Les gestionnaires d’embauche lu des dizaines, voire des centaines, d’applications pour tous les emplois qu’ils affichent. Si vous voulez faire le travail, il faut se démarquer. Il est important de montrer le gestionnaire d’embauche non seulement que vous êtes qualifié, mais aussi que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.
Une façon d’obtenir votre application remarqué est d’écrire une lettre unique couverture engagement qui montre non seulement vos qualifications, mais aussi votre personnalité. Aller au-delà de la langue un peu stéréotypée, stéréotypé trouve dans de nombreuses lettres. Si vous faites votre personnalité se démarquer dans votre lettre, le gestionnaire d’embauche sera plus probablement donner votre application un second regard.
Bien sûr, il y a aussi une chose que de mettre trop de personnalité dans votre lettre. Vous voulez rester professionnel et se concentrer sur ce que vous fait un candidat idéal. Trouver le juste équilibre entre montrer votre personnalité et d’être professionnel dans votre lettre de motivation, et vous serez sur votre chemin à une entrevue d’emploi.
Ecrire une lettre d’accompagnement unique
La meilleure façon de montrer qui vous êtes à l’entreprise est d’éviter d’écrire une lettre de motivation générique pour chaque inscription d’emploi. Au lieu de cela, adapter votre lettre au travail et à l’entreprise.
Vous pouvez écrire une lettre de motivation ciblée dans un certain nombre de façons. Inclure les mots clés de la liste emploi dans votre lettre. Vous pouvez également faire référence à la société elle-même, par exemple, mentionner un succès particulier, la société a eu, ou expliquer pourquoi vous êtes intéressé à travailler pour l’entreprise.
Peut-être plus important encore, envoyez votre lettre à une personne, si possible. Si vous devez, faire des fouilles pour trouver le nom du gestionnaire d’embauche, et adresser votre lettre. Évitez l’expression « A qui cela peut concerner » – ce qui montre un gestionnaire d’embauche que vous n’avez pas pris le temps d’écrire une lettre de motivation unique pour le travail spécifique.
Évitez Clichés
L’une des meilleures façons d’éviter sonnant comme tout le monde dans votre lettre de motivation est de laisser quelques-unes des phrases les plus galvaudé dans les lettres de couverture. Par exemple, ne dites pas que vous êtes un « travailleur » ou que vous « allez au-dessus et au-delà. » Essayez de trouver des moyens uniques pour expliquer qui vous êtes. Une façon de faire est de se concentrer sur des exemples particuliers – leur montrer qui vous êtes, plutôt que de leur dire.
Essayez Creative Première phrase
Tant de lettres de motivation commencent par la phrase: « Je pose ma candidature pour la position X ». Bien que ce soit une bonne façon de commencer, le gestionnaire d’embauche a probablement vu des centaines de cette phrase de fois. Essayez de commencer avec une première phrase plus engageante (ou premières phrases) qui montre qui vous êtes.
Vous pourriez exprimer pourquoi vous êtes passionné par le travail ou l’entreprise. Par exemple, vous pourriez commencer, « je l’ai toujours été un conteur. Enfant, j’écrire d’innombrables histoires sur princes et princesses. Maintenant, je me suis tourné ma passion pour raconter des histoires dans une carrière dans le marketing. » Ou, « Quand je fait des recherches sur votre entreprise pour un projet dans une classe d’affaires il y a plus de cinq ans, je me suis inspiré par votre mission de fournir des solutions technologiques à faible coût . » un grand « crochet » gardera la lecture de gestionnaire d’embauche et lui montrer un peu pourquoi vous êtes un bon ajustement pour le travail et l’entreprise.
Faire une connexion
Si vous connaissez quelqu’un à la société, ou si quelqu’un à la compagnie vous avez parlé du travail, mentionner au début de votre lettre de motivation (idéalement dans les deux premières phrases). Cela vous humanise et vous fait paraître plus comme vous êtes déjà partie de la culture de l’entreprise. Elle montre aussi que quelqu’un dans l’entreprise pense déjà que vous êtes qualifié pour le poste.
Pensez à des exemples uniques
Rappelez-vous qu’une lettre de motivation ne doit pas retraiter simplement votre curriculum vitae. Alors que votre curriculum vitae la liste de vos qualifications, votre lettre de motivation va plus loin, en fournissant des exemples de fois vous avez fait preuve des compétences et des aptitudes particulières nécessaires pour le travail.
Une façon de montrer votre personnalité est d’inclure certains uniques, même surprenants, des exemples qui démontrent vos compétences. Par exemple, si vous postulez pour un emploi qui exige des compétences organisationnelles, vous pourriez mentionner la façon dont vous gérez avec précision et traiter des dizaines de livraisons mensuelles de votre compte Etsy. Ces types d’exemples sont particulièrement utiles si vous n’avez pas beaucoup d’expérience de travail pertinente.
Bien sûr, que des exemples pertinents – ils ont besoin pour se reconnecter à une compétence ou un trait nécessaire pour le travail.
Afficher Vous adapter à la culture Société
Les gestionnaires d’embauche veulent savoir non seulement que vous êtes qualifié, mais aussi que vous adapter à la culture de l’entreprise. Avant d’écrire votre lettre, la recherche de l’organisation. Consultez le site Web de la société, et parler à quelqu’un que vous connaissez qui travaille là-bas. Ensuite, vous pouvez mentionner les moyens que vous pourriez adapter à la culture.
Par exemple, si vous savez qu’ils font beaucoup de, vous pourriez mentionner brièvement les sports d’équipe après le travail à la fin de la lettre que vous aimeriez mettre vos compétences pitching à bon escient.
Certaines offres d’emploi vous donnent aussi un coup d’oeil dans la culture de l’entreprise. Par exemple, si la liste elle-même est très stupide ou drôle, ne hésitez pas à ajouter un peu d’humour à votre lettre, si cela semble naturel.
Adaptez votre tonalité en fonction de l’industrie
De même, vous pouvez personnaliser votre lettre pour correspondre à la personnalité de l’industrie. Si vous postulez pour un emploi en entreprise, par exemple, vous voudrez peut-être écrire une lettre de motivation plus traditionnelle. Vous pouvez toujours inclure des exemples personnels, et peut-être une première phrase accrocheuse, mais vous devriez éviter trop de l’humour ou loufoquerie.
Si vous postulez pour un emploi dans une industrie qui est un peu plus informel – par exemple, une entreprise de démarrage tech – vous pouvez obtenir un peu plus créatif. Votre ton peut être plus léger, et vous pouvez inclure quelques exemples créatifs.
Si vous postulez pour un emploi dans un champ visuel, créatif, pensez à montrer votre personnalité à travers la forme de votre lettre. Vous pouvez inclure des puces, ou même un visuel (comme un infographiques). Vous pouvez inclure certains de ces éléments non traditionnels dans votre curriculum vitae aussi.
Keep It Professional
Peu importe combien de votre personnalité vous décidez de mettre dans votre lettre de motivation, gardez la lettre professionnelle. Il doit être bien écrit et sans erreur. Il a également besoin de rester concentré sur le sujet principal: pourquoi vous êtes un ajustement formidable pour le travail.
Do not Go négatif
Certaines personnes tentent d’ajouter de la personnalité en utilisant des phrases comme « Je sais que vous détestez la lecture des lettres de couverture, mais … » ou « Je sais que je suis l’un des nombreux candidats, mais … » Évitez des phrases qui sonnent négatif. Aussi, évitez les phrases qui implique que vous savez comment le gestionnaire d’embauche se sent. Vous ne savez pas vraiment s’il ou elle déteste lire des lettres de motivation, et vous ne savez pas combien de candidats ont postulé pour le poste. Mettre l’accent sur les aspects positifs, et ne font pas d’hypothèses sur le gestionnaire d’embauche, le travail ou l’entreprise.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.