Come scrivere un curriculum efficace

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 Come scrivere un curriculum efficace

Che cosa è un curriculum, e perché avete bisogno di uno quando si sta cercando lavoro? Un curriculum è una raccolta scritta della vostra educazione, esperienza di lavoro, le credenziali, e le realizzazioni. La maggior parte delle posizioni professionali richiedono ai candidati di presentare un curriculum e lettera di accompagnamento, come parte del processo di applicazione.

In molti casi, il tuo curriculum è il primo documento di un gestore assumente guarderà al momento di rivedere la vostra applicazione, e quindi è una vera “prima impressione”. Di conseguenza, è importante mettere il tempo e lo sforzo in via di sviluppo e il mantenimento di una versione aggiornata, riprendere accurata.

Sia che si sta scrivendo il primo curriculum, o non avete aggiornato il vostro in un istante ed ha bisogno di rinfrescante, ecco una guida passo-passo per scrivere un curriculum che vi aiuterà a ottenere il lavoro che desiderate.

Rivedere la Scopo di un CV

Pensate ad un curriculum come “auto-pubblicità” che riassume la vostra esperienza in una sola pagina. Il tuo curriculum è uno dei pezzi più importanti della vostra domanda di lavoro. Dà il gestore assumente una panoramica delle qualifiche che avete per il lavoro per il quale si sta applicando.

Si dovrebbe anche familiarizzare con la differenza tra un curriculum e una lettera di presentazione:

  • Un curriculum è tipicamente inviato con una lettera di accompagnamento, che è un documento che fornisce informazioni aggiuntive sulle vostre abilità ed esperienza in forma di lettera.
  • Un curriculum è una concisa, sintesi spesso puntato, mentre una lettera di copertura mette in evidenza e si espande su certi tratti o realizzazioni che sarebbero beni unici o ideali per il particolare lavoro.

Inizia facendo un deposito del cervello della vostra esperienza

Un curriculum efficacia espone una sintesi delle qualifiche che spingeranno il gestore assumente o datore di lavoro per andare avanti e vi invitiamo a intervistare per la posizione.

Così come i dettagli sulle competenze, istruzione e storia del lavoro, riprende può anche avere sezioni opzionali, come un obiettivo, dichiarazione riassuntiva, le competenze, o riflessi carriera. Le sezioni possono essere aggiunte dopo aver compilato tutte le informazioni di fatto è necessario per elencare sul vostro curriculum.

Per molte persone, può essere utile per sedersi con carta e penna, o un documento di Word vuoto, e butto giù loro storia di lavoro dall’inizio alla fine. Naturalmente, se sei stato nel mondo del lavoro per molti anni, questo non sta per essere tempo-efficiente, quindi è possibile scegliere di concentrarsi sulle vostre posizioni più importanti e rilevanti.

Fare una lista dei vostri Work Experience

Non importa il vostro approccio, il vostro obiettivo sarà quello di produrre un elenco cronologico di esperienza che è rilevante per i posti di lavoro si sta applicando a. Anche se questo dovrebbe concentrarsi sulla esperienza di lavoro professionale, è possibile includere anche i premi o riconoscimenti, di volontariato o di esperienza comunitaria, corsi post-grad, e competenze, così come il vostro collegio di istruzione, che possono muoversi verso il fondo del proprio curriculum una volta che si ottiene il primo lavoro dopo il college.

Quando si lavora sul tuo deposito del cervello, assicurarsi di includere il nome della società, la sua posizione, date di occupazione, e diversi punti di pallottola che descrivono il ruolo e le responsabilità per ogni posizione di avere una lista. Anche se potrebbe essere necessario ampliare i punti elenco in seguito, avrete bisogno di queste informazioni al minimo.

Focus su vostri successi

Quando si scrivono le descrizioni per i lavori che hai tenuto, concentrarsi su ciò che avete compiuto in ogni posizione, piuttosto che quello che hai fatto. Listing risultati quantificabili in maniera numerica (aumento delle vendite del 20%, spese ridotte del 10%, per esempio) aiuterà il vostro curriculum spiccano.

Assicurarsi di far corrispondere quei risultati ai criteri del datore di lavoro sta cercando nella offerta di lavoro.

Se si tratta di sfidare (e può essere!) Di scrivere le descrizioni curriculum che catturano l’attenzione del gestore assumente, rivedere questi suggerimenti su come rendere il vostro curriculum storia di occupazione suono migliore – e ottenere avete scelto per un colloquio.

Cosa lasciare fuori il tuo CV

Ci sono alcune cose che non appartengono su un curriculum per un lavoro. Quello che si esclude è altrettanto importante quanto quello che includere. Idealmente, il tuo curriculum dovrebbe riflettere l’esperienza che è rilevante per il lavoro che state facendo domanda per, e in genere non più di dieci o quindici anni nel passato. Dal momento che il tuo curriculum dovrebbe, se possibile, non più di una o due pagine, potrebbe essere necessario nix alcuni elementi.

Ad esempio, se hai preso un posto di lavoro e siamo rimasti solo per un mese o giù di lì, si potrebbe non voler includere quella posizione. Se siete stati fuori dal college per più di cinque anni, è generalmente migliore di togliere qualunque stage che hai avuto, a patto di avere altre esperienze di lavoro professionale per colmare la lacuna.

Tuttavia, questo è un caso in cui si vorrà usare il buon senso. Se si è andato al college per il marketing e aveva un marketing di stage tuo ultimo anno, poi ha lavorato come un server per i prossimi anni, si vorrebbe includere il tuo stage di marketing.

In definitiva, si vuole cercare di trovare un equilibrio tra compresa l’esperienza che è sia tempestive e pertinenti.

Scegli uno stile Riprendi

Ci sono diversi tipi di base di curriculum utilizzati per fare domanda per le aperture di lavoro. Prima di spendere tempo a scrivere su tutti i dettagli intorno a ogni posizione che hai avuto, si dovrebbe decidere quale stile di curriculum da utilizzare, come che può influenzare il modo di descrivere, organizzare e elencare la vostra esperienza, l’istruzione, le competenze, le qualifiche, e altri le credenziali per l’occupazione.

Le opzioni includono:

  • Cronologica – Il tipo di ripresa più comune, in cui si elencano vostra esperienza di lavoro in ordine cronologico inverso, dal più al meno recente.
  • Funzionale – Un curriculum funzionale si concentra sulle vostre capacità e abilità, piuttosto che la vostra storia del lavoro.
  • Combinazione – Questo tipo di curriculum elenca le vostre abilità e l’esperienza prima della storia di occupazione.

Quale tipo Resume è adatto a voi?

Quale tipo di curriculum si dovrebbe utilizzare per la ricerca di lavoro? Questo dipende da ciò che si sta cercando di realizzare. L’obiettivo di ogni curriculum è quello di mostrare un gestore assumente i punti di forza del candidato, le competenze e l’esperienza nel più breve tempo possibile. Secondo uno studio, i reclutatori spendono meno di sei secondi rivedere un curriculum prima di passare a quello successivo, quindi è nel vostro interesse a mettere i vostri migliori qualità e le realizzazioni in una posizione di rilievo nella pagina.

Inoltre, riprende funzionali o combinazione può anche essere utile se si sta cercando di attirare l’attenzione del lettore lontano da qualcosa – vale a dire, le grandi lacune nella vostra storia del lavoro o deviazioni in campi non collegati.

Inizia Compilare il tuo CV

Una volta deciso su un tipo di curriculum, è il momento di iniziare a scrivere il tuo curriculum. Non è necessario ripartire da zero. In primo luogo, rivedere esempi del tipo di ripresa che hai selezionato. Poi, scegliere un modello che è possibile copiare e incollare in un documento, e quindi compilare con il proprio storia del lavoro.

Indipendentemente dal tipo di ripresa che si sceglie, lo scopo di personalizzare il tuo curriculum per il lavoro che state facendo domanda per. Mentre è perfettamente accettabile utilizzare un modello di curriculum, che si adatta per soddisfare ogni descrizione del lavoro, è una cattiva idea di inviare lo stesso curriculum esatto per aperture multiple, anche all’interno dello stesso settore.

Il vostro obiettivo dovrebbe essere quello di scrivere il tuo curriculum con entrambi i robot e gli esseri umani in mente. Molte organizzazioni utilizzano richiedente Tracking Systems per ordinare e riprende veterinario, prima di assumere manager mai diano un’occhiata al loro. Questo significa che si potrebbe avere la migliore esperienza e le qualifiche in un intero campo di candidati, e un curriculum abbastanza decente oltre, ma le informazioni cadrà attraverso le crepe, se il tuo curriculum non contiene le parole chiave giuste. Buone parole chiave faranno riferimento non solo per la vostra esperienza, ma per la descrizione del lavoro in distacco pure.

Formattare il tuo CV

Dopo aver scritto e organizzato le informazioni in base al tipo di curriculum che avete scelto, assicuratevi di formattarla secondo gli standard tipici professionali. Si dovrebbe usare la spaziatura coerente in tutto, ei margini di dimensioni in modo uniforme su tutti i lati, se possibile. E ‘generalmente meglio attenersi a impostazioni di default del vostro word processor, ma in alcuni casi, se si compatta i margini sulla sinistra, a destra, sopra e sotto, questo può aiutare a comprare più spazio per adattare il vostro curriculum in una sola pagina.

Anche se riprende visivi o infographic sono diventati di moda in alcuni settori, è sempre una scommessa sicura per attaccare con la formattazione tradizionale: pagina bianca, testo nero, font leggibili. Scegli un font di base come Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica, o la Georgia. Idealmente, la dimensione del carattere dovrebbe essere non più grande di 12 e non inferiore a 10,5.

Anche se si sta inviando solo in copie in digitale, è una buona idea di stampare il tuo curriculum (come è possibile che responsabili delle assunzioni possono essere farlo) per essere sicuri che la stampa su una sola pagina, ed è facile da leggere in forma stampata. Leggendo su una copia stampata del vostro resume aiuterà anche a garantire che non v’è abbondanza di spazio bianco della pagina e sembra professionale.

Rilettura, rilettura, e proofread Ancora

Nemmeno correttori di bozze professionale possono facilmente rileggere il proprio lavoro. Una volta che hai fatto un errore di battitura, è difficile per la cattura da soli. Per questo motivo, è una buona idea avere uno o due amici fidati diano un’occhiata al tuo curriculum prima di inviarlo a titolo oneroso.

Pensare il tuo CV come un essere vivente documento

Nel breve termine, si dovrebbe modificare il tuo curriculum sulla base di ogni lavoro si applica a. Ad esempio, se una posizione si sta applicando a sembra pesare una certa responsabilità o concentrarsi su un altro, si dovrebbe essere sicuri il tuo curriculum veicola la tua esperienza in questo settore.

Allo stesso tempo, si dovrebbe essere aggiornando il tuo curriculum con la vostra esperienza, come si sviluppa, l’aggiunta di nuove abilità che hai imparato, corsi che hai preso o premi che hai vinto.

E ‘molto più facile da aggiornare periodicamente di tutto in una volta il tuo curriculum, così anche quando siete impiegati, impostare un promemoria per aggiornare il tuo curriculum ogni tre mesi, mentre l’informazione è ancora fresco nella tua testa. Questo renderà il vostro prossimo ricerca di lavoro molto più facile, se si decide di cambiare società o una carriera in futuro.

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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