Wie finden Sie das richtige Praktikum bei der strategischen Planung

ein bezahltes Praktikum im Sommer zu bekommen ist der Traum vieler Studenten, aber es muss nicht nur Wunschdenken sein, wenn Sie den richtigen Ansatz nehmen, in einigen Netzwerken engagieren, und Ihre Suche früh beginnen.

Darüber hinaus Praktika bezahlt, können Sie nach Möglichkeiten suchen Ihr Praktikum zu finanzieren (überprüfen Sie Ihre College-Karriere Dienstleistungen Büro, verschiedene Organisationen und Stiftungen). Einige Schüler sind in der Lage, ein unbezahltes Praktikum in ihrem Interessengebiet zu tun, durch Ergänzung ihres Praktikums mit einem Teilzeitjob.

Definieren Sie ein gutes Praktikum

Gut, erfolgreiche Praktika bieten in der Regel Vorteile wie die folgenden:

1. Lehren die grundlegenden Kenntnisse und Fertigkeiten erforderlich erhalten für einen Vollzeit-Job (entweder in der Firma, wo Sie internierte oder von einem seiner Konkurrenten) eingestellt
2. Bietet Erfahrungen, die positiv verbessern wird Ihren Lebenslauf
3. Helfen Sie professionelle Networking-Kontakte zu entwickeln, die Sie in Ihrer zukünftigen Stellensuche behilflich sein können

Sprechen Sie mit akademischen Beratern, Schule Berufsberatern und Professoren zu entdecken, welche Unternehmen in der Zielbranche lohnen Praktika anbieten, wo Sie echte, wertschöpf Erfahrung erhalten werden.

Prospecting für Praktika

Einige der besten Praktika sind als Folge der Prospektion gelandet. Dies bedeutet, Identifizierung von Unternehmen oder Organisationen, die Sie arbeiten möchten und Kontakt mit ihnen direkt dem in einige der besten Praktika rund um für eine Reihe von Gründen zur Folge haben kann:

• Durch die Identifizierung von Unternehmen, die nicht wirklich ihre Praktika bewerben, vermeiden Sie mit Tausenden von anderen Bewerbern im Wettbewerb, der auch das Praktikum Online-Verzeichnis gefunden.
• Wenn ein Unternehmen direkt in Verbindung treten, werden Sie oft die Gelegenheit bekommen, um die Art der Erfahrung zu schaffen Sie suchen und erlaubt werden einige Eingaben in das, was beinhaltet das Praktikum.

Für Studierende aus kleineren Städten und Gemeinden, Prospektion ist oft der einzige Weg, um potenzielle Praktika zu finden. Es ist wichtig, einige einfache Strategien zu folgen, um Ihre Chancen auf die Praktika Ihrer Träume zu erhöhen. Natürlich verfolgen das Berufsfeld oder in der Industrie Sie werden weitgehend zur Verfügung, wenn bezahlte Praktika sind zu bestimmen.

Auch bei der Prospektion, gibt es keine Garantie, dass die Schüler in der Lage sein, ein bezahltes Praktikum zu landen. Die Arbeitgeber haben einen signifikanten Anstieg in der Zahl der Studenten gesehen Praktika suchen. Ein Teil dieser Zunahme ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass mehr Schüler erkennen, dass die Arbeitgeber für Studierende mit einschlägiger Erfahrung suchen Arbeitsplätze Zukunft Vollzeit mieten auf erforderlich.

Ein weiterer Grund, eine Anzahl von Senioren (und Postgraduierte) interessieren sich auch für ein Praktikum zu finden, ist, dass sie zur Zeit keine Arbeit in ihrem Interessengebiet finden.

Bezahlte Praktika und Programme

Nach Angaben der National Association of Colleges und Arbeitgeber (NACE) ‘s 2019 Praktikum & Co-op-Bericht, ist der durchschnittliche Stundenlohn für einen Praktikanten $ 19,05 in 2019. Viele Unternehmen mieten Praktikanten als eine Möglichkeit, sie von der Vorschau zu sehen, ob sie passen würde als Vollzeit-Mitarbeiter und etwa 56 Prozent der Praktikanten wurden in Vollzeit Mitarbeiter umgewandelt. Die gute Nachricht für Arbeitgeber ist, dass mehr als 70 Prozent der Praktikanten, die auf Vollzeitarbeiter eingestellt wurden, noch ein Jahr später bei der Firma waren.

Ob Sie nehmen eine bezahlte oder unbezahlte Praktikum Angelegenheiten für potenzielle Arbeitgeber. Gemäß der NACE 2019 Studie, 66,4 Prozent von 2019 Absolvent, die bezahlten Praktika erhielten mindestens ein Jobangebot gearbeitet hatte. Dies kontrastiert mit nur 43,7 Prozent der unbezahlten Praktikanten mindestens ein Jobangebot erhalten.

Wenn Sie sich für ein Praktikum suchen, die gut bezahlt, werden Sie das beste Glück mit Unternehmen in der Technologiebranche haben. Glassdoor.com der jährliche Erhebung der höchsten vergütete Praktika zeigt, dass im Jahr 2019, ist Facebook Praktikanten das höchste Gehalt bei $ 8.000 pro Monat zahlen und Amazon ist an zweiter Stelle bei $ 7.725. Andere Unternehmen ganz oben auf der Liste gehören Google, Microsoft, Bloomberg, Capital One und Apple.

Sie können auch eine Gebühr für die Teilnahme an einem Praktikum Programm zahlen, die ein Interview und Lebenslauf Coaching, garantiert Platzierung und eine Auswahl an nationalen oder internationalen Standorten umfasst. Einige dieser Praktikumsprogramme bieten auch hervorragende Gehälter, obwohl die Gebühren im Voraus oft teuer sind und erforderlich, um an dem Programm teilnehmen.

In der Regel lohnt es sich vorsichtig von Programmen mit Gebühren zu sein, aber für den richtigen Student, der eine Gebühr für ihr Praktikum leisten können zu zahlen, gibt es einige gute Möglichkeiten in bestimmten Branchen und Berufsfeldern, und Sie können sie durch Unternehmen, die Sie passen mit Praktikumsmöglichkeiten auf der Basis bestimmter Merkmale.

Die Gebühr zahlen Sie ist eine Art von Unterricht betrachtet, und das Programm ähnelt einem Semester im Ausland Art des Programms. Wählen Sie die Stadt und der Industrie, in der Sie Ihr Praktikum haben, und das Unternehmen garantiert die Platzierung in einem Top-Qualität Praktikum.

HINWEIS:

1. Das Institut für Internationale Ausbildung von Studenten ( IES Abroad ) seit mehr als 60 Jahren um, seine erste Gruppe von Studenten bringen in Wien, Österreich im Jahr 1950. Heute im Ausland zu studieren, bietet das Unternehmen Praktika im Ausland für Vollzeit Sommer Platzierung, Vollzeit – Semester Praktika oder teil~~POS=TRUNC. Während diese Praktika in Ihrer Branche von Interesse mit garantierter Platzierung kommen, sind sie nicht bezahlt. Einige Programme können für die finanzielle Hilfe oder ein Stipendium zu bewerben , die Kosten für Studiengebühren, Unterkunft und Verpflegung zu decken.
2. Traum Karriere wurde im Februar 2000 gegründet Studenten zu helfen , ihre akademische Erfahrung zu verbessern sowohl durch wettbewerbsfähige Praktika auf dem College und High – School – Ebene. Das Unternehmen betreibt in 11 Städten auf der ganzen Welt, mit über 5.000 verschiedene Arbeitgeber zu arbeiten, und hat mehr als 17.000 Studenten bedient, die ihre beruflichen Ambitionen zu entwickeln.
3. Ein weiteres ähnliches Unternehmen ist The Washington Zentrum für Praktika , die ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation , die immersive Praktika und Seminare zu College-Level – Studenten und Young Professionals bietet. Das Unternehmen betreibt in den USA und verfügt über Niederlassungen in 25 anderen Ländern. Es hilft den Schüler Praktika in öffentlichen, privaten und gemeinnützigen Sektoren zu finden, in einer Vielzahl von Bereichen wie Recht, Medizin, Journalismus, Wirtschaft und Politik, unter anderem.

Hilfreiche Tipps für Studenten

Einige Statistiken sagen, dass bis zu 80 Prozent der Beschäftigungsmöglichkeiten, einschließlich Praktika, sind nie beworben, und stattdessen erhalten durch persönliche Netzwerke und Empfehlungen gefüllt. Es lohnt sich auf alle und jeden zu sprechen, die irgendeine Art von Verbindung zu Ihrem Ziel Industrie oder Praktikum haben könnte. Sie können auch andere Maßnahmen ergreifen, führt zu potenziellen Praktika aufzudecken:

1. Netzwerk mit Familie, Freunden, Bekannten, frühere Arbeitgeber, Dozenten und Alumni Ihre College Menschen zu suchen, die derzeit die Art der Arbeit tun, was Sie tun wollen. Man kann nie wissen, wer deine Eltern wissen, bis Sie fragen, oder wenn Sie gut angebundenen Nachbarn in der Zielbranche.
2. Freiwillige Erfahrungen und Teilzeitjobs oft verwandeln sich in Vollzeitbeschäftigung nach dem Abschluss.
3. Forschungsorganisationen, so können Sie diese Informationen in Ihrem Anschreiben oder Einführung E-Mail enthalten, wie Sie für die Arbeitgeber durch Websites erreichen, oder wenn für Praktika Online-Prospektion.
4. Erstellen gut gemachte, gezielte Lebensläufe und Anschreiben, die auf die Organisation und die Position konzentrieren, auf die Sie sich bewerben. Beachten Sie, dass nur ein Tippfehler Sie können aus dem Rennen setzen.
5. Haben Sie einen methodischen Prozess Ihre Interviews zu protokollieren, und setzen Sie Termine mit den Arbeitgebern per E-Mail oder Telefon Follow-up. Vergessen Sie nicht, wie wichtig es danken Noten im Befragung Prozess. Oft Studenten das Gefühl, dass sie eine Plage werden aber viele Unternehmen sehen dieses Verhalten als eine motivierte Schüler Messung sowie jemand, der wirklich will, kommen und für ihre jeweilige Firma zu arbeiten.

Irma Astryani

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.