Come fare una scelta di carriera quando siete indecisi

Posted on

Come fare una scelta di carriera quando siete indecisi

Con migliaia di opzioni, come farà a scegliere una carriera  che fa per te? Se non si ha idea di che cosa si vuole fare, il compito può sembrare insormontabili. Per fortuna, non è così. Seguire un processo organizzato e si aumenterà la probabilità di prendere una decisione buona.

valutare Yourself

Prima è possibile scegliere la carriera giusta, è necessario imparare su di te. I vostri valori, interessi, competenze trasversali e attitudini, in combinazione con il tipo di personalità, fanno alcune occupazioni una buona misura per voi e gli altri del tutto inadeguato.

Utilizzare strumenti di autovalutazione , e  test di carriera  per raccogliere informazioni sui vostri tratti e, successivamente, generare un elenco di occupazioni che sono una buona misura basata su di essi. Alcune persone scelgono di lavorare con un  consulente di carriera  o di altri professionisti di sviluppo di carriera che possono aiutarli a navigare questo processo.

Fare un elenco delle professioni per esplorare

Probabilmente avete più elenchi di occupazioni di fronte a voi, a questo punto, quello generato da ciascuno degli strumenti di autovalutazione che hai usato. Per mantenere se stessi organizzati, li si dovrebbe combinare in un unico elenco principale.

In primo luogo, guardare per le carriere che compaiono su liste multiple e copiarli su una pagina vuota. Titolo “Occupazioni da esplorare.” I suoi autovalutazioni  hanno indicato che sono una buona misura per voi in base su alcune delle vostre caratteristiche, quindi sono sicuramente vale la pena esplorare.

Quindi, trovare eventuali occupazioni vostre liste che rivolgo a voi. Essi possono essere carriere si conosce un po ‘di e desidera esplorare ulteriormente. Inoltre, includere le professioni di cui non si sa molto. Si potrebbe imparare qualcosa di inaspettato.

Esplora l’Occupazioni sulla vostra lista

A questo punto, sarete entusiasti sei riuscito a restringere la lista a fronte di appena 10 a 20 opzioni. Ora è possibile ottenere alcune informazioni di base su ciascuna delle occupazioni sulla vostra lista.

Trova le descrizioni del lavoro e di istruzione, formazione e requisiti di licenza in fonti pubblicate. Ulteriori informazioni sulle opportunità di avanzamento. Utilizzare governo-prodotta sul mercato del lavoro  per ottenere i dati sui guadagni e prospettive di lavoro.

Creare una “short list”

Ora si hanno più informazioni, inizia a restringere l’elenco ancora di più. In base a quello che hai imparato dalla vostra ricerca fino ad ora, iniziare eliminando le carriere che non si desidera perseguire ulteriormente. Si dovrebbe finire con due a cinque occupazioni sul “short list”.

Se i motivi per la ricerca di una carriera inaccettabili non sono negoziabili, attraversare dalla vostra lista. Rimuovere tutto con doveri che non si rivolgono a voi. Eliminare le carriere che hanno deboli prospettive di lavoro . Sbarazzarsi di qualsiasi occupazione, se si è in grado o non vuole rispondere alle esigenze educative o altro, o se ti manca alcune delle soft skills necessarie per avere successo in esso.

Comportamento informativi Interviste

Quando si hanno solo poche occupazioni sinistra sulla vostra lista, iniziare a fare una ricerca più approfondita. Organizzare un incontro con le persone che lavorano nelle professioni in cui si è interessati. Essi possono fornire le conoscenze di prima mano circa le carriere sulla vostra lista breve. Accedere alla propria rete, tra cui LinkedIn, per trovare persone con le quali avere questi colloqui informativi.

Fai la tua scelta di carriera

Infine, dopo aver fatto tutte le vostre ricerche, si sono probabilmente pronti a fare la vostra scelta. Scegliere l’occupazione che si pensa vi porterà più soddisfazione in base a tutte le informazioni che avete raccolto. Rendetevi conto che v’è permesso fare-over, se si cambia idea circa la vostra scelta in qualsiasi punto della tua vita. Molte persone cambiare la loro carriera almeno un paio di volte.

Identificare i propri obiettivi

Una volta che si effettua una decisione, identificare i propri lungo e breve termine gli obiettivi . Questo aiuta a tracciare una rotta verso il lavoro di atterraggio alla fine nel vostro campo scelto. Obiettivi a lungo termine tipicamente impiegano circa tre a cinque anni per raggiungere, mentre di solito si può realizzare un obiettivo a breve termine in sei mesi a tre anni.

Lasciate che la ricerca che hai fatto sulla formazione richiesta sia la vostra guida. Se non si dispone di tutti i dettagli, fare qualche ricerca più. Una volta che avete tutte le informazioni necessarie, impostare i tuoi obiettivi. Un esempio di un obiettivo a lungo termine potrebbe essere completato l’istruzione e la formazione. obiettivi a breve termine comprendono che si applicano al college, apprendistato, altri programmi di formazione, e stage.

Scrivere un piano d’azione di carriera

Mettere insieme un  piano d’azione di carriera un documento scritto che espone tutti i passi che dovrà prendere per raggiungere i vostri obiettivi. Pensate a come una road map che vi porterà dal punto A al punto B, poi a C e D. scrivere tutti i vostri obiettivi a breve e lungo termine e i passi che dovrà prendere per raggiungere ciascuno di essi. Includere eventuali barriere anticipato che potrebbe ottenere nel modo di raggiungere i vostri obiettivi-e il modo è possibile superare.

Questo può sembrare un sacco di lavoro, e lo è. Ma è molto più facile di forgiare un percorso di carriera quando si sa ciò che si vuole. Prendendo questi passi presto vi farà risparmiare un sacco di lotta e di incertezza nel lungo periodo.

 

Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *