação ou qualquer pessoa que possa informar o empregador.
Não perca seu Momentum: Mesmo quando as coisas parecem promissores com o mesmo empregador, não pare sua busca de trabalho até que você tenha uma oferta na mão.
Tenha em mente que o gerente de contratação pode estar fazendo um favor a você: O trabalho pode realmente ser uma boa alternativa para você … ou você poderia receber uma chamada mais tarde para uma posição melhor na mesma empresa.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.