Bevor Sie einen Seufzer der Erleichterung nach einem Vorstellungsgespräch zu atmen, gibt es noch eine Sache zu tun: Schreiben Sie einen Brief Ihnen danken. Dieser einfache Schritt können Sie vor anderen Kandidaten gestellt und je früher Sie es tun, desto besser. Dieser letzte Schritt sollte für jedes Interview, in dem Sie teilnehmen als Teil Ihrer Routine Jobsuche angesehen werden.
Zum Abschluss Ihres Interviews, sichern Sie die Kontaktinformationen aller Menschen, die Sie interviewt. Wenn sie Sie nicht ihre Visitenkarte anbieten, fordern Sie ihre Kontaktinformationen am Ende jeder Sitzung.
Gründe für einen Dank Nach einem Interview Hinweis zu senden
sicherlich garantieren bietet einen Job nicht ein Dankesschreiben an einen potenziellen Arbeitgeber zu senden, aber es wird Ihnen einen Vorteil geben, wenn der Wettbewerb dicht ist. Obwohl eine Einstellung Manager nicht beleidigt sein, wenn Sie nicht über eine Notiz senden, werden sie feststellen, wenn Sie tun. Immer darauf sendet einen Teil Ihrer Arbeit Suchstrategie.
Zumindest ist eine Notiz ausdrücklichen Dank Senden höflich. So wie Sie sich nicht jemand zu Hause und lassen besuchen, ohne Dankbarkeit ausdrücken, nicht ein Interview verlassen, ohne an den Interviewer danke zu sagen. Als freundlich und professionell ist wichtig, wenn man mit potenziellen Arbeitgebern zu interagieren.
Abgesehen von Etikette, zum anderen wichtigen Grunde zu senden ein Dankesschreiben ist, dass es eine Chance, vielleicht Sie nur eine Follow-up nach dem Interview. Verwenden Sie es, den potenziellen Arbeitgeber wissen, dass Sie wollen den Job zu lassen. Es kann peinlich, diese Worte zu sagen laut während des Interviews, aber es ist viel einfacher, sie zu geben.
Egal, wie Sie vorbereitet sind, die Belastung des Interviews kann einen kurzen Ablauf des Speichers verursachen. Ihr Dankesbrief ist die perfekte Gelegenheit, einen Punkt, den Sie zu diskutieren vergessen zu kommunizieren. Es erlaubt Ihnen auch etwas, das Sie der Interviewer im Kopf haben möchte zu wiederholen, da sie die Einstellung Entscheidung zu treffen.
Was ist zu beachten, bevor ein Dankesbrief schreiben
Genauso wie es wichtig ist, sorgfältig zu Ihrem Lebenslauf und Anschreiben zu verfassen, und bereites Interview Fragen zu beantworten, ist es ebenso wichtig, eine Menge Gedanken zu geben, wie Sie Ihren Dankesbrief Handwerk. Überlegungen wie der Zeitpunkt, Brief Empfänger und Inhalt sind wichtig für Ihre Chancen auf den Job fördern.
Zeitliche Koordinierung
Senden Sie ein Dankeschön so bald nach dem Interview wie möglich. Ein paar Stunden später ist am besten, aber nicht mehr als ein Arbeitstag warten, um es zu senden. Es ist entscheidend, dass der Arbeitgeber lesen Sie es, während Ihr Interview noch frisch im Kopf ist.
Papier oder E-Mail
Als Pünktlichkeit ist alles, E-Mail ist die beste Wahl für Ihren Brief in einen potenziellen Arbeitgeber der Hände so schnell wie möglich zu bekommen. Es ist auch sehr wahrscheinlich, wie Sie mit dem Arbeitgeber habe das Interview im Vorfeld zu kommunizieren. Ihr Treffen auch ein virtueller gewesen sein kann, statt per Video-Chat oder über das Telefon.
Dankesschreiben Empfänger
Wenn mehr als eine Person in einer Organisation in Ihrem Interview anwesend war, dankt jeden schriftlich. Achten Sie darauf, die Notiz für jeden Empfänger zu personalisieren, vielleicht auf eine Frage bezieht, fragten sie.
Buchstabeart
Ihre E-Mail sollte nicht mehr als drei Absätze sein. Verwenden Sie einen formalen Titel wie Frau oder Herr, den Empfänger zu adressieren, wenn der Interviewer sagte zu ihrem ersten Namen zu verwenden. Zunächst einmal, ich danke dem Interviewer für die Zeit zu treffen nehmen und geben Sie das Datum erfüllt.
Wenn es etwas gab, wollte man sich das Interview sagen, aber nicht, bringen sie jetzt auf. Auch diese Gelegenheit nutzen, um einen Punkt wiederholen Sie den Interviewer wollen sich daran zu erinnern, wenn sie eine Einstellungsentscheidung zu treffen.
Denken Sie daran, zu sagen, dass Sie ein Jobangebot begrüßen würde. Mach dir keine Sorgen darüber zu vorwärts zu klingen. Der Empfänger wird Ihre Unmittelbarkeit und Vertrauen genießen.
Schnelle Tipps für das Schreiben Ihren Dank E-Mail
Hier sind einige Tipps für eine Komposition Dankesschreiben:
- Verwenden Sie eine formelle Begrüßung, die des Empfängers Titel (Herr, Frau oder Dr.) und Nachnamen enthält, wenn sie Sie anders angewiesen.
- Fügen Sie das Datum Ihres Interview und die Berufsbezeichnung, für die Sie ein Kandidat sind.
- Reite etwas über sich selbst, dass Sie sehr für diese Position qualifiziert.
- Drücken Sie Ihr Interesse an der Arbeit.
- Verwenden Sie eine formelle Schließung wie „Mit freundlichen Grüßen“, „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Danke.“
Danke Mail Beispiel
Sehr geehrte Frau Diaz,
Vielen Dank für Treffen mit mir am Montag, 4. Juni schätze ich die Möglichkeit, meine Qualifikationen für den Rechtsassistenten Position bei Diaz, Klein, und Brown zu erörtern. Ich genoss über den Job zu lernen und die Rolle, die ich in Ihrem Unternehmen spielen könnte.
Meine Erfahrung auf Strafsachen in meinem derzeitigen Job arbeitet, sowie meinen Rechtsassistenten Ausbildung, macht mir eine ausgezeichnete Passform für diese Position. Während meines Interviews, vernachlässigte ich zu erwähnen, dass ich auch auf mehrere Vermieter / Mieter Streitigkeiten gearbeitet haben. Ich verstehe Smith, Klein, und Brown wird in diesem Bereich weiter ausbauen und ich denke, meine Erfahrung von unschätzbarem Wert sein wird.
Ich freue mich darauf, Teil des Teams zu werden.
Mit freundlichen Grüßen,
Barry Allen
Bevor Sie den Brief schicken
Sorgfältig Korrektur gelesen Ihr danken Ihnen zu merken. Überprüfen Sie auf Tippfehler und Grammatikfehler. Schreiben Sie einen maßgeschneiderten Brief für jeden Arbeitgeber mit ihnen und ihren Firmennamen. Seien Sie vorsichtig beim Ausschneiden und Einfügen Teile von Buchstaben, die Sie an andere Arbeitgeber geschickt haben, da einige Arbeitssuchende zu tun. Nehmen Sie die erforderlichen Änderungen, wie zum Beispiel den Namen einer anderen Organisation oder Manager zu entfernen.
Fehler in Ihrem Dankesbrief werden Sie sorglos aussehen. Speichern Sie die E-Mail als Entwurf und gehen Sie zurück um es zu betrachten, nachdem einige Zeit vergangen ist. Geben Sie ihm eine endgültige einmal vorbei, bevor es gesendet wird. Wenn möglich, jemand anderes es Bewertung als gut.
The Bottom Line
Es ist wichtig, ein Sie nach einem Vorstellungsgespräch beachten danken zu schreiben. Senden Sie es an jede Person, die teilgenommen haben. Wiederholen Sie Ihre Qualifikationen für den Job und Express Ihr Interesse an der Position. Die Einbeziehung dieser Schritt in der Jobsuche erhöhen Ihre Chancen auf einen Job zu bekommen, wie es Sie von anderen Bewerbern in einem umkämpften Arbeitsmarkt trennt.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.